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Questions and Answers
Cuál de las siguientes responsabilidades se espera que cumpla un trabajador de salud en la comunidad?
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Qué aspecto es fundamental para una excelente atención al usuario según el contenido?
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Cuál es una competencia corporativa necesaria según el contenido?
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Qué se espera respecto a la gestión de conflictos con los usuarios?
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Qué actividad debe realizar un trabajador de salud en relación con la cadena de frío?
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Cuál de las siguientes actitudes no se menciona como esperada en un trabajador de salud?
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Qué tipo de visitas se espera que realicen los trabajadores de salud?
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Qué se entiende por 'orientación a la excelencia' según el contenido?
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¿Qué implica la proactividad y adaptación al cambio en el contexto de atención al usuario?
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Cuál de las siguientes NO es una competencia técnica mencionada?
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¿Qué describe mejor la orientacion al usuario?
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¿Cuál es una característica clave del trabajo en equipo?
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¿Cuál es una de las competencias de gestión mencionadas?
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¿Qué tipo de conocimiento se relaciona con la Ley N° 19.966?
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¿Qué implica tener una visión de género en la gestión sanitaria?
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¿Qué es fundamental para resolver conflictos en el ámbito de la salud?
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¿Cuál es el objetivo principal del perfil de cargo de enfermero/a?
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¿Cuál de los siguientes requisitos es específico para el cargo de enfermero/a?
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¿Qué capacidad es deseable para el cargo de enfermero/a según las condiciones personales?
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¿Cuál de las siguientes funciones NO es parte de las responsabilidades del enfermero/a?
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¿Qué tipo de contrato se ofrece para el cargo de enfermero/a?
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¿Cuál es una de las funciones relacionadas con la atención integral del enfermero/a?
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¿Qué se espera del enfermero/a en cuanto a la atención en salud?
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El enfoque que debe seguir el enfermero/a al realizar la atención integral es:
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Study Notes
Perfil del Cargo: Enfermero/a
- Objetivo del Cargo: Brindar atención integral de salud al individuo, familia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital, gestionando equipos interdisciplinarios.
- Calidad Jurídica: Contrato Indefinido, Categoría B de la Ley N°19.378.
- Fecha de Ingreso: 01 de Noviembre de 2020.
- Grado: Ajustado según antecedentes del postulante seleccionado, en línea con la carrera funcionaria.
Requisitos Específicos
- Título profesional de Enfermero/a.
- Inscripción en la Superintendencia de Salud.
- Experiencia deseable en Atención Primaria de salud (mínimo un año).
Condiciones Personales
- Salud física y mental compatible con el cargo.
- Capacidad de trabajar bajo presión y alta demanda.
- Orientación al buen trato del usuario.
- Capacidad de trabajar en equipo.
Funciones
- Participar en la programación, ejecución y evaluación de programas de salud, metas sanitarias y planes comunales.
- Desarrollar programas de salud de atención primaria, acorde a normativas ministeriales.
- Efectuar vigilancia epidemiológica.
- Realizar capacitaciones al personal del establecimiento y comunidad.
- Liderar, supervisar y evaluar técnicos paramédicos del sector.
- Brindar atención integral de salud con enfoque de riesgo y familiar.
- Realizar actividades de promoción y prevención en la comunidad con enfoque familiar.
- Atender a través de procedimientos clínicos específicos.
- Realizar visitas domiciliarias integrales.
- Manejo de cadena de frío y administración de vacunas.
- Gestión del proceso de esterilización.
- Manejo de tarjeteros.
- Participación en actividades de promoción y campañas de salud.
- Registro clínico y estadístico.
- Participación en reuniones técnicas y ampliadas.
- Participación en actividades de perfeccionamiento.
Resultados Esperados
- Resolutividad eficiente y efectiva en las responsabilidades.
- Excelente trato al usuario interno y externo.
- Proactividad e iniciativa.
- Adaptabilidad al trabajo.
- Disposición al trabajo en equipo.
- Motivación por la permanencia y asistencia a sus funciones.
- Responsabilidad con trabajos, horarios y plazos.
- Capacidad de contención al usuario y manejo de conflictos.
- Conducta funcionaria, respetando la normativa institucional.
- Autocontrol en situaciones de alto estrés.
Competencias Requeridas
Competencias Corporativas
- Aprendizaje Permanente: Capacidad de identificar, seleccionar y aplicar mejores prácticas para innovar y resolver problemas.
- Comunicación efectiva: Capacidad de escuchar y expresarse de manera clara y directa.
- Orientación a la excelencia: Capacidad de asegurar la efectividad en los resultados a través de la gestión de procesos, recursos y personas.
- Orientación al usuario: Capacidad de identificar, entender y resolver las necesidades del usuario de forma efectiva y empática.
- Proactividad y adaptación al cambio: Capacidad de trabajar de manera automotivada, anticipándose a problemas y adaptándose a los cambios.
- Trabajo en equipo: Capacidad de colaborar con otros, compartiendo conocimientos y recursos.
Competencias Técnicas
- Conocimiento en Salud Familiar.
- Conocimiento de epidemiología.
- Manejo de herramientas para resolución de conflictos.
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 20.584 (Derechos y Deberes en salud).
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 19.966 (Garantías explícitas en salud).
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 19.813 y los indicadores de atención primaria de salud.
- Conocimiento de la Ley N° 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de salud).
- Conocimiento informático de nivel medio a avanzado.
- Conocimiento y manejo del modelo Salud Familiar.
- Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a diversos grupos etarios.
- Conocer el Sistema de Protección integral de la primera infancia Chile Crece Contigo.
- Capacidad de cumplir con la normativa técnica y laboral vigente.
- Dominio de técnicas de intervención y educación para el fomento de conductas saludables y detección de factores de riesgo.
Competencias de Gestión
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Resolutividad en la atención.
- Visión de género.
- Manejo de la estructura político administrativa en el sector salud.
- Manejo de redes asistenciales.
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Description
Este cuestionario evalúa los requisitos y funciones del perfil de enfermero/a. Se abordarán aspectos como la atención integral de salud, las competencias requeridas y las condiciones para trabajar en el ámbito de la salud. Ideal para quienes buscan entender mejor las demandas de este cargo en el contexto actual.
