Prevención de Riesgos Laborales en la Pequeña y Mediana Empresa

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la planificación de la prevención en la empresa?

  • designar responsables para la ejecución de las medidas
  • identifiers los riesgos laborales en la empresa
  • evaluar la eficacia de las medidas preventivas
  • implantar medidas para eliminar o reducir los riesgos (correct)

¿Cuál es la prioridad en la implantación de las medidas preventivas?

  • en función de la disponibilidad de recursos humanos
  • en función de la complejidad de las medidas
  • en función de la magnitud de los riesgos detectados (correct)
  • en función de la opinión de los trabajadores

¿Cuál es el objetivo de las medidas materiales de prevención?

  • eliminar o reducir los riesgos en el origen (correct)
  • evaluar la eficacia de las medidas preventivas
  • minimizar las consecuencias de los riesgos
  • limitar la probabilidad de materialización de los riesgos

¿Qué tipo de medidas preventivas se consideran prioritarias?

<p>medidas materiales para eliminar o reducir los riesgos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la evaluación de riesgos en la empresa?

<p>planificar la acción preventiva (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica debe tener la planificación de la prevención en la empresa?

<p>ser integrada en todas las actividades de la empresa (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el sector en el que las caídas por trabajos en altura son la causa principal de accidentes mortales?

<p>Sector de la construcción (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el tipo de accidente que, después de los accidentes mortales, tiene mayor gravedad?

<p>Atrapamientos en máquinas y equipos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se acumula en la mayoría de los accidentes?

<p>Productos metálicos o empaquetados en proceso de manipulación (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuántos puntos clave debería contemplar un programa de orden y limpieza?

<p>5 puntos clave (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca lograr con una buena política de gestión y control de los equipos y herramientas?

<p>Reducir la siniestralidad en los lugares de trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe hacer en el origen para evitar ensuciar?

<p>Actuar en el origen (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la observación del trabajo en la formación?

<p>Verificar la eficacia de la acción formativa (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes deberían impartir la formación en lo posible?

<p>El personal con mando directo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario verificar periódicamente en la acción formativa?

<p>La eficacia de la acción formativa (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es recomendable para los trabajadores que ocupan puestos de trabajo con riesgos?

<p>Una acción formativa específica en Prevención de Riesgos Laborales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué registros documentales son reglamentarios?

<p>Certificados de cualificación de las personas con funciones preventivas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el empresario en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo?

<p>Consultar a los trabajadores y facilitar su participación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de establecer un plan formativo en la empresa?

<p>Garantizar que todos los trabajadores reciban la formación adecuada para su puesto de trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes deberían estar implicados en la acción formativa y en el control de su eficacia?

<p>Los mandos y trabajadores cualificados que actúen como monitores (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante determinar los trabajos que requieren conocimientos especializados?

<p>Por razones fundadas de seguridad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del registro documental de la formación de los trabajadores?

<p>Contribuir a que los mandos directos asuman el compromiso que en realidad les corresponde (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad del empresario en cuanto a la formación de los trabajadores?

<p>Asegurarse de que todos los trabajadores han recibido la formación adecuada (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuándo debería recibir un trabajador formación teórica y práctica?

<p>En el momento de su contratación, así como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de la formación y la información necesaria para los trabajadores en relación con las máquinas, equipos y EPI?

<p>Garantizar la protección de los trabajadores (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para que los trabajos que entrañen riesgos importantes sean llevados a cabo de manera segura?

<p>Autorizaciones de trabajo con instrucciones escritas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la señalización de seguridad en los lugares de trabajo?

<p>Adecuarse a los resultados de la evaluación de riesgos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para que los trabajadores utilicen las máquinas y equipos de manera segura?

<p>Un manual de instrucciones del fabricante (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para que las instrucciones de trabajo sean efectivas?

<p>Que sean claras e integren la seguridad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para que los destinatarios de las señales de seguridad conozcan su significado?

<p>Una formación adicional al respecto (A)</p> Signup and view all the answers

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