Prueba Psicométrica para Agentes de Ventas
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Questions and Answers

¿Qué opción se relaciona más con la habilidad de escuchar atentamente cuando alguien explica un problema?

  • Prestar atención a las explicaciones (correct)
  • Ignorar las ideas de otros
  • Interrumpir para dar tu opinión
  • Hablar más que escuchar

Si un agente prefiere trabajar en equipo, ¿cómo se siente respecto al trabajo individual?

  • No tiene preferencia
  • Poco atractivo (correct)
  • Totalmente de acuerdo
  • Completamente cómodo

¿Cuál es una actitud que muestra una persona empática en un entorno de ventas?

  • Evitar el contacto visual
  • Ignorar las necesidades del cliente
  • Comprender cómo se siente el cliente (correct)
  • Imponer sus propias ideas

¿Qué indica el hecho de que alguien se sienta motivado por alcanzar objetivos desafiantes?

<p>Un deseo de superar obstáculos (D)</p> Signup and view all the answers

Si una persona mantiene la calma cuando alguien no está de acuerdo con ella, ¿qué comportamiento está mostrando?

<p>Control emocional (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál sería la respuesta adecuada al resolver conflictos de manera directa y respetuosa?

<p>Dialogar abiertamente (B)</p> Signup and view all the answers

Al escuchar que un producto interesa a un cliente, ¿qué actitud demuestra el agente al querer convencerlo?

<p>Deseo de ayudar al cliente (C)</p> Signup and view all the answers

Si un agente se siente motivado cuando recibe reconocimiento por su trabajo, ¿cuál es el efecto más probable de este tipo de retroalimentación?

<p>Mayor compromiso (B)</p> Signup and view all the answers

Si un cliente tiene dudas sobre tu producto, ¿qué acción es más adecuada tomar primero?

<p>Escuchar y responder preguntas. (A)</p> Signup and view all the answers

Si un cliente compra dos productos de $75 cada uno y paga con $200, ¿cuánto cambio debe recibir?

<p>$50 (C)</p> Signup and view all the answers

Si 5 vendedores cierran un total de 45 ventas, ¿cuántas ventas cierra cada uno en promedio?

<p>9 (B)</p> Signup and view all the answers

En la serie 2, 4, 6, 7, 8, 10, ¿cuál número no encaja?

<p>7 (D)</p> Signup and view all the answers

Si un cliente difícil comienza a levantar la voz, ¿cómo deberías reaccionar?

<p>Trato de calmarlo con empatía. (B)</p> Signup and view all the answers

Si tienes 10 tareas importantes para hoy, ¿qué deberías hacer primero?

<p>Comenzar con las más urgentes. (B)</p> Signup and view all the answers

Si 3 vendedores tienen metas de ventas de 30, 40, y 50, ¿cuál es la media de sus metas?

<p>40 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estas habilidades es más importante en ventas?

<p>Todas las anteriores. (C)</p> Signup and view all the answers

Si un cliente rechaza tu propuesta, ¿cuál es la mejor opción a tomar?

<p>Analizo qué salió mal y lo intento de nuevo. (C)</p> Signup and view all the answers

Después de perder una venta importante, ¿cuál sería la reacción más productiva?

<p>Reflexiono sobre qué pude mejorar. (C)</p> Signup and view all the answers

Cuando un cliente necesita una solución urgente y tu agenda está llena, ¿qué opción deberías seleccionar?

<p>Reorganizo mi agenda para atenderlo. (C)</p> Signup and view all the answers

Si no alcanzas tus metas un día, ¿cuál acción sería la más eficaz?

<p>Busco mejorar mi estrategia para el próximo día. (B)</p> Signup and view all the answers

Si un compañero necesita ayuda y estás ocupado, ¿qué deberías hacer?

<p>Busco una forma de ayudarlo sin descuidar mi trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

Cómo deberías reaccionar si un cliente cambia sus necesidades al último minuto?

<p>Me adapto rápidamente. (B)</p> Signup and view all the answers

Si un cliente solicita algo que no puedes cumplir, ¿qué opción es la más adecuada?

<p>Le ofrezco una alternativa viable. (B)</p> Signup and view all the answers

Cómo deberías manejar la crítica constructiva de tu supervisor?

<p>La acepto y busco aplicarla. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Pregunta 1

Pregunta sobre comodidad al hablar en pblico (Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca).

Pregunta 3

Pregunta sobre preferencia por trabajar en equipo o individualmente (Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Neutral, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo).

Pregunta 4

Movacin por alcanzar objevos desafiantes (Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca).

Pregunta 16

Completa la serie lgica: 3, 6, 9, 12, ___.

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Pregunta 17

Calcula el cambio correspondiente al pagar $250 por un producto de $200.

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Pregunta 18

Clculo de prospectos generados por agente (si 4 agentes generan 240 prospectos, cuntos genera cada uno en promedio?).

