Prosedur Safe Behavior Report
24 Questions
0 Views

Prosedur Safe Behavior Report

Created by
@EffortlessMeerkat

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa langkah pertama yang harus dilakukan sebelum melakukan aktivitas kerja?

  • Mengisi laporan perilaku kerja aman
  • Memberi feedback perilaku kerja aman
  • Identifikasi bahaya (correct)
  • Menganalisa perilaku kerja aman
  • Siapa yang bertanggung jawab untuk memberi feedback dalam proses laporan perilaku kerja aman?

  • Tim Safety
  • Atasan Terkait (correct)
  • Karyawan Terkait
  • Manajer Proyek
  • Apa yang harus dilakukan karyawan terkait setelah menganalisa perilaku kerja aman?

  • Mengisi laporan Entertainment
  • Mengisi laporan perilaku kerja aman (correct)
  • Memberi pelatihan kepada rekan kerja
  • Membuat laporan Safety Behavior Index
  • Indikator apa yang menunjukkan aktivitas kerja dilakukan sesuai prosedur yang telah ditetapkan?

    <p>Aktivitas dilakukan sesuai prosedur</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan Safety Behavior Index?

    <p>Laporan perilaku kerja aman</p> Signup and view all the answers

    Dalam prosedur, ketika harus memberikan feedback, dalam berapa waktu feedback harus diberikan?

    <p>Dalam waktu 1 x 24 jam</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus diperiksa sebelum memulai aktivitas pekerjaan?

    <p>Situasi dalam keadaan aman</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus diisi oleh karyawan terkait setelah melakukan aktivitas kerja?

    <p>Laporan perilaku kerja aman</p> Signup and view all the answers

    Apa tujuan dari prosedur Safe Behavior Report?

    <p>Sebagai panduan dalam pelaporkan perilaku kerja aman</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan Bahaya (Hazard) dalam konteks laporan ini?

    <p>Sumber-sumber yang berpotensi menimbulkan cidera</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dicakup dalam ruang lingkup prosedur ini?

    <p>Pengumpulan laporan perilaku kerja aman ke OSHE Departemen</p> Signup and view all the answers

    Manakah dari berikut ini yang termasuk dalam referensi untuk prosedur ini?

    <p>Kepmen ESDM No. 1827 tahun 2018</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan Safe Behavior Index?

    <p>Indeks yang menunjukkan perbandingan antara jumlah Safe Observation terhadap Total Observation</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi fokus utama dalam pengumpulan laporan menurut prosedur ini?

    <p>Mencegah kecelakaan kerja</p> Signup and view all the answers

    Berapa jumlah halaman dalam dokumentasi prosedur ini yang tertera?

    <p>5 halaman</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang disetujui untuk menjelaskan revisi dalam prosedur ini?

    <p>Departemen OSHE</p> Signup and view all the answers

    Apa langkah pertama yang harus diambil karyawan saat menilai risiko bahaya saat bekerja?

    <p>Berhenti</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus dilakukan jika teridentifikasi bahaya dengan risiko tinggi?

    <p>Menganalisa perilaku kerja aman</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus dicantumkan dalam Laporan Perilaku Kerja Aman?

    <p>Tanggal laporan dan nama pelapor</p> Signup and view all the answers

    Seberapa cepat umpan balik harus diberikan oleh atasan setelah laporan disampaikan?

    <p>Dalam waktu 1 x 24 jam</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang bertanggung jawab untuk mengirimkan Laporan Perilaku Kerja Aman ke OSHE Departemen?

    <p>Karyawan yang menyusun laporan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus dilakukan setelah Laporan Perilaku Kerja Aman ditanda tangani oleh atasan?

    <p>Dikirim ke OSHE Departemen dalam waktu 2 x 24 jam</p> Signup and view all the answers

    Prosedur apa yang dilakukan karyawan untuk mengendalikan bahaya terkait pekerjaan?

    <p>Melakukan perilaku kerja aman</p> Signup and view all the answers

    Apa saja informasi yang harus diisi dalam laporan oleh pelapor?

    <p>Tanggal laporan, nama pelapor, dan departemen</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Tujuan

    • Prosedur Safe Behavior Report ini bertujuan untuk menjadi panduan dalam melapor perilaku kerja aman dan memantau perilaku kerja aman seluruh karyawan.

    Ruang Lingkup

    • Prosedur ini mencakup proses pelaporan perilaku kerja aman, mulai dari identifikasi bahaya hingga pengumpulan laporan ke OSHE Departemen.

    Referensi

    • Prosedur ini mengacu pada beberapa peraturan dan standar, seperti:
      • PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3
      • Kepmen ESDM No. 1827 tahun 2018 Lampiran IV tentang SMKP
      • ISO 45001 : 2018 Klausul 5.4 tentang Konsultasi dan Partisipasi pekerja
      • ISO 45001 : 2018 Klausul 7.3 tentang Awareness

    Definisi

    • Laporan Perilaku Kerja Aman (Safe Behavior Report): Format laporan yang di gunakan untuk mengkomunikasikan perilaku kerja aman karyawan ke atasan.
    • Bahaya (Hazard): Sumber-sumber yang berpotensi menimbulkan cidera, gangguan kesehatan, pencemaran lingkungan, dan kerusakan properti.
    • Safe Behavior Index: Indeks yang menunjukkan perbandingan antara jumlah pengamatan perilaku aman (Safe Observation) dengan total pengamatan (Total Observation).

    Diagram Alir

    • Setiap karyawan harus melakukan kegiatan berikut saat bekerja:
      • Melakukan aktivitas kerja sesuai prosedur
      • Mengidentifikasi bahaya
      • Menganalisa perilaku kerja aman sesuai prosedur
      • Mengisi Laporan Perilaku Kerja Aman (SHE-23-01-(0))
      • Memberikan feedback atas Laporan Perilaku Kerja Aman
      • Membuat laporan Safety Behaviour Index

    Ketentuan

    • Setiap karyawan harus memastikan :
      • Lingkungan kerja aman
      • Seluruh pekerja fit dan sehat
      • Alat bantu dan tools dalam keadaan aman
      • Prosedur kerja dipahami dan dilaksanakan
    • Karyawan harus waspada terhadap bahaya dan melakukan analisa perilaku kerja aman jika ditemukan bahaya dengan resiko tinggi.
    • Setiap karyawan mengisi Laporan Perilaku Kerja Aman pada Form SHE-23-01-(0) dengan informasi:
      • Tanggal Laporan
      • Nama Lengkap pelapor
      • Jabatan
      • SN
      • Departemen
      • Jenis pekerjaan yang dilakukan
      • Bahaya teridentifikasi
      • Perilaku kerja aman yang dilakukan
    • Karyawan harus menyerahkan Laporan Perilaku Kerja Aman kepada atasan.
    • Atasan harus memberikan feedback kepada karyawan yang melaporkan perilaku kerja aman dalam waktu 24 jam.
    • Laporan Perilaku Kerja Aman dengan feedback dari atasan dikirimkan ke OSHE Departemen dalam waktu 48 jam.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    Quiz ini membahas prosedur pelaporan perilaku kerja aman di tempat kerja. Anda akan belajar tentang langkah-langkah identifikasi bahaya dan pengumpulan laporan ke OSHE Departemen. Pahami pentingnya partisipasi pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser