20 Questions
¿Qué porcentaje de trabajadores en México tienen un empleo formal gracias al outsourcing según cifras del senador Carlos Aceves del Olmo?
80%
¿Por qué considera Napoleón Gómez Urrutia que es necesario sancionar algunas formas de outsourcing?
Porque permiten a las empresas evadir impuestos.
¿Según el texto, en qué condiciones debería permitirse el outsourcing según Napoleón Gómez Urrutia?
Cuando las actividades a desempeñar requieran especialización externa o asesoría.
¿Qué tema aborda el documental American Factory según el texto?
Los efectos de la modernidad en el empleo.
¿Cuál es uno de los argumentos a favor del outsourcing según se menciona en el texto?
Facilita la generación de empleos formales.
¿Cuál es la crítica principal que hace Napoleón Gómez Urrutia al uso del outsourcing?
Permite abusos y delitos fiscales por parte de las empresas.
¿Cuál es uno de los aspectos clave del trabajo decente según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?
Igualdad de oportunidades y trato para todos
¿Qué reflejó la rotación de al menos 3 mil personas en la fábrica de Fuyao?
Problemas laborales que llevaron a despidos o renuncias
¿Qué caracteriza a un evangelizador, según el texto?
Promover los beneficios de una marca
¿Qué obligación tenían los empleados de Fuyao en China, según el texto?
Ser miembros del Sindicato de Trabajadores de Fuyao
¿Cuál es la relación entre la empresa Fuyao y el Partido Comunista en China, según el texto?
Vínculo indisoluble, siendo todos los empleados miembros del partido y del sindicato
Según el documental, ¿qué aspectos se ven reflejados al llegar empresas multinacionales a países ajenos?
Choque cultural y exigencia extrema
¿Qué pone a reflexionar el documental sobre el futuro laboral?
El desplazamiento de mano de obra calificada por la tecnologización
¿Qué sentimiento se menciona que produce el trabajo formal a nivel personal?
Arraigo en la empresa
¿Cuál es una de las principales diferencias entre las condiciones laborales de los obreros en China y en Estados Unidos según el texto?
Los obreros en China trabajan más horas al día y tienen menos días de descanso que los de Estados Unidos.
¿Cuál es uno de los motivos por los cuales algunos trabajadores renunciaron a la posibilidad de crear un sindicato y un contrato colectivo en la planta de Estados Unidos según el texto?
Por miedo a perder su empleo.
¿Qué temor expresó el fundador y CEO de Fuyao ante la posibilidad de que se creara un sindicato en su planta en Estados Unidos?
Que afectaría la productividad y perjudicaría la economía de la empresa.
¿Cuál fue la postura del supervisor chino ante la idea de trabajar los sábados según el texto?
Consideraba que era importante trabajar los sábados para mantener la productividad.
¿Qué aspecto destacan algunos trabajadores sobre las condiciones laborales en Fuyao America comparadas con su experiencia en General Motors según el texto?
En Fuyao America se corre más riesgo laboral que en General Motors.
¿Por qué motivo algunos trabajadores renunciaron a su derecho de lograr condiciones más justas de trabajo, según el texto?
Por temor a perder su empleo si exigían cambios.
Explore the current debate surrounding outsourcing in Mexico, including arguments in favor of creating formal employment opportunities and concerns about potential tax crimes. Delve into the economic and social implications of outsourcing in the country.
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