Podcast Beta
Questions and Answers
Apa langkah pertama yang harus dilakukan sebelum melakukan aktivitas kerja?
Siapa yang bertanggung jawab untuk memberi feedback dalam proses laporan perilaku kerja aman?
Apa yang harus dilakukan karyawan terkait setelah menganalisa perilaku kerja aman?
Indikator apa yang menunjukkan aktivitas kerja dilakukan sesuai prosedur yang telah ditetapkan?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan Safety Behavior Index?
Signup and view all the answers
Dalam prosedur, ketika harus memberikan feedback, dalam berapa waktu feedback harus diberikan?
Signup and view all the answers
Apa yang harus diperiksa sebelum memulai aktivitas pekerjaan?
Signup and view all the answers
Apa yang harus diisi oleh karyawan terkait setelah melakukan aktivitas kerja?
Signup and view all the answers
Apa tujuan dari prosedur Safe Behavior Report?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan Bahaya (Hazard) dalam konteks laporan ini?
Signup and view all the answers
Apa yang dicakup dalam ruang lingkup prosedur ini?
Signup and view all the answers
Manakah dari berikut ini yang termasuk dalam referensi untuk prosedur ini?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan Safe Behavior Index?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi fokus utama dalam pengumpulan laporan menurut prosedur ini?
Signup and view all the answers
Berapa jumlah halaman dalam dokumentasi prosedur ini yang tertera?
Signup and view all the answers
Siapa yang disetujui untuk menjelaskan revisi dalam prosedur ini?
Signup and view all the answers
Apa langkah pertama yang harus diambil karyawan saat menilai risiko bahaya saat bekerja?
Signup and view all the answers
Apa yang harus dilakukan jika teridentifikasi bahaya dengan risiko tinggi?
Signup and view all the answers
Apa yang harus dicantumkan dalam Laporan Perilaku Kerja Aman?
Signup and view all the answers
Seberapa cepat umpan balik harus diberikan oleh atasan setelah laporan disampaikan?
Signup and view all the answers
Siapa yang bertanggung jawab untuk mengirimkan Laporan Perilaku Kerja Aman ke OSHE Departemen?
Signup and view all the answers
Apa yang harus dilakukan setelah Laporan Perilaku Kerja Aman ditanda tangani oleh atasan?
Signup and view all the answers
Prosedur apa yang dilakukan karyawan untuk mengendalikan bahaya terkait pekerjaan?
Signup and view all the answers
Apa saja informasi yang harus diisi dalam laporan oleh pelapor?
Signup and view all the answers
Study Notes
Tujuan
- Prosedur Safe Behavior Report ini bertujuan untuk menjadi panduan dalam melapor perilaku kerja aman dan memantau perilaku kerja aman seluruh karyawan.
Ruang Lingkup
- Prosedur ini mencakup proses pelaporan perilaku kerja aman, mulai dari identifikasi bahaya hingga pengumpulan laporan ke OSHE Departemen.
Referensi
- Prosedur ini mengacu pada beberapa peraturan dan standar, seperti:
- PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3
- Kepmen ESDM No. 1827 tahun 2018 Lampiran IV tentang SMKP
- ISO 45001 : 2018 Klausul 5.4 tentang Konsultasi dan Partisipasi pekerja
- ISO 45001 : 2018 Klausul 7.3 tentang Awareness
Definisi
- Laporan Perilaku Kerja Aman (Safe Behavior Report): Format laporan yang di gunakan untuk mengkomunikasikan perilaku kerja aman karyawan ke atasan.
- Bahaya (Hazard): Sumber-sumber yang berpotensi menimbulkan cidera, gangguan kesehatan, pencemaran lingkungan, dan kerusakan properti.
- Safe Behavior Index: Indeks yang menunjukkan perbandingan antara jumlah pengamatan perilaku aman (Safe Observation) dengan total pengamatan (Total Observation).
Diagram Alir
- Setiap karyawan harus melakukan kegiatan berikut saat bekerja:
- Melakukan aktivitas kerja sesuai prosedur
- Mengidentifikasi bahaya
- Menganalisa perilaku kerja aman sesuai prosedur
- Mengisi Laporan Perilaku Kerja Aman (SHE-23-01-(0))
- Memberikan feedback atas Laporan Perilaku Kerja Aman
- Membuat laporan Safety Behaviour Index
Ketentuan
- Setiap karyawan harus memastikan :
- Lingkungan kerja aman
- Seluruh pekerja fit dan sehat
- Alat bantu dan tools dalam keadaan aman
- Prosedur kerja dipahami dan dilaksanakan
- Karyawan harus waspada terhadap bahaya dan melakukan analisa perilaku kerja aman jika ditemukan bahaya dengan resiko tinggi.
- Setiap karyawan mengisi Laporan Perilaku Kerja Aman pada Form SHE-23-01-(0) dengan informasi:
- Tanggal Laporan
- Nama Lengkap pelapor
- Jabatan
- SN
- Departemen
- Jenis pekerjaan yang dilakukan
- Bahaya teridentifikasi
- Perilaku kerja aman yang dilakukan
- Karyawan harus menyerahkan Laporan Perilaku Kerja Aman kepada atasan.
- Atasan harus memberikan feedback kepada karyawan yang melaporkan perilaku kerja aman dalam waktu 24 jam.
- Laporan Perilaku Kerja Aman dengan feedback dari atasan dikirimkan ke OSHE Departemen dalam waktu 48 jam.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Quiz ini membahas prosedur pelaporan perilaku kerja aman di tempat kerja. Anda akan belajar tentang langkah-langkah identifikasi bahaya dan pengumpulan laporan ke OSHE Departemen. Pahami pentingnya partisipasi pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman.