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Questions and Answers
Quelle est la principale différence entre le chômage structurel et le chômage frictionnel ?
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Quelle proportion de travailleurs canadiens étaient syndiqués en 2021 ?
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Quel secteur a le taux de syndicalisation le plus élevé ?
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Quel est le but de la négociation collective ?
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Comment les syndicats peuvent-ils provoquer du chômage ?
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Quelle assertion est correcte concernant les syndicats en 2021 ?
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Quel est un résultat possible des décisions prises par un syndicat lors de négociations ?
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En quelle année les deux secteurs avec les plus faibles taux de syndicalisation ont-ils été identifiés ?
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Quel est l'impact principal des salaires syndicaux sur les travailleurs non-syndiqués ?
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Pourquoi les entreprises choisissent-elles de payer des salaires d’efficience ?
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Quel phénomène est comparable au chômage généré par les salaires d’efficience ?
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Laquelle des raisons suivantes n'est pas une justification des salaires d'efficience ?
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Quel est l'un des effets des syndicats sur les travailleurs qui ne sont pas membres ?
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Qu'est-ce qui caractérise le chômage frictionnel ?
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Quel aspect des syndicats impacte le taux de chômage naturel ?
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Quel est l'objectif principal des politiques publiques concernant la recherche d'emploi ?
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Comment les travailleurs non-syndiqués peuvent-ils réagir face à une augmentation des salaires des travailleurs syndiqués ?
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Quelle est une conséquence directe de la négociation collective par les syndicats ?
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Comment l'assurance emploi peut-elle influencer le taux de chômage ?
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Quel facteur n'est PAS associé au chômage frictionnel ?
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Quel risque est associé à l'augmentation du salaire minimum ?
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Quel est l'effet des lois sur le salaire minimum sur le marché du travail ?
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Quel moyen a le plus fort potentiel pour faciliter la recherche d'emploi ?
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Quel aspect du chômage structurel est dû à la demande de travail ?
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Study Notes
Ouvrage
- Titre : Principes de Macroéconomie
- Édition : 2e édition
- Auteurs : N. Gregory Mankiw, Germain Belzile, Benoît Pépin
- Éditeur : Modulo
Partie 3 : L'économie réelle à long terme
- Chapitre 9 : Le chômage et son taux naturel
Introduction
- Le chômage se divise en deux catégories : le problème de long terme et le problème de court terme.
- Le taux de chômage naturel correspond au taux de chômage normal pour une économie (aussi connu comme le taux de chômage moyen à long terme).
- Le chômage cyclique, ou conjoncturel, correspond aux fluctuations du chômage autour du taux de chômage naturel, provenant des fluctuations de l'activité économique.
La mesure du chômage
- Statistique Canada mesure le chômage.
- Chaque mois, Statistique Canada publie des données statistiques sur le chômage et d'autres sujets, incluant les différents types d'emplois et les heures hebdomadaires travaillées en moyenne par travailleur, ainsi que la durée des périodes de chômage.
Personnes occupées et chômeurs
- Pour Statistique Canada, les chômeurs sont les personnes qui, pendant la semaine de référence, étaient sans emploi, étaient prêtes à travailler et avaient activement cherché un emploi au cours des quatre semaines précédentes, étaient mises à pied temporairement et espéraient être rappelées par leur employeur, ou avaient pris des arrangements pour un nouvel emploi dans les quatre semaines suivantes.
- Les « personnes employées » sont celles qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail rémunéré pour un employeur ou à leur compte. Cela inclut le travail familial non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme.
- Les personnes peuvent s'absenter de leur emploi pour cause de maladie, d'incapacité, de grève, d'intempéries, de vacances ou autres raisons.
Personnes occupées et chômeurs (suite)
- Les personnes inactives ne font pas partie de la population active et ne sont pas considérées comme employées ni chômeuses. Cela comprend les étudiants à temps plein, les retraités etc.
La mesure du chômage (suite)
- Les données sur le marché du travail proviennent de l'Enquête sur la population active (EPA).
- Statistique Canada divise les personnes âgées de 15 ans et plus en trois catégories : occupées, en chômage ou inactives.
Population cible
- La population cible de l'EPA comprend la population canadienne civile non institutionnalisée de 15 ans et plus.
- Des groupes spécifiques de personnes sont exclus : les résidents des réserves, les membres à temps plein des Forces armées canadiennes, et les pensionnaires d'établissements institutionnels, ainsi que les ménages dans des régions à très faible densité de population.
Échantillon
- L'échantillon mensuel de l'EPA comprend environ 56 000 ménages, ce qui correspond à environ 100 000 personnes sur le marché du travail.
- Les logements sélectionnés restent dans l'échantillon pendant six mois consécutifs.
La mesure du chômage (suite 2)
- La population active correspond au nombre total de personnes ayant un emploi ou étant en chômage.
- Le taux de chômage est le pourcentage de la population active qui est en chômage.
La mesure du chômage (suite 3)
- Le taux d'activité représente le pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus faisant partie de la population active.
Figure 9.1 : La répartition de la population en mai 2013
- Donne une vue d'ensemble des répartitions de la population active en mai 2013, divisées en occupés, en chômage et inactifs, avec la population âgée de 15 ans et plus.
