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Questions and Answers
¿Cuál es la ley que regula el régimen jurídico del personal funcionario de administración y servicios?
¿Cuál es la ley que regula el régimen jurídico del personal funcionario de administración y servicios?
- La Ley de Funcionarios Públicos
- La Ley de Administración y Servicios
- La Ley de Universidades
- La Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo (correct)
¿Qué legislación se aplica al personal laboral de administración y servicios?
¿Qué legislación se aplica al personal laboral de administración y servicios?
- La Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo
- La Ley de Universidades
- La legislación laboral y el convenio colectivo aplicable (correct)
- La Ley de Funcionarios Públicos
¿Quién aprueba el reglamento del personal de administración y servicios?
¿Quién aprueba el reglamento del personal de administración y servicios?
- El Rectorado
- El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Gerencia (correct)
- El Ministerio de Educación
- El Consejo de Administración
¿Qué son las escalas de personal propio de la Universidad de Granada?
¿Qué son las escalas de personal propio de la Universidad de Granada?
¿Cuál es el objetivo principal del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Cuál es el objetivo principal del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Quiénes forman parte del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Quiénes forman parte del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Cuál es el régimen jurídico al que está sujeto el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Cuál es el régimen jurídico al que está sujeto el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Qué funciones específicas realiza el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Qué funciones específicas realiza el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada?
¿Cuál es el papel del Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Cuál es el papel del Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Quiénes pueden ser elegidos como Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Quiénes pueden ser elegidos como Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Cuál es la duración del mandato del Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Cuál es la duración del mandato del Defensor Universitario en la Universidad de Granada?
¿Qué duración máxima puede tener la contratación por razones excepcionales de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué duración máxima puede tener la contratación por razones excepcionales de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién determina las características de la plaza provista por el procedimiento de contratación por razones excepcionales de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién determina las características de la plaza provista por el procedimiento de contratación por razones excepcionales de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Con qué frecuencia se revisará la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?
¿Con qué frecuencia se revisará la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?
¿Qué órgano de la Universidad de Granada podrá modificar la relación de puestos de trabajo por ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las plazas vacantes?
¿Qué órgano de la Universidad de Granada podrá modificar la relación de puestos de trabajo por ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las plazas vacantes?
¿Qué podrá aprobar el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada de modo excepcional y con carácter provisional?
¿Qué podrá aprobar el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada de modo excepcional y con carácter provisional?
¿Cuál es uno de los deberes específicos del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada, según el artículo 155?
¿Cuál es uno de los deberes específicos del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada, según el artículo 155?
¿Qué establece el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad de Granada?
¿Qué establece el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad de Granada?
¿Qué responsabilidad tiene la Universidad de Granada con respecto al desarrollo de las funciones del personal de administración y servicios, según el artículo 154?
¿Qué responsabilidad tiene la Universidad de Granada con respecto al desarrollo de las funciones del personal de administración y servicios, según el artículo 154?
¿Cuál es uno de los deberes específicos del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada, además de ejercer las funciones asignadas, según el artículo 155?
¿Cuál es uno de los deberes específicos del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada, además de ejercer las funciones asignadas, según el artículo 155?
¿Cuál es la función principal de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Cuál es la función principal de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Quién nombra al titular de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Quién nombra al titular de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Qué incompatibilidades tiene el titular de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Qué incompatibilidades tiene el titular de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Quién aprueba el reglamento de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Quién aprueba el reglamento de la Inspección de Servicios de la Universidad?
¿Cuándo debe presentar la Inspección de Servicios de la Universidad su informe anual?
¿Cuándo debe presentar la Inspección de Servicios de la Universidad su informe anual?
¿Cuál es la función principal del Defensor Universitario según el texto?
¿Cuál es la función principal del Defensor Universitario según el texto?
¿Qué garantiza el artículo 168 sobre el desempeño del Defensor Universitario?
¿Qué garantiza el artículo 168 sobre el desempeño del Defensor Universitario?
¿Qué establece el artículo 169 sobre las incompatibilidades del Defensor Universitario?
¿Qué establece el artículo 169 sobre las incompatibilidades del Defensor Universitario?
¿Quién tiene la responsabilidad de elaborar y aprobar el Reglamento Orgánico del Defensor Universitario?
¿Quién tiene la responsabilidad de elaborar y aprobar el Reglamento Orgánico del Defensor Universitario?
¿Qué función tiene la Inspección de Servicios según el texto?
¿Qué función tiene la Inspección de Servicios según el texto?
¿Quién establece el régimen retributivo del personal funcionario de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién establece el régimen retributivo del personal funcionario de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Cuál es el límite máximo para las retribuciones del personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Cuál es el límite máximo para las retribuciones del personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué tipo de retribuciones adicionales puede acordar la Universidad de Granada para el personal de administración y servicios?
¿Qué tipo de retribuciones adicionales puede acordar la Universidad de Granada para el personal de administración y servicios?
¿Quién aprueba el Plan plurianual de formación profesional permanente del personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién aprueba el Plan plurianual de formación profesional permanente del personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué acciones formativas puede establecer la Universidad de Granada para el personal de administración y servicios?
¿Qué acciones formativas puede establecer la Universidad de Granada para el personal de administración y servicios?
¿Qué duración máxima tienen las licencias especiales que pueden concederse al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros?
¿Qué duración máxima tienen las licencias especiales que pueden concederse al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros?
¿Quién concede las licencias especiales al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros que tengan una duración igual o inferior a tres meses?
¿Quién concede las licencias especiales al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros que tengan una duración igual o inferior a tres meses?
¿Qué principios se deben respetar en los procesos de selección, provisión y promoción interna de puestos de trabajo del personal de administración y servicios?
¿Qué principios se deben respetar en los procesos de selección, provisión y promoción interna de puestos de trabajo del personal de administración y servicios?
¿Qué duración máxima tienen las licencias especiales que pueden concederse al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros que tengan una duración superior a tres meses e inferior a un año?
¿Qué duración máxima tienen las licencias especiales que pueden concederse al personal de administración y servicios para realizar actividades de gestión y formación en universidades o centros nacionales o extranjeros que tengan una duración superior a tres meses e inferior a un año?
¿Qué entidad fomentará especialmente la movilidad en el Espacio Europeo de Educación Superior a través de programas y convenios específicos y, en su caso, de los que establezca la Unión Europea?
¿Qué entidad fomentará especialmente la movilidad en el Espacio Europeo de Educación Superior a través de programas y convenios específicos y, en su caso, de los que establezca la Unión Europea?
¿Cuántos miembros y suplentes constituyen las comisiones de valoración encargadas de juzgar los concursos ordinarios para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios?
¿Cuántos miembros y suplentes constituyen las comisiones de valoración encargadas de juzgar los concursos ordinarios para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios?
¿Qué sistema se utilizará para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de manera general?
¿Qué sistema se utilizará para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de manera general?
¿En qué casos se cubrirán los puestos de personal funcionario por el sistema de libre designación?
¿En qué casos se cubrirán los puestos de personal funcionario por el sistema de libre designación?
¿Quiénes podrán concurrir a los procesos de provisión de puestos de trabajo?
¿Quiénes podrán concurrir a los procesos de provisión de puestos de trabajo?
¿En qué se ajustará la provisión de puestos de trabajo de personal laboral?
¿En qué se ajustará la provisión de puestos de trabajo de personal laboral?
¿Quién es responsable de convocar las pruebas selectivas para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién es responsable de convocar las pruebas selectivas para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Cuántos miembros y suplentes conforman el órgano de selección para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Cuántos miembros y suplentes conforman el órgano de selección para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué medidas adoptará la Universidad de Granada para establecer las adaptaciones de tiempos y medios en los procesos selectivos y en el puesto de trabajo para las personas con necesidades especiales?
¿Qué medidas adoptará la Universidad de Granada para establecer las adaptaciones de tiempos y medios en los procesos selectivos y en el puesto de trabajo para las personas con necesidades especiales?
¿Quién selecciona el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién selecciona el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué requisitos deben establecerse en la convocatoria de las pruebas selectivas para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué requisitos deben establecerse en la convocatoria de las pruebas selectivas para el personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién tiene la responsabilidad de crear, modificar o eliminar las escalas de personal propio en la Universidad de Granada?
¿Quién tiene la responsabilidad de crear, modificar o eliminar las escalas de personal propio en la Universidad de Granada?
¿Quién es responsable de la planificación de la política de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién es responsable de la planificación de la política de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué medidas debe incluir la planificación de la política de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Qué medidas debe incluir la planificación de la política de personal de administración y servicios en la Universidad de Granada?
¿Quién elabora la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?
¿Quién elabora la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?
¿Qué información debe contener la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?
¿Qué información debe contener la relación de puestos de trabajo en la Universidad de Granada?