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Questions and Answers
Qual é a condição para a manutenção do benefício por incapacidade durante o programa de Reabilitação Profissional?
Qual é a condição para a manutenção do benefício por incapacidade durante o programa de Reabilitação Profissional?
O que acontece com o benefício por incapacidade se o segurado não cumprir as orientações do programa de Reabilitação Profissional?
O que acontece com o benefício por incapacidade se o segurado não cumprir as orientações do programa de Reabilitação Profissional?
Durante quanto tempo o segurado mantém o benefício por incapacidade enquanto participa do programa de Reabilitação Profissional?
Durante quanto tempo o segurado mantém o benefício por incapacidade enquanto participa do programa de Reabilitação Profissional?
Qual dos seguintes fatores não está relacionado à manutenção do benefício por incapacidade?
Qual dos seguintes fatores não está relacionado à manutenção do benefício por incapacidade?
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O que caracteriza a incapacidade temporária no contexto do programa de Reabilitação Profissional?
O que caracteriza a incapacidade temporária no contexto do programa de Reabilitação Profissional?
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O Programa de Educação Previdenciária foi instituído pela Portaria Ministerial MPAS nº 1.671, em 15/02/2000.
O Programa de Educação Previdenciária foi instituído pela Portaria Ministerial MPAS nº 1.671, em 15/02/2000.
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O PEP é exclusivamente virtual, sem ações presenciais programadas.
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O principal objetivo do PEP é informar e conscientizar a sociedade sobre seus direitos e deveres previdenciários.
O principal objetivo do PEP é informar e conscientizar a sociedade sobre seus direitos e deveres previdenciários.
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A transformação digital no INSS não afetou as suas atividades relacionadas ao PEP.
A transformação digital no INSS não afetou as suas atividades relacionadas ao PEP.
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O Mapa Estratégico do INSS 2022/2023 inclui a diretriz de 'Incentivar a Educação Previdenciária'.
O Mapa Estratégico do INSS 2022/2023 inclui a diretriz de 'Incentivar a Educação Previdenciária'.
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A formação de disseminadores previdenciários é uma estratégia para a evolução do Programa de Educação Previdenciária.
A formação de disseminadores previdenciários é uma estratégia para a evolução do Programa de Educação Previdenciária.
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Os servidores do INSS não precisam participar das ações educativas relacionadas ao PEP.
Os servidores do INSS não precisam participar das ações educativas relacionadas ao PEP.
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O PEP visa apenas a inclusão social, sem foco no fortalecimento da cidadania.
O PEP visa apenas a inclusão social, sem foco no fortalecimento da cidadania.
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A Divisão de Educação Previdenciária na Administração Central é responsável apenas por tarefas administrativas e não implementa o PEP.
A Divisão de Educação Previdenciária na Administração Central é responsável apenas por tarefas administrativas e não implementa o PEP.
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A Assessoria Técnica Especializada na Divisão de Educação e Desenvolvimento das Superintendências Regionais atua em nível regional.
A Assessoria Técnica Especializada na Divisão de Educação e Desenvolvimento das Superintendências Regionais atua em nível regional.
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As Agências da Previdência Social não possuem responsabilidade na execução das ações educacionais do Programa de Educação Previdenciária.
As Agências da Previdência Social não possuem responsabilidade na execução das ações educacionais do Programa de Educação Previdenciária.
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O ambiente virtual do Programa de Educação Previdenciária é acessível apenas para educadores previdenciários.
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Os cursos disponíveis no Programa de Educação Previdenciária são exclusivos para gestores da Previdência Social.
Os cursos disponíveis no Programa de Educação Previdenciária são exclusivos para gestores da Previdência Social.
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O Programa de Educação Previdenciária tem como um de seus objetivos disseminar informações sobre benefícios por incapacidade.
O Programa de Educação Previdenciária tem como um de seus objetivos disseminar informações sobre benefícios por incapacidade.
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O cadastramento do usuário dá acesso apenas a materiais teóricos sem aplicação prática.
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O endereço da Escola PEP será migrado para educapep.inss.gov.br em breve.
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Study Notes
Temporary Disability and Vocational Rehabilitation Programs
- Temporary disability benefits are maintained during the period a claimant participates in a Vocational Rehabilitation program.
- The claimant must adhere to the program's steps and guidelines for benefits to continue.
- Vocational Rehabilitation programs are not directly mentioned further in the provided text.
Programa de Educação Previdenciária (PEP)
- The Programa de Educação Previdenciária (PEP) aims to promote social inclusion and strengthen citizenship.
- It was established by Ministerial Order MPAS nº 1.671 on 15/02/2000.
- Currently, it is part of the Coordination of Education, Development, and Careers as the Division of Previdenciary Education, linked to the Human Resources Management Directorate.
- The PEP disseminates previdenciary knowledge through various in-person and online actions, such as lectures, courses, guidance and information sessions, meetings, and media (radio, TV, and web).
- The objective is to inform and raise awareness of Brazilian citizens about their rights and duties, fostering social protection and previdenciary culture.
- The INSS Strategic Map 2022/2023 includes a directive to "Encourage Previdenciary Education," aiming to expand channels of service, conduct educational actions, and train previdenciary disseminators.
- The PEP's importance and the need for effective participation of INSS employees as disseminators and promoters of this education are emphasized.
- Challenges related to the modifications brought about by new technologies to users of public services are explicitly acknowledged.
- INSS's digital transformation has significantly impacted its operations.
- The INSS indicates the following strategic paths for PEP evolution:
- Information and guidance actions to society, broadening understanding of INSS products and services.
- Expanding the number of INSS communication channels on electronic media/social networks to disseminate educational, informational, and guidance actions, in addition to INSS products and services.
- Training previdenciary disseminators, both in-person and virtual, in partnership with partner entities.
- PEP's organizational structure has distinct levels:
- A Central Division for Previdenciary Education, responsible for implementing PEP in partnership with decentralized teams, planning, analyzing, guiding, supervising, and evaluating the dissemination of previdenciary knowledge to society according to established goals and guidelines.
- Technical Specialized Support within the Divisional structure in Regional Superintendents, having similar responsibilities to the Central Division, but regionally focused.
- PEP teams within Executive Departments, responsible for planning and executing PEP actions and goals, guiding previdenciary educators, considering INSS strategic objectives.
- PEP teams within Social Security Agencies, responsible for executing educational actions at the Agency level.
- The PEP has a virtual environment (https://escolapep.inss.gov.br/login/index.php - pending migration to educapep.inss.gov.br) that provides information and content in the form of courses, and other educational and informative products.
- The Escola do Programa de Educação Previdenciária provides materials to disseminate information about Social Security to Brazilian society.
- User registration unlocks all school content.
- Available courses include those for Social Security beneficiaries, pensions, disability benefits, contribution time certificates, and the Continued Care benefit.
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Description
Este quiz aborda os benefícios de invalidez temporária e como eles são mantidos durante a participação em programas de reabilitação vocacional. Entenda os requisitos e etapas que os reclamantes devem seguir para garantir a continuidade desses benefícios.
