Principios de Auditoría Interna

<p>Divulgar todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar el informe (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Analizar el contexto del negocio. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El contexto del negocio. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Participar solo en servicios para los cuales tengan la suficiente experiencia (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Por el apetito de riesgo definido. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Desempeñar los servicios de acuerdo a las normas de práctica profesional (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Definir la cultura y valores deseados. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Negarse a realizar el servicio y comunicar la falta de competencia (C)</p> Signup and view all the answers

<p>De fuentes internas y externas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Confidencialidad (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La cantidad máxima de riesgo que la empresa está dispuesta a asumir. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>1 (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Demostrando compromiso con los valores a través de estructuras de control. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar un marco para evaluar el desempeño de la auditoría interna. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El Código de Ética y las Normas Internacionales. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Las Normas establecen requisitos específicos, mientras que las Interpretaciones aclaran conceptos o términos. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Deben considerarse al aplicar las normas internacionales, adaptándolas al contexto específico. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar una alternativa a COSO que fuera más fácil de usar por las empresas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover una cultura de control interno en la organización. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Requisitos basados en principios. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Cada persona dentro de la organización (C)</p> Signup and view all the answers

<p>20 (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Mejorar la reputación y credibilidad del área de auditoría interna. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer un sistema de control interno efectivo (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Debe ser flexible y adaptarse a los cambios en el entorno empresarial (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La contratación de consultores externos para la implementación (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Una guía para los directores sobre sus responsabilidades en el control interno (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Todos los miembros de la organización, sin importar su posición, son responsables de controlar sus propias acciones (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Disuadir y detectar fraude (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un sistema de reporte anónimo (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La gerencia y otros destinatarios adecuados (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La idoneidad y eficacia de la gestión del riesgo de fraude (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Realizando auditorías proactivas y análisis de datos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Para asegurar la imparcialidad en la evaluación del riesgo de fraude (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un modelo adecuado como la Guía de Gestión del Riesgo de Fraude COSO (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Auditoría continua y análisis de datos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Un medio para realizar pruebas y auditorías exhaustivas de los sistemas financieros de la empresa (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Control preventivo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Control detective (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Análisis d varianza y análisis de datos proactivo (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Tienen un sistema de monitoreo y evaluación continuo. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es un control preventivo para mitigar el riesgo de fraude. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Identificar las amenazas y vulnerabilidades específicas que podrían permitir el fraude en la empresa. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Integración de tecnologías de inteligencia artificial (IA) para la detección de fraudes. (C)</p> Signup and view all the answers

Conjunto de requisitos obligatorios para la auditoría interna.

Orientar en la práctica de auditorías y evaluar su desempeño.

Estructura que guía la práctica de auditoría interna a nivel mundial.

Requisitos necesarios para el cumplimiento de la auditoría interna.

Requisitos esenciales que guían la auditoría y su evaluación.

Conjunto de principios que regulan el comportamiento de los auditores.

Aclaraciones sobre términos o conceptos dentro de las Normas.

Herramientas que ayudan en el cumplimiento de normas internacionales.

Los auditores deben trabajar con honestidad y responsabilidad, respetando las leyes.

Los auditores no deben participar en actividades que afecten su imparcialidad.

Los auditores deben proteger la información obtenida y no usarla para lucro personal.

Los auditores deben contribuir a los objetivos éticos de la organización.

Los auditores solo deben actuar en áreas donde tengan suficiente experiencia y conocimientos.

Los auditores deben informar sobre hechos que puedan distorsionar el informe.

Los auditores deben ser prudentes en el uso de la información adquirida en su trabajo.

Los auditores deben esforzarse en mejorar sus habilidades y la calidad de los servicios.

Directrices aprobadas por el Consejo para supervisar riesgos.

Organización interna necesaria para la gestión de riesgos.

Principios deseados que guían las acciones de la empresa.

Demostración activa de apoyo a los valores fundamentales por los líderes.

Nivel de riesgo que la organización está dispuesta a asumir.

Proceso de reconocer posibles riesgos que afectan objetivos.

Análisis de la severidad de los riesgos identificados.

Evaluación continua de la gestión de riesgos y ajustes necesarios.

Grupo que busca simplificar el modelo de control interno después de desafíos con COSO.

Modelo que comparte objetivos de control interno y propone 20 criterios generales para su implementación.

Referencias que permiten a las organizaciones diseñar y evaluar el control interno.

Cada persona debe vigilar y evaluar su propio desempeño en el control interno.

Guía que informa a los directores sobre sus obligaciones en control interno y auditorías.

El sistema de control interno debe estar integrado en las operaciones diarias de la empresa.

El sistema de control interno debe adaptarse rápidamente a nuevos riesgos internos y externos.

Soporte necesario para que las personas alcancen los objetivos de control interno.

Métodos que gestionan el fraude dentro de límites establecidos por la alta dirección.

Acciones diseñadas para evitar que el fraude ocurra en primer lugar.

Métodos que identifican el fraude después de que ha ocurrido.

Acciones tomadas para corregir un fraude ya cometido.

Proceso de seguimiento y análisis del programa de gestión de riesgos de fraude.

Métodos para verificar la identidad de los usuarios en una organización.

Actividades que verifican y aseguran que las cuentas coincidan con los registros.

Formación para que los empleados reconozcan y prevengan fraudes.

Personas que reportan sospechas de fraude para prevenirlo.

Método que permite a los denunciantes informar sin revelar su identidad.

Estructuras y procesos para gestionar el riesgo de fraude en una organización.

Conjunto de medidas y controles para prevenir y detectar fraude.

Inspecciones realizadas para detectar fraudes antes de que ocurran.

Herramientas tecnológicas utilizadas para analizar datos en auditorías.

Principios que deben seguir los auditores internos al realizar sus evaluaciones.