Política de Integridad Policial

Política de Integridad Policial

• La política de integridad policial es transversal a la misión, procesos y procedimientos de la Policía Nacional.

Selección de Personal

• La selección de personal se realiza de acuerdo con los marcos legales y reglamentarios, y los perfiles requeridos por la institución.

Gestión Operativa

• La gestión operativa se enfoca en la prevención y control policial.

Gestión del Talento Humano

• La gestión del talento humano y la cultura organizacional se centran en el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios.

Formación y Capacitación

• La formación, capacitación y entrenamiento integral y profesional se basan en los principios de la democracia y los derechos humanos.

Actividades de Investigación

• Las actividades de investigación judicial, criminológica y administración de información criminal contribuyen al esclarecimiento del delito.

Actividades de Inteligencia

• Las actividades de inteligencia y contrainteligencia estratégica y operacional se enfocan en amenazas internas o externas.

Prevención y Control de Delitos

• Las actividades de prevención y control de delitos relacionados con el ambiente y recursos naturales se desenvuelven en todo el territorio nacional.

Seguridad Vial y Movilidad

• Las actividades relacionadas con la seguridad vial, la movilidad y la aplicación de normas de tránsito y transporte se orientan a una cultura de autorregulación.

Control de Contrabando y Evasión Fiscal

• El control del contrabando, la evasión fiscal y las infracciones cambiarias se realizan en todo el territorio nacional.

Servicios de Protección

• Los servicios de protección se brindan a la infancia y adolescencia, al turismo, a personas con nivel de riesgo comprobado y la seguridad de las instalaciones.

Prevención de Secuestro y Extorsión

• Las actividades relacionadas con la prevención, investigación y atención de delitos de secuestro y extorsión se centran en la protección de la libertad personal.

Adminstración y Gestión Logística

• La administración, gestión logística, financiera y contractual se basa en los principios de la contratación estatal y acciones tendientes a controlar los bienes requeridos para el funcionamiento de la institución.

Cultura de la Legalidad

• El fomento de la cultura de la legalidad y moralidad del talento humano se enfoca en la promoción de los derechos humanos y la garantía de la justicia.

Respeto y Protección de los Derechos Humanos

• La promoción, respeto, garantía y protección de los derechos humanos es fundamental en todas las actuaciones disciplinarias.

Innovación y Gestión del Riesgo

• Las prácticas gerenciales de innovación, gestión del riesgo y análisis institucional se enfocan en la calidad del servicio policial.

Comunicación Institucional

• La comunicación institucional se orienta a la construcción de confianza, credibilidad y posicionamiento de la institución.

Cultura del Control

• El fortalecimiento de la cultura del control contribuye al cumplimiento de la misión institucional desde una visión estratégica y con un enfoque preventivo.

Atención a Reuniones y Manifestaciones Públicas

• La atención a reuniones y manifestaciones públicas y pacíficas, protestas y huelgas se realiza de acuerdo con la normatividad vigente.

Construcción de Paz

• La asesoría, diseño, coordinación, articulación, verificación de compromisos y responsabilidades institucionales complementarias y misionales se centra en la construcción de paz.