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Habilidades Sociales

Conjunto de habilidades que permiten interaccin con otras personas.

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Habilidades Cognitivas

Habilidades de razonamiento, lgica y resolucin de problemas.

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¿Qué haces primero si un cliente tiene dudas?

Escuchar atentamente y responder a sus preguntas.

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Encuentra la palabra diferente (Mesa, Silla, Flor, Escritorio).

Flor es la palabra diferente, ya que las otras son muebles.

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Precio de un producto con 10% de descuento ($300).

$270. ($300 x 0.90)

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Patrón AB, BC, CD, ...

El patrón continúa como DE.

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Tiempo invertido en 8 llamadas de 15 minutos.

2 horas.

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Analogía: Ventas es a cliente como enseñanza es a...

Maestro.

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Cambio de $200 al comprar dos productos de $75.

$50.

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Promedio de ventas de 5 vendedores con 45 ventas totales.

9 ventas por vendedor.

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¿Qué hacer si un cliente rechaza la propuesta?

Analizar qué salió mal y reintentar la propuesta con una estrategia mejorada.

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¿Cómo manejar una pérdida de venta importante?

Reflexionar sobre cómo mejorar la estrategia para futuras ventas.

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¿Qué hacer si un cliente necesita una solución urgente pero la agenda está llena?

Reorganizar la agenda para atender al cliente lo antes posible.

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¿Qué hacer con días en los que no se alcanzan metas?

Buscar mejorar la estrategia para el siguiente día. No permitir el desánimo.

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¿Cómo ayudar a un compañero necesitado?

Encontrar formas de asistir al colega sin descuidar las propias responsabilidades.

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¿Cómo manejar cambios de necesidades de un cliente al último minuto?

Adaptarse rápidamente a los cambios de necesidad, buscando la mejor solución.

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¿Qué hacer si un cliente solicita algo imposible?

Proponer alternativas viables y explicar las limitaciones.

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¿Cómo manejar la crítica constructiva?

Aceptar la crítica y buscar la forma de aplicarla para mejorar.

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Study Notes

Prueba Psicométrica para Agentes de Ventas

  • Instrucciones: Responde cada pregunta seleccionando la opción que mejor describa tu comportamiento o pensamiento. Sé honesto, no hay respuestas correctas o incorrectas.

Sección 1: Personalidad y Habilidades Sociales (15 preguntas)

  • Pregunta 1: ¿Me siento cómodo hablando en público? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 2: ¿Me gusta conocer nuevas personas? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 3: ¿Prefiero trabajar en equipo que individualmente? (Opciones: Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Neutral, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo)
  • Pregunta 4: ¿Me siento motivado por alcanzar objetivos desafiantes? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 5: ¿Escucho atentamente cuando alguien explica un problema? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 6: ¿Prefiero resolver conflictos de manera directa y respetuosa? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 7: ¿Me considero una persona empática? (Opciones: Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Neutral, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo)
  • Pregunta 8: ¿Disfruto convencer a otros sobre mis ideas o productos? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 9: ¿Soy muy persistente en alcanzar mis objetivos? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 10: ¿Me considero una persona extrovertida? (Opciones: Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Neutral, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo)
  • Pregunta 11: ¿Cuando tengo problemas, busco solucionarlos sin ayuda primero? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 12: ¿Mantengo la calma cuando alguien no está de acuerdo conmigo? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 13: ¿Me adapto fácilmente a nuevas situaciones? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)
  • Pregunta 14: ¿Prefiero enfocarme en el cliente antes que en las metas personales? (Opciones: Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Neutral, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo)
  • Pregunta 15: ¿Me siento motivado cuando me reconocen por mi trabajo? (Opciones: Siempre, Frecuentemente, A veces, Rara vez, Nunca)

Sección 2: Habilidades Cognitivas (15 preguntas)

  • Pregunta 16: Completa la serie lógica: 3, 6, 9, 12, ____ (Opciones: 13, 14, 15, 16)
  • Pregunta 17: Si un cliente paga $250 y el producto cuesta $200, ¿cuánto cambio debe recibir? (Opciones: $40, $50, $60, $70)
  • Pregunta 18: Si 4 agentes generan 240 prospectos, ¿cuántos genera cada uno en promedio? (Opciones: 50, 60, 70, 80)
  • Pregunta 19: Un cliente tiene dudas sobre tu producto, ¿qué haces primero? (Opción: Insistir en cerrarlo)

(Hay muchas más preguntas, ver texto completo para el resto de las preguntas)

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Quiz Team

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Description

Esta prueba está diseñada para evaluar la personalidad y las habilidades sociales de los agentes de ventas. A través de una serie de preguntas, los participantes reflexionarán sobre su comportamiento y preferencias en situaciones sociales y laborales. Una herramienta útil para entender mejor cómo se desempeñan en entornos de ventas.

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