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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la responsabilidad del profesional en el contexto de la justicia social?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la responsabilidad del profesional en el contexto de la justicia social?
¿Qué aspecto se relaciona con la autodeterminación en la intervención profesional?
¿Qué aspecto se relaciona con la autodeterminación en la intervención profesional?
La integridad profesional implica:
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¿Qué implica la noción de solidaridad en el ámbito profesional?
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La autonomía en el ejercicio profesional se basa en:
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¿Cuál es uno de los valores fundamentales que las profesiones sociales proclaman como compromiso público?
¿Cuál es uno de los valores fundamentales que las profesiones sociales proclaman como compromiso público?
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Según Biestek, ¿qué define la relación entre el trabajador social y el cliente?
Según Biestek, ¿qué define la relación entre el trabajador social y el cliente?
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La dificultad en mantener los compromisos de autonomía y bienestar en el trabajo social se debe a:
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¿Cuál es el objetivo principal de las profesiones que trabajan para las personas?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre los métodos de intervención profesional según Hopkins?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre los métodos de intervención profesional según Hopkins?
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La profesión de trabajador social se compromete a atender los intereses del usuario:
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La confianza de las personas en los profesionales se basa en:
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El compromiso de la profesión de trabajo social se ha mantenido relativamente constante debido a:
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¿Cuál de los siguientes elementos NO se menciona como parte del diseño de intervención social?
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¿Qué se considera fundamental para el ejercicio de la profesión de trabajo social?
¿Qué se considera fundamental para el ejercicio de la profesión de trabajo social?
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¿Quiénes están obligados a cumplir el Código Deontológico en el Estado español?
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¿Cuál de los siguientes principios NO se considera fundamental en el trabajo social?
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¿Qué implica el principio de dignidad en el trabajo social?
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¿Qué acción asumen las organizaciones colegiales en relación al Código Deontológico?
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¿Cuál es el objetivo principal del trabajo social según el contenido proporcionado?
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¿Qué principio general del trabajo social implica personalizar la intervención profesional?
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¿Qué sucede si se incumple alguna norma del Código Deontológico?
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¿Cuál de las siguientes es una característica esencial del trabajador social?
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¿Qué acción deben llevar a cabo los consejos y colegios del trabajo social?
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¿Cuál es el objetivo de la promoción integral de la persona en el trabajo social?
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¿Cuál de las siguientes acciones los trabajadores sociales no deben realizar según el principio de autodeterminación?
¿Cuál de las siguientes acciones los trabajadores sociales no deben realizar según el principio de autodeterminación?
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¿Qué principio es fundamental en el Código deontológico del Trabajo Social?
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¿Qué documento contiene los principios del trabajo social a nivel internacional?
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¿Qué responsabilidad tienen los trabajadores sociales en relación con la discriminación negativa?
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Según el contenido, ¿qué enfoque deben tener los trabajadores sociales al tratar a las personas?
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¿Qué función no se menciona dentro de las responsabilidades de los trabajadores sociales?
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¿Cómo deben los trabajadores sociales abordar la diversidad cultural según los principios establecidos?
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¿Qué tipo de documento es la Historia Social en el trabajo social?
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¿Qué instrumento utilizan los trabajadores sociales para evaluar situaciones sociales?
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¿Cuál es una obligación de los trabajadores sociales en relación con las políticas y acciones injustas?
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¿Qué aspecto no se debe considerar al trabajar con las personas según el enfoque del trabajo social?
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¿Cuál es un componente esencial del concepto de justicia social en el trabajo social?
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¿Qué tipo de intervención es promovida por el trabajo social para empoderar a las comunidades?
¿Qué tipo de intervención es promovida por el trabajo social para empoderar a las comunidades?
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Study Notes
Posturas tradicionales sobre la ética en el trabajo social
- Las profesiones sociales se basan en la confianza pública, comprometiéndose con la autonomía y el bienestar del cliente.