Tableau 9.1 : Les statistiques sur l'emploi selon les diverses catégories de travailleurs
- Fournit des statistiques sur le taux de chômage et le taux d'activité par rapport aux groupes démographiques (hommes et femmes, en fonction de l'âge, entre 15 et plus).
Figure 9.2 : Les taux de chômage nationaux et régionaux, 1966-2011
- Présente les tendances des taux de chômage au Canada et dans différentes régions du pays entre 1966 et 2011.
Figure 9.3 : Le taux d'activité des hommes et des femmes au Canada depuis 1951
- Affiche les tendances du taux d'activité des hommes et des femmes au Canada de 1951 à 2011.
Taux de chômage en images
- Présente les données historiques du taux de chômage au Canada dans un graphique, avec des informations de l'Enquête sur la population active.
La définition du chômage (suite)
- Les chercheurs découragés sont des personnes qui souhaitent travailler mais ont quitté la population active à cause du désespoir de trouver un emploi.
Tableau 9.2 : Les mesures diverses de sous-utilisation de la main-d'œuvre
- Tableau détaillant différentes mesures de sous-utilisation de la main-d'œuvre (ex : en chômage 1 à 4 semaines, taux de chômage officiel, chercheurs découragés...).
La définition du chômage (suite 2)
- La durée moyenne d'un épisode de chômage en 2011 était de 18,8 semaines.
- La majorité des chômeurs ne le sont pas plus de trois mois.
La définition du chômage (suite 3)
- Importance d'un marché du travail idéal avec l'égalité entre la demande et l'offre de travail, conduisant au plein emploi.
- La réalité est différente et un chômage naturel existe.
La définition du chômage (suite 4)
- Le chômage cyclique est la différence entre le taux de chômage réel et le taux de chômage naturel.
- Le chômage frictionnel est causé par le délai nécessaire aux travailleurs pour trouver un emploi.
- Le chômage structurel est lié au manque d'emplois par rapport au nombre de demandeurs d'emploi, souvent dû à des changements importants dans l'économie.
La recherche d'emploi
- La recherche d'emploi est une cause de chômage.
- La recherche d'emploi est le processus par lequel les travailleurs trouvent un emploi correspondant à leurs capacités et à leurs goûts.
La recherche d'emploi (suite)
- Le chômage frictionnel est inévitable en raison des modifications dans la demande et de l'offre de travail sur différents secteurs.
- Les facteurs affectant le chômage frictionnel incluent les variations de la demande de produits, les fluctuations de la production régionale, et les mutations de l'économie.
- Les politiques publiques peuvent limiter le chômage frictionnel en accélérant la circulation de l'information sur les postes vacants et la disponibilité des travailleurs.
- Exemples de solutions pour faciliter la recherche d'emploi : l'utilisation d'Internet et les mesures gouvernementales.
L'assurance emploi
- L'assurance emploi est un programme gouvernemental fournissant une indemnité aux travailleurs après une perte d'emploi.
- Selon certains économistes, l'assurance-emploi augmente le chômage frictionnel.
Les lois sur le salaire minimum
- Le chômage structurel découle d'un manque de postes disponibles par rapport à la demande.
- Les lois sur le salaire minimum créent des polémiques et sont une cause de chômage structurel. Le chômage structurel est différent du chômage frictionnel.
Figure 9.5 : Le chômage causé par un salaire supérieur au niveau d'équilibre
- Graphique illustrant comment un salaire minimum supérieur au salaire d'équilibre peut créer un chômage excédentaire.
Les syndicats et les négociations collectives
- Un syndicat est une association de vendeurs qui agissent ensemble pour influencer le marché.
- La négociation collective est un processus où syndicats et employeurs négocient les salaires et les conditions de travail.
- La grève est un arrêt de travail imposé par un syndicat.
Les syndicats et les négociations collectives (suite)
- Les syndicats peuvent influencer les salaires, mais ce sont des éléments qui peuvent générer du chômage.
- La présence des syndicats affecte les travailleurs, et certaines personnes gagnent des salaires supérieurs, tandis que d'autres se retrouvent en chômage.
Les syndicats et les négociations collectives (suite 2)
- Les travailleurs membres d'un syndicat peuvent profiter de salaires plus élevés.
- Les travailleurs non-syndiqués peuvent être touchés par le chômage ou se trouver dans des secteurs sans syndicat.
La théorie des salaires d'efficience
- Les entreprises paient parfois des salaires supérieurs aux salaires d'équilibre pour accroître la productivité des employés.
- Le chômage causé par ce type de salaires est comparable à celui causé par les lois sur le salaire minimum ou les syndicats.
La théorie des salaires d'efficience (suite)
- La théorie des salaires d'efficience comprend quatre variantes : la santé des travailleurs, le roulement du personnel, la qualité des travailleurs et l'effort des travailleurs.
Conclusion
- Le taux de chômage naturel n'est pas fixe, et il peut être influencé par des événements et des politiques gouvernementales.
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Description
Ce quiz aborde le chapitre 9 du livre 'Principes de Macroéconomie', qui traite du chômage et de son taux naturel. Explorez les catégories de chômage, les raisons de ses fluctuations et la manière dont il est mesuré par Statistique Canada. Testez vos connaissances sur les concepts essentiels relatifs au chômage à long terme.
