Perspectivas sobre la informalidad laboral

Study Notes

La informalidad es un desafío complejo con múltiples causas y variaciones nacionales.
Dos perspectivas principales sobre las causas de la informalidad: la informalidad es un síntoma de subdesarrollo o resultado de mala gobernanza.
Primera perspectiva: informalidad como síntoma de subdesarrollo, causada por baja productividad debido a factores para como falta de capital físico, bajo nivel educativo y ciertos factores sociodemográficos.
Segunda perspectiva: informalidad como resultado de mala gobernanza, respuesta del sector privado a una economía excesivamente regulada y un Estado ineficiente.
Diferentes grupos de trabajadores y empresas en el sector informal: en el extremo inferior (mayoritariamente trabajadores por cuenta propia con bajos niveles de productividad y que necesitan protección social básica), en el nivel medio (comercio organizado y participación en la fabricación sencilla), y en el extremo superior (fabricación a pequeña escala con bajos niveles de tecnología y que responden mejor a estrategias de aumento de productividad).
Diferencias notables entre empresas formales y informales: una empresa media informal tiene una productividad un 75% menor que una empresa media formal en una economía emergente o en desarrollo.
Deficiencias que explican las diferencias entre los sectores formales y informales: políticas inadecuadas en materia de educación y formación, instituciones débiles, altos costes de transacción, exceso de regulación, sistemas administrativos propensos a la corrupción e ineficaces, tributación complicada y prohibitiva, falta de derechos de propiedad, falta de acceso al crédito, y falta de un sistema jurídico y judicial estable y facilitador.
La informalidad no es el resultado de la globalización, pero de fallos políticos e institucionales.
La economía informal sirve de refugio a aquellos que de lo contrario no tendrían empleo, oportunidades empresariales o fuentes de ingresos.

Description

Explore las dos perspectivas principales en la literatura académica sobre las causas de la informalidad laboral, incluyendo cómo influyen factores como el subdesarrollo y la baja productividad. Aprenda acerca de los impulsores y variaciones de la informalidad en diferentes contextos nacionales.