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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función de la capacitación y el desarrollo en una organización?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función de la capacitación y el desarrollo en una organización?
- Asegurar que los empleados cumplan con las normas mínimas de asistencia y puntualidad.
- Reducir los costos operativos mediante la automatización de tareas y la eliminación de puestos redundantes.
- Mejorar las habilidades de los empleados para roles futuros y aumentar la eficiencia en sus tareas actuales. (correct)
- Resolver conflictos interpersonales entre los empleados y mantener un ambiente de trabajo armonioso.
¿Qué enfoque de gestión de desempeño se centra más en el desarrollo a largo plazo del empleado en lugar de solo en la evaluación anual?
¿Qué enfoque de gestión de desempeño se centra más en el desarrollo a largo plazo del empleado en lugar de solo en la evaluación anual?
- Desarrollo de carrera y planes de sucesión. (correct)
- Evaluación 360 grados.
- Gestión por objetivos (MBO).
- Evaluación basada en competencias.
¿Cuál de las siguientes NO es una razón común por la que las empresas invierten en programas de bienestar para los empleados?
¿Cuál de las siguientes NO es una razón común por la que las empresas invierten en programas de bienestar para los empleados?
- Reducir el ausentismo y aumentar la productividad.
- Mejorar la moral y el compromiso de los empleados.
- Atraer y retener talento de alta calidad.
- Aumentar la rotación de personal para renovar las habilidades de la empresa. (correct)
En el contexto de la gestión de recursos humanos, ¿qué significa el término 'employer branding'?
En el contexto de la gestión de recursos humanos, ¿qué significa el término 'employer branding'?
¿Qué ley o principio ético debe guiar principalmente las decisiones de compensación y beneficios en una organización para garantizar la equidad?
¿Qué ley o principio ético debe guiar principalmente las decisiones de compensación y beneficios en una organización para garantizar la equidad?
Flashcards
¿Qué simboliza 'basurita blanca'?
¿Qué simboliza 'basurita blanca'?
La acción de tirar la 'basurita blanca' simboliza la falta de consideración hacia el trabajo y los problemas de otros.
Valorar el trabajo doméstico
Valorar el trabajo doméstico
Esta opción sugiere que el texto se centra en la falta de aprecio por el trabajo realizado en el hogar.
Irrelevancia de problemas
Irrelevancia de problemas
Esta opción indica que los problemas del personaje principal son considerados triviales o sin importancia.
Naturaleza vs. Humano
Naturaleza vs. Humano
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Indiferencia al sufrimiento
Indiferencia al sufrimiento
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Study Notes
- ¿Cuál es el significado de la acción de desechar la basurita blanca?
- La respuesta correcta es la irrelevancia de los problemas del protagonista.
- El texto describe una pequeña basura blanca que cae sobre el papel de una mujer que escribe de noche.
- La mujer limpia la basura con la mano y la tira al suelo.
- Por último, la asistente doméstica barre la basura junto con el resto del polvo y la suciedad en el suelo.
- La acción de desechar la basura blanca representa la irrelevancia de los problemas del protagonista.
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Description
El texto describe a una mujer que tira una basurita blanca, simbolizando la irrelevancia de los problemas del protagonista. La acción de desechar la basura blanca representa cómo los problemas personales pueden parecer insignificantes en el gran esquema de las cosas. Al final, la basura se barre junto con el resto del polvo, enfatizando su falta de importancia.
