Questions and Answers
Wie definiert Amy J. Cuddy eine starke Präsenz?
Eine starke Präsenz zu haben bedeutet nicht, dass man immer laut und dominant sein muss, sondern dass man selbstbewusst und authentisch ist.
Was sind die Merkmale einer starken Präsenz?
Eine starke Präsenz hat, wer sich selbst kennt, weiß, was er/sie will und bereit ist, für sich und die eigenen Ziele einzustehen.
Welche Auswirkungen hat eine starke Präsenz auf Kollegen und Mitarbeiter?
Du reißt Kollegen und Mitarbeiter mit deiner Ausstrahlung und deinem Auftreten mit. Sie sind eher bereit, dir zuzuhören, deinen Anweisungen zu folgen und sich für deine Ideen einzusetzen.
Was ermöglicht es einer Person mit starker Präsenz, ruhig und selbstsicher in Konfliktsituationen zu bleiben?
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Warum ist eine starke Präsenz wichtig im täglichen Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden?
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