Programme de Recrutement en Entreprise

Programme de Formation pour le Recrutement en Entreprise

• Objectif: Former des candidats pour l'emploi
• Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI): Un programme d'aide financière à la formation.
• Partenaires: France Travail, Missions Locales, Cap Emploi et APEC.
• Début: 18 juin 2024
• Public cible: Demandeurs d'emploi et entreprises.

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)

• Description: Aide financière aux formations pour développer les compétences spécifiques requises par un poste.
• Objectif: Préparer les candidats aux exigences des postes, assurer des parcours professionnels sécurisés et faciliter l'intégration en entreprise.
• Face aux évolutions du marché du travail: Le programme s'adapte aux mutations économiques et techniques.
• But: Former des futurs salariés et satisfaire les entreprises.

Les chiffres de la POEI

• Depuis 2019: Plus de 400 000 demandeurs d'emploi ont bénéficié de la formation.
• En moyenne: Plus de 80 000 entrées en emploi par an.
• Satisfaction: Plus de 85% des bénéficiaires sont employés 6 mois après la fin de la formation.
• Public visé: Principalement les petites et moyennes entreprises (PME).
• Taille des entreprises: Plus de 7 entreprises sur 10 ayant moins de 50 employés.
• Domaines d'activité concernés: Services aux personnes, commerce, hôtellerie-restauration, transport, BTP.

Types de Contrats Associés

• CDI et CDI intérimaire: Au moins 6 mois de contrat temporaire avant l'entrée en CDI.
• CDD: Minimum 6 mois.
• Contrat de travail temporaire (CTT): Minimum 4 mois.
• Contrat de professionnalisation: Minimum 6 mois.
• Contrat d'apprentissage: Minimum 6 mois.

Modalités de Formation

• Tutorat: Formation en entreprise, l'employeur définit le plan et un tuteur est désigné.
• Formation théorique: Dans un organisme de formation structurée par des enseignements théoriques.
• Formation en situation de travail (AFEST): Organisée par un organisme de formation, avec mise en situation et évaluation continue.
• Flexibilité: Tutorat, formation théorique et AFEST peuvent être combinés.

Durée et Prise en Charge

• Cadre Général: Jusqu'à 450 heures de formation.
• Cas Particuliers (en plus du cadre général):
  • Jusqu'à 600 heures : Demandeurs d'emploi spécifiques (Plan d'investissement dans les compétences, PIC, RSA).
  • Jusqu'à 300 heures : Formation 100% tutorat ou emploi saisonnier minimum 4 mois.
• Financement: Prise en charge financière variable en fonction des modalités de formation (5€/heure net max).

Comment ça Marche

• Demande en ligne: Déposer une demande directement via le site web.
• Recherche de candidat: Recherche en ligne ou par le biais du conseiller.
• Offres d'emploi: Postées sur le site ou auprès des conseillers.

Ce quiz explore le Programme de Formation pour le Recrutement en Entreprise, en mettant l'accent sur la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Il aborde les objectifs, les partenaires impliqués et les statistiques des bénéficiaires depuis 2019. Ce programme vise à préparer les candidats aux exigences du marché du travail actuel.