Principios del Trabajo Social

• El Trabajo Social se basa en valores universales como la dignidad humana, la libertad y la igualdad, reflejados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las instituciones democráticas y el Estado de Derecho.
• La actuación profesional se fundamenta en la aceptación de estos principios.

Principios Básicos

• Dignidad: Cada persona es única, inviolable y valiosa intrínsecamente.
• Libertad: Cada persona ejerce sus facultades sin coacción ni impedimentos.
• Igualdad: Cada persona posee los mismos derechos y deberes, compatibles con sus diferencias individuales.

Principios Generales

• Respeto activo: Se centra en la persona, grupo o comunidad en toda intervención profesional.
• Aceptación de la persona: Reconocimiento de la persona en su totalidad con sus singularidades y diferencias.
• Superación de categorizaciones: Se evitan esquemas prefijados al valorar a la persona.
• Ausencia de juicios de valor: No se juzga a la persona ni sus recursos, motivaciones o necesidades.
• Individualización: La intervención se ajusta a las características específicas de cada persona, grupo o comunidad.
• Personalización: Se reconoce al destinatario como sujeto activo con derechos y deberes, no como objeto.
• Promoción integral: Considera a la persona en su totalidad, integrando factores internos y externos a través de la interprofesionalidad.
• Igualdad de oportunidades: Se basa en la convicción de que cada persona puede mejorar su calidad de vida.
• Solidaridad: Implica oponerse a la exclusión y la estigmatización, promoviendo una sociedad inclusiva.
• Justicia social: Se enfoca en ayudar a individuos, grupos y comunidades a desarrollarse, facilitando la resolución de conflictos.
• Reconocimiento de derechos humanos y sociales: Se busca su aplicación práctica.
• Autonomía: Se ejerce confiando en las capacidades profesionales, sin presiones externas.
• Autodeterminación: Es la expresión de la libertad individual y la responsabilidad de las propias acciones.
• Responsabilidad y corresponsabilidad: Se comparte con la persona usuaria, otros profesionales e instituciones.
• Coherencia profesional: Implica conocer y respetar las normas de la institución donde se trabaja.
• Colaboración profesional: Se realiza de forma constructiva y solidaria con otros profesionales involucrados en la intervención.
• Integridad: Requiere no abusar de la relación de confianza, respetando los límites personales y profesionales, y evitando obtener beneficios personales de la posición.

El Trabajo Social se basa en valores universales como la dignidad humana, la libertad y la igualdad. La actuación profesional se fundamenta en la aceptación de estos principios, con respeto activo y ausencia de juicios de valor.