Pengajian Sosiologi dan Pengurusan

Pengenalan Sosiologi Industri

• Mata pelajaran ini, Sosiologi Industri (AA 20503) akan merangkumi Kuliah 1: Masyarakat dan Perindustrian.
• Konsep industrialisme dan masyarakat industri mencerminkan perubahan sosial dalam sesebuah masyarakat.
• Konsep ini berkaitan dengan fasa baharu kehidupan manusia yang didominasi pengeluaran industri, perubahan ekologi, struktur pekerjaan, dan urbanisasi.

Pengenalan

• Konsep industrialisme dan masyarakat industri mencerminkan perubahan sosial.
• Industri memberi kesan kepada pekerjaan, masa lapang, budaya, dan tabiat penggunaan.
• Hubungan antara pembangunan industri dengan perubahan sosial sangat ketara.

Impak Industri

• Industrialisme sangat mempengaruhi masyarakat melalui pengkhususan teknologi, evolusionisme, pandangan sejarah ekonomi (historical-materialism), dan fungsionalisme.
• Perspektif berbeza ini memberi pandangan berbeza tentang pembangunan industri dan masyarakat.

Pembangunan Industri dan Masyarakat

• Walaupun sebahagian masyarakat terpengaruh oleh industri, pembangunan industri mempengaruhi susunan sosial (social order) dan teori masyarakat industri (makro dan mikro).
• Industrialisme juga bererti kewujudan sistem sosial yang dominan berupa pengeluaran kilang berskala besar.

Perindustrian dan Transformasi Masyarakat

• Perindustrian merujuk kepada transformasi masyarakat melalui penggunaan teknologi dan industri moden.
• Perubahan sosial, ekonomi, dan politik merupakan sebahagian daripada transformasi masyarakat berikutan perindustrian.
• Perindustrian menyebabkan perubahan dalam cara kerja dan kehidupan, seperti penggunaan mesin baru dan pengeluaran barangan yang lebih efisien.

Sosiologi Industri sebagai Bidang Pengajian

• Bidang Sosiologi Industri berkaitan rapat dengan Revolusi Industri di Eropah Barat dan Amerika Syarikat pada abad ke-18 dan awal abad ke-19.
• Revolusi Perindustrian di England berlaku dari 1780 hingga 1840.
• Revolusi Amerika berlaku pada 1776 dan Revolusi Perancis berlaku pada 1789 menyebabkan perubahan struktural dan organisasional masyarakat Barat.
• Revolusi ini membawa kepada penubuhan bidang Sosiologi.

Sosiologi Industri: Penyelidikan dan Pemikiran

• Pada abad ke-20, bidang Sosiologi Industri diasaskan melalui penyelidikan Hawthorne yang menekankan kepentingan faktor manusia dan interaksi sosial dalam organisasi.
• Pemikiran Pengurusan Saintifik oleh Federick Taylor (1880/1890) juga memainkan peranan dalam perkembangan bidang ini.
• Konsep Pengurusan Birokrasi oleh Max Weber amat penting dalam memahami hubungan manusia dengan industri.
• Karl Marx dan teorinya "materialist theory of history" memberi pandangan tentang hubungan kelas dalam industri.

Proses Perindustrian di Eropah Abad ke-18

• Perindustrian di Eropah abad ke-18 digambarkan melalui ilustrasi gambar.
• Gambar ini menunjukkan suasana era perindustrian (kilang, jambatan)
• Gambar industri di Malaysia

Kesan Perindustrian

• Kesan perindustrian terhadap masyarakat, sama ada negara maju atau negara membangun menjadi fokus kajian dalam Sosiologi Industri.
• Bidang ini turut mengkaji status dan peranan pengurus dan pekerja dalam kilang pengeluaran dan perkhidmatan.

Hubungan Industri dan Masyarakat

• Bidang Sosiologi Industri juga merangkumi kuasa, kepimpinan, kumpulan kepentingan, dan konflik dalam organisasi.
• Kajian ini juga melibatkan politik pemerintah dalam perindustrian, corak bentuk sosial baharu, ideologi, kepercayaan, perundangan, dan kawalan buruh industri.

