Proceso de Registro y Comunicación de Reclamos
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Proceso de Registro y Comunicación de Reclamos

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Questions and Answers

¿A quién debe dirigir un colaborador un reclamo si se presenta en un frente de trabajo?

  • Jefe de Proyectos (correct)
  • Gerente General
  • Gerente Administrativa
  • Coordinador Gestión Integral
  • ¿Qué documento debe utilizarse para registrar un reclamo?

  • Formato de Evaluación de Productos
  • Guía de Procedimientos
  • Informe de Satisfacción del Cliente
  • Registro de Reclamos (correct)
  • ¿Quién es responsable de comunicar el reclamo a la gerencia si no fue recibido directamente?

  • El Jefe de Proyectos
  • El cliente
  • El Gerente Administrativa
  • El colaborador que recibió el reclamo (correct)
  • ¿Qué se debe hacer con un producto no conforme que no pueda ser reciclado?

    <p>Llevarlo como chatarra</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes deben definir la acción a seguir para solucionar un reclamo?

    <p>El responsable del proceso y el Gerente General</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe registrar en el formato 'Registro de Reclamos' además de la solución?

    <p>La fecha y los soportes pertinentes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el siguiente paso después de resolver un reclamo?

    <p>Obtener el comentario final del cliente</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién realiza el seguimiento del cumplimiento de las acciones para la solución de un reclamo?

    <p>El responsable del proceso involucrado y el Gerente General</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe registrarse en el ‘Registro de reclamos’ al cerrar un reclamo?

    <p>El comentario final del cliente, el nombre de la persona que gestionó y la fecha.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de preparar un informe del comportamiento de los reclamos presentados?

    <p>Para analizar y mejorar la gestión de los reclamos en base a las causas identificadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer si se requieren acciones correctivas según un reclamo?

    <p>Crear un Plan de Acción si es necesario y registrarlo en el formato correspondiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué modalidad de comunicación se debe utilizar para notificar desviaciones en el proceso de diseño e ingeniería?

    <p>Correos oficiales con copia a todas las partes involucradas y tiempo de respuesta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se debe archivar la documentación relacionada con los reclamos?

    <p>Archivar el ‘Registro de Reclamos’ y todos los documentos relacionados de manera sistemática.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué canales se pueden utilizar para la comunicación con el cliente?

    <p>Todos los canales digitales disponibles y llamadas telefónicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo se debe realizar la ‘Encuesta de satisfacción del cliente’?

    <p>Inmediatamente después de terminar y entregar el proyecto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer si el reclamo implica varios motivos?

    <p>Asignar un número consecutivo al ‘Registro de reclamos’ y registrar todos los motivos.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Registro y Comunicación del Reclamo

    • Al identificar un reclamo, dirigir al cliente al Gerente General, Gerente Administrativa o Coordinador de Gestión Integral para su registro.
    • Utilizar el formato “Registro de Reclamos” y anexar pruebas como fotografías.
    • Si el reclamo surge en un frente de trabajo, hacerlo llegar al Jefe de Proyectos, Asesor Comercial o Supervisor de la obra.

    Resolución del Reclamo

    • El responsable del proceso y el Gerente General definirán las acciones correctivas necesarias.
    • Comunicar a todo el personal del proyecto sobre el reclamo y las acciones a seguir.
    • Registrar en el “Registro de Reclamos” la solución definitiva acordada con el cliente, junto con la fecha y cualquier soporte adicional.

    Comentario Final del Cliente

    • Gestionar feedback del cliente sobre la resolución del reclamo.
    • Documentar el comentario final en el “Registro de Reclamos”, especificando el responsable de la gestión y la fecha.
    • Enviar al cliente una carta de atención al reclamo o comunicación escrita sobre las acciones tomadas.

    Toma de Acción Correctiva

    • Analizar causas del reclamo para determinar si es necesario un plan de acción.
    • Si se requiere, registrar el plan en el formato “Plan de Acción” y documentar las causas y la acción correctiva en el “Registro de Reclamos”.
    • Comunicar a todo el personal sobre las acciones correctivas.

    Control de Reclamos

    • Entregar el “Registro de Reclamos” completo al Coordinador de Gestión Integral.
    • Asignar un número consecutivo al registro y al número de la acción correctiva si aplica.
    • Preparar un informe mensual sobre el comportamiento y causas de los reclamos, analizados por el Coordinador de Gestión Integral.

    Archivar Documentos

    • La comunicación con el cliente se realizará mediante diversos canales digitales, incluidos correo electrónico, chat de WhatsApp y llamadas telefónicas.
    • Las desviaciones en diseño e ingeniería deben notificarse tras reuniones internas, con un límite de tiempo de respuesta.

    Método de Evaluación

    • Realizar la “Encuesta de satisfacción del cliente” al finalizar y entregar el proyecto para evaluar la conformidad del cliente.

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    Este cuestionario evalúa el conocimiento sobre el proceso de registro y comunicación de reclamos en una organización. Averigua cómo se deben manejar los reclamos y quiénes son los responsables de recibir y registrarlos.

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