Planificación Centrada en la Persona

Iniciar la Planificación Centrada en la Persona

• La planificación centrada en la persona es un proceso que busca identificar los sueños y trazar un camino para alcanzarlos, para disfrutar de una vida más plena y satisfactoria.
• Se inicia mediante un lenguaje y estilo comunicativo adaptado a las capacidades y forma de comunicarse de la persona, sea verbalmente, mediante imágenes, tablets u otras situaciones experienciales.

Identificando Fortalezas y Capacidades

• Se identifican las fortalezas y capacidades de la persona, lo que hace bien y lo que los demás aprecian de él o ella, con la ayuda de las personas que ha elegido.
• Se considera qué materiales utilizar, como mapas mentales, conceptuales, facilitación gráfica, nuevas tecnologías, etc., adaptándolos a cada persona.

Importancia de la Adaptabilidad

• Es crucial adaptarse a la manera de comunicar de cada persona y ser respetuoso con su forma de ser y entender la vida a lo largo de todo el proceso.
• El centro del proceso es la persona y lo que ella desea para su vida.

Mapas en la PCP

• Los mapas son fundamentales en la PCP, ayudan a visualizar las metas y deseos de la persona de manera clara y accesible.
• Existen diferentes tipos de mapas, cada uno diseñado para abordar aspectos específicos de la vida de la persona y facilitar la planificación centrada en sus necesidades individuales.

Tipos de Mapas

Mapa de Sueños

• Se centra en las aspiraciones y deseos futuros de la persona.
• Se utiliza para identificar las metas a largo plazo y visualizar el camino para alcanzarlas.

Mapa de Fortalezas y Apoyos

• Se enfoca en identificar las fortalezas y habilidades de la persona, así como los recursos y apoyos disponibles en su entorno.
• Se utiliza para identificar los activos de la persona y cómo pueden ser utilizados para alcanzar sus metas.

Mapa de Redes de Apoyo

• Ayuda a visualizar las relaciones y conexiones de la persona con su red de apoyo, incluyendo familiares, amigos, profesionales y miembros de la comunidad.
• Se utiliza para identificar quiénes están involucrados en la vida de la persona y cómo pueden colaborar para apoyar sus metas.

Mapa de Acciones y Compromisos

• Se centra en identificar las acciones específicas que la persona y su red de apoyo llevarán a cabo para alcanzar las metas establecidas.
• Se utiliza para planificar paso a paso el proceso de implementación del plan y asignar responsabilidades a cada persona involucrada.