Programas Estatales para la Mujer en España

Programas y Recursos Estatales para la Mujer

• Instituto de la Mujer (España): Organismo autónomo del Ministerio de Igualdad, creado en 1983, enfocado en la igualdad de género.
• Actuaciones clave:
  • Tramitación de denuncias por discriminación de género.
  • Centro de información de derechos de la mujer.
  • Asesoramiento sobre trata de mujeres.
  • Información sobre normativa, empleo, salud y servicios sociales.
  • Servicio telefónico 24/7 para mujeres.
  • Asesoramiento gratuito para mujeres en gestión empresarial.
  • Logotipo de Igualdad en la Empresa para entidades.
  • Cursos de formación para mujeres.
  • Subvenciones a organizaciones sin ánimo de lucro para el asociacionismo.
  • Inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género.
  • Programas específicos: Clara, Aurora, Irene.
• Seguridad Social y Empleo:
  • Excedencias para cuidado de familiares.
  • Permisos retribuidos.
  • Licencias por maternidad y riesgo durante el embarazo/lactancia.
  • Renta Activa de Inserción (SEPE): Ayuda para la inserción laboral de mujeres en situación vulnerable (víctimas de violencia de género). Requisitos: ser víctima, estar inscrito en el SEPE, compromiso de actividad, ingresos familiares por debajo de un límite. Duración: 11 meses, renovable hasta 3 rentas.

Recursos Judiciales para la Mujer

• Atención jurídica gratuita: Para personas físicas con ingresos por debajo del doble del salario mínimo interprofesional.
• Ayudas a las víctimas de delitos: Ley 35/1995 y Real Decreto 738/1997.
• Servicios telefónicos gratuitos: Orientación y asesoramiento sobre derechos y recursos sociales.
• Juzgados de Violencia sobre la Mujer: Especializados en violencia de pareja/expareja.

Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

• Creación: Organismo autónomo creado en 2002, adscrito a la Consejería de Igualdad.
• Finalidad: Promover la igualdad entre mujeres y hombres en Castilla-La Mancha.
• Naturaleza jurídica: Organismo autónomo con personalidad jurídica propia.
• Fines esenciales:
  • Lograr igualdad real entre mujeres y hombres.
  • Prevenir y atender violencia contra la mujer.
  • Promover participación de la mujer en todos los ámbitos.
  • Eliminar discriminación contra la mujer.
  • Promover profesionalmente a la mujer.
  • Atender a la mujer en el medio rural.
  • Fomentar el asociacionismo femenino.

Funciones del Instituto de la Mujer (Castilla-La Mancha)

• Programas integrales: Eliminar la discriminación de la mujer.
• Sensibilización: Medidas contra la violencia doméstica.
• Acceso al empleo: Facilitar oportunidades laborales.
• Denuncias: Recibir denuncias por discriminación.
• Educación: Promover la educación no sexista.
• Participación: Impulsar participación en todos los ámbitos.
• Legislación: Seguimiento de la legislación y aplicación en materia de igualdad.
• Informes: Situación de la mujer cada 3 años.
• Servicios: Fomentar servicios a favor de la mujer.
• Informes generales: Emisión y divulgación de información sobre la mujer
• Colaboración: Promover la colaboración interinstitucional.
• Acuerdos internacionales: Cumplimiento de acuerdos internacionales sobre la mujer

Consejo Regional de la Mujer (Castilla-La Mancha)

• Función: Asesorar al Instituto de la Mujer en programas, proyectos, planes, y dar recomendaciones para la igualdad.
• Naturaleza: Órgano asesor con representación de diversas entidades.
• Composición: Representantes de asociaciones femeninas, ayuntamientos, administración regional, sindicatos, partidos políticos, empresarias, organizaciones de vecinos, universidades, juventud, madres y padres, personas con discapacidad, dependientes.
• Frecuencia: Reúne al menos una vez al año.

Órganos Rectores del Instituto de la Mujer (Castilla-La Mancha)

• Dirección: Dirige el Instituto, ejecuta acuerdos del Consejo de Dirección.
• Consejo de Dirección: Planifica y programa las acciones (al menos 3 reuniones anuales). Consta de Presidencia, Vicepresidencia y vocales.