- El bienestar es más fácil de definir, mientras la autonomía es más compleja, pues los trabajadores sociales deben priorizar los intereses del cliente, sin anteponer los de otros, ya sean profesionales, sociales o individuales.
- La historia reciente del trabajo social (menos de 100 años) presenta pocos cambios significativos en los valores de la práctica profesional.
- La relación profesional-cliente es fundamental, como lo destaca Biestek (1957), considerando la interacción dinámica entre actitudes y emociones para mejorar la adaptación del cliente a su entorno.
- La autonomía y el bienestar son valores clave a lo largo del siglo XX. Los intereses del cliente deben prevalecer, para que busquen a los profesionales con confianza.
- La dificultad de mantener ambos compromisos en el trabajo social se debe a la naturaleza de la profesión, como la incompatibilidad entre el mejor servicio posible y el respeto a la decisión del cliente de rechazar una prestación
- Una buena intervención social enfrenta limitaciones a la hora de convencer a una persona sobre la conveniencia de una situación, si lo decide no aceptar la prestación por prejuicios.
Código deontológico del Trabajo Social
- El documento "Ética en el Trabajo social, Declaración de Principios de la FITS" establece los principios internacionales del trabajo social.
- Los principios se agrupan en dos ejes clave:
- Derechos Humanos y Dignidad Humana: Respeta la dignidad intrínseca de las personas, sus derechos y el bienestar físico, psicológico y social.
- Autodeterminación: Respetar el derecho a elegir y tomar decisiones, siempre que no afecten negativamente a otros.
- Participación: Promover la implicación de los usuarios en la toma de decisiones que les afectan.
- Consideración integral: Evaluar a las personas teniendo en cuenta todos los factores que influyen en su vida; familia, comunidad y entorno social y natural.
-
Fortalezas: Enfocarse en las capacidades de las personas, grupos y comunidades para promover su empoderamiento.
- Justicia Social: Promover la justicia social en la sociedad y con las personas atendidas.
- Desafío a la discriminación: Oponerse a la discriminación por diversos factores (capacidad, género, raza, estado socioeconómico, opinión política, etc).
- Reconocimiento de la diversidad: Respetar y reconocer las diversidades étnicas y culturales.
- Equidad en los recursos: Asignar los recursos justa y equitativamente.
- Oposición a las políticas injustas: Exponer y oponerse a situaciones perjudiciales o injustas en la distribución de recursos.
- Solidaridad: Trabajar para una sociedad inclusiva, contrarrestando la exclusión y la estigmatización.
Código deontológico español del Trabajo Social (2012)
- El documento define las funciones del trabajador social, incluyendo planificación, proyección, aplicación, evaluación y modificación de políticas y servicios sociales.
- Hay diferentes tipos de intervención (individuos, grupos y comunidades) que operan en diferentes sectores y ambientes.
- Los instrumentos del trabajo social incluyen la historia social, ficha social, informe social,escalas de valoración social, y proyectos de intervención.
- El Código Deontológico de 2012 guía el ejercicio de la profesión a nivel español, estableciendo derechos y deberes para los trabajadores sociales.
- Se basa en valores fundamentales como la dignidad, la libertad y la igualdad protegidos por la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- La aplicación práctica de estos principios incluye respeto activo, aceptación, ausencia de juicios de valor, individualización, personalización, promoción integral, igualdad de oportunidades, solidaridad, justicia social, y reconocimiento de derechos.
- En el código, el profesional adquiere responsabilidades con todos los actores involucrados en la intervención, instituciones, y la profesión misma.
- La integridad del profesional se define al evitar el abuso de la confianza, mantener límites entre la vida profesional y personal, y evitar aprovechar su posición para obtener beneficios personales.
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Description
Explora las posturas tradicionales sobre la ética en el trabajo social. Analiza la importancia de la autonomía y el bienestar del cliente, así como la relación profesional-cliente. Reflexiona sobre la evolución de estos valores a lo largo del siglo XX y su impacto en la confianza pública en las profesiones sociales.