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Questions and Answers
Cuál de las siguientes responsabilidades se espera que cumpla un trabajador de salud en la comunidad?
Qué aspecto es fundamental para una excelente atención al usuario según el contenido?
Cuál es una competencia corporativa necesaria según el contenido?
Qué se espera respecto a la gestión de conflictos con los usuarios?
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Qué actividad debe realizar un trabajador de salud en relación con la cadena de frío?
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Cuál de las siguientes actitudes no se menciona como esperada en un trabajador de salud?
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Qué tipo de visitas se espera que realicen los trabajadores de salud?
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Qué se entiende por 'orientación a la excelencia' según el contenido?
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¿Qué implica la proactividad y adaptación al cambio en el contexto de atención al usuario?
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Cuál de las siguientes NO es una competencia técnica mencionada?
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¿Qué describe mejor la orientacion al usuario?
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¿Cuál es una característica clave del trabajo en equipo?
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¿Cuál es una de las competencias de gestión mencionadas?
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¿Qué tipo de conocimiento se relaciona con la Ley N° 19.966?
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¿Qué implica tener una visión de género en la gestión sanitaria?
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¿Qué es fundamental para resolver conflictos en el ámbito de la salud?
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¿Cuál es el objetivo principal del perfil de cargo de enfermero/a?
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¿Cuál de los siguientes requisitos es específico para el cargo de enfermero/a?
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¿Qué capacidad es deseable para el cargo de enfermero/a según las condiciones personales?
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¿Cuál de las siguientes funciones NO es parte de las responsabilidades del enfermero/a?
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¿Qué tipo de contrato se ofrece para el cargo de enfermero/a?
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¿Cuál es una de las funciones relacionadas con la atención integral del enfermero/a?
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¿Qué se espera del enfermero/a en cuanto a la atención en salud?
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El enfoque que debe seguir el enfermero/a al realizar la atención integral es:
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Study Notes
Perfil del Cargo: Enfermero/a
- Objetivo del Cargo: Brindar atención integral de salud al individuo, familia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital, gestionando equipos interdisciplinarios.
- Calidad Jurídica: Contrato Indefinido, Categoría B de la Ley N°19.378.
- Fecha de Ingreso: 01 de Noviembre de 2020.
- Grado: Ajustado según antecedentes del postulante seleccionado, en línea con la carrera funcionaria.
Requisitos Específicos
- Título profesional de Enfermero/a.
- Inscripción en la Superintendencia de Salud.
- Experiencia deseable en Atención Primaria de salud (mínimo un año).
Condiciones Personales
- Salud física y mental compatible con el cargo.
- Capacidad de trabajar bajo presión y alta demanda.
- Orientación al buen trato del usuario.
- Capacidad de trabajar en equipo.
Funciones
- Participar en la programación, ejecución y evaluación de programas de salud, metas sanitarias y planes comunales.
- Desarrollar programas de salud de atención primaria, acorde a normativas ministeriales.
- Efectuar vigilancia epidemiológica.
- Realizar capacitaciones al personal del establecimiento y comunidad.
- Liderar, supervisar y evaluar técnicos paramédicos del sector.
- Brindar atención integral de salud con enfoque de riesgo y familiar.
- Realizar actividades de promoción y prevención en la comunidad con enfoque familiar.
- Atender a través de procedimientos clínicos específicos.
- Realizar visitas domiciliarias integrales.
- Manejo de cadena de frío y administración de vacunas.
- Gestión del proceso de esterilización.
- Manejo de tarjeteros.
- Participación en actividades de promoción y campañas de salud.
- Registro clínico y estadístico.
- Participación en reuniones técnicas y ampliadas.
- Participación en actividades de perfeccionamiento.
Resultados Esperados
- Resolutividad eficiente y efectiva en las responsabilidades.
- Excelente trato al usuario interno y externo.
- Proactividad e iniciativa.
- Adaptabilidad al trabajo.
- Disposición al trabajo en equipo.
- Motivación por la permanencia y asistencia a sus funciones.
- Responsabilidad con trabajos, horarios y plazos.
- Capacidad de contención al usuario y manejo de conflictos.
- Conducta funcionaria, respetando la normativa institucional.
- Autocontrol en situaciones de alto estrés.
Competencias Requeridas
Competencias Corporativas
- Aprendizaje Permanente: Capacidad de identificar, seleccionar y aplicar mejores prácticas para innovar y resolver problemas.
- Comunicación efectiva: Capacidad de escuchar y expresarse de manera clara y directa.
- Orientación a la excelencia: Capacidad de asegurar la efectividad en los resultados a través de la gestión de procesos, recursos y personas.
- Orientación al usuario: Capacidad de identificar, entender y resolver las necesidades del usuario de forma efectiva y empática.
- Proactividad y adaptación al cambio: Capacidad de trabajar de manera automotivada, anticipándose a problemas y adaptándose a los cambios.
- Trabajo en equipo: Capacidad de colaborar con otros, compartiendo conocimientos y recursos.
Competencias Técnicas
- Conocimiento en Salud Familiar.
- Conocimiento de epidemiología.
- Manejo de herramientas para resolución de conflictos.
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 20.584 (Derechos y Deberes en salud).
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 19.966 (Garantías explícitas en salud).
- Conocimiento y manejo de la Ley N° 19.813 y los indicadores de atención primaria de salud.
- Conocimiento de la Ley N° 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de salud).
- Conocimiento informático de nivel medio a avanzado.
- Conocimiento y manejo del modelo Salud Familiar.
- Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a diversos grupos etarios.
- Conocer el Sistema de Protección integral de la primera infancia Chile Crece Contigo.
- Capacidad de cumplir con la normativa técnica y laboral vigente.
- Dominio de técnicas de intervención y educación para el fomento de conductas saludables y detección de factores de riesgo.
Competencias de Gestión
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Resolutividad en la atención.
- Visión de género.
- Manejo de la estructura político administrativa en el sector salud.
- Manejo de redes asistenciales.
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Description
Este cuestionario evalúa los requisitos y funciones del perfil de enfermero/a. Se abordarán aspectos como la atención integral de salud, las competencias requeridas y las condiciones para trabajar en el ámbito de la salud. Ideal para quienes buscan entender mejor las demandas de este cargo en el contexto actual.
