Potencia tu capacidad de lograr metas

Tienen un valor extraordinario.

La capacidad de establecer metas de manera inteligente, planear los programas que ayuden a realizarlas y tener éxito al alcanzarlas.

No se excluyen elementos de azar u otros factores que el gerente no puede controlar.

<p>A aquellos que logran resultados por azar.</p> Signup and view all the answers

<p>A quienes no alcanzaron los resultados esperados debido a factores fuera de su control.</p> Signup and view all the answers

<p>El propósito principal por el cual se contrata a los gerentes es su desempeño como gerentes, es decir, su habilidad para comprender y realizar las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.</p> Signup and view all the answers

<p>Los estándares para evaluar el desempeño de los gerentes se deben basar en los fundamentos de la administración.</p> Signup and view all the answers

<p>Los administradores de cualquier nivel realizan tareas no gerenciales que no pueden ignorarse.</p> Signup and view all the answers

<p>El sistema para medir el desempeño con base en objetivos preestablecidos se debe complementar con la evaluación del gerente en sus funciones como tal.</p> Signup and view all the answers

<p>Antes de realizar la evaluación basada en los objetivos de desempeño, se debe examinar la evaluación basada en los fundamentos de la administración.</p> Signup and view all the answers