Rekabentuk Teknologi dan Perspektif Moden

• Reka bentuk teknologi baru dan ideologi pengurusan moden merupakan fokus utama dalam kajian Sosiologi Industri.
• Ini termasuk nilai dan sikap individualistik yang berkembang dalam masyarakat moden yang dikaitkan dengan perkembangan industri.

Evolusi Masyarakat

• Definisi masyarakat (society): Sekumpulan manusia yang tinggal di kawasan tertentu yang saling berhubung dan bergantung antara satu sama lain untuk mencapai matlamat.
• Konsep industri: Industri mempunyai hubungan rapat dengan perkembangan teknologi, ekonomi, perkilangan, dan perkhidmatan yang berlaku dalam sesebuah negara.

Skema Evolusi Masyarakat

• Rajah 1 menunjukkan skema evolusi masyarakat melalui empat perspektif: fungsionalisme, konflik, dan interaksionisme klasik.
• Kertas kerja ini memperincikan ciri-ciri, tokoh, dan konsep penting dalam setiap perspektif.

Perspektif Struktur-Fungsi

• Pendekatan fungsi atau struktur-fungsi klasik yang berasal dari Spencer dan Durkheim dijelaskan.
• Perspektif ini mencadangkan masyarakat sebagai sistem yang seimbang, di mana setiap individu berkongsi nilai bersama.

Ringkasan dan Perspektif Fungsionalisme

• Perspektif fungsionalis dalam memahami hubungan antara industri dan pekerjaan dijelaskan.
• Mengingatkan kepentingan industri dan pekerjaan bagi individu dan masyarakat.
• Fokus pada peningkatan kemahiran, taraf hidup, dan pemahaman ideologi untuk menerangkan kemajuan industri.

Perspektif Kritikal (Konflik)

• Perspektif ini mengkaji bentuk konflik sosial dalam konteks struktur masyarakat.
• Pendekatan ini menekankan ketidaksamaan dalam hubungan kuasa, sumber ekonomi, dan prestij; ini berpusatkan pada teori penindasan sumber dan kekuasaan.

Nilai, Kepercayaan dan Kawalan Sosial

• Hanya dengan pemahaman tentang nilai, kepercayaan, dan kawalan sosial, perubahan dapat dipahami.
• Ini menerangkan proses pemberontakan dan penentangan yang mungkin berlaku sebagai tindak balas kepada dominasi.
• Contohnya, mogok dan demonstrasi pekerja sebagai respons tindakan.

Ringkasan dan Perspektif Konflik

• Perspektif Konflik yang melibatkan ketidaksamaan dan keadilan dalam masyarakat industri hingga zaman kini ditekankan.
• Ketidakupayaan perspektif ini untuk menangani perubahan yang bersifat stabil masih relevan.

Konsep "Diri"

• Konsep "diri" sebagai identiti sosial, yang berubah sepanjang kehidupan (dari kanak-kanak hingga dewasa) dikaji.
• Contoh spesifik seperti seorang gadis yang berganti peranannya daripada pembantu sukarela hingga menjadi doktor.

Teori-teori Motivasi

• Teori motivasi dalam organisasi industri, termasuk Hierarki Kehendak Maslow dan Teori Motivasi Dua Faktor Hertzberg dikaji.
• Maslow membincangkan kehendak fisiologi, keselamatan, sosial, penghargaan, dan pencapaian.
• Hertzberg pula membincangkan faktor penyelenggaraan dan pendorong.

Faktor Penyelenggaraan dan Pendorong

• Faktor penyelenggaraan termasuk pentadbiran, teknik, hubungan pekerja, gaji, dan keadaan kerja yang baik.
• Faktor pendorong termasuk peluang pekerjaan, pengiktirafan, kemajuan, dan sifat kerja itu sendiri yang membawa kepada kepuasan dan motivasi.

Kesimpulan Sosiologi Industri

• Bidang Sosiologi Industri yang meneliti hubungan dan perlakuan manusia dalam pekerjaan, pengurusan, industri, dasar industri, dan isu seperti jantina, kaum, etnik, dan ideologi ditekankan.
• Kajian multidimensi ini membantu memahami kompleksitas hubungan kerja dan perkembangan manusia.