Pelatihan Kader Taruna Melati

Soal-soal dan Jawaban

• Tujuan Gerakan IPM: Pendidikan, Keahlian, Kepemimpinan, dan Sosialisasi.
• Frekuensi Taruna Melati: Sekali setahun.
• Komponen Awal IPM: Pra-Perkaderan.
• Tujuan Pelatihan Taruna Melati: Mengembangkan potensi kader.
• Komponen Perkaderan: Perkaderan Khusus, Perkaderan Utama, Perkaderan Pendukung, dan Pra-Perkaderan.
• Tujuan Perkaderan Pendukung: Meningkatkan minat dan bakat kader.
• Fokus Pelatihan Kader Taruna 1 (TM 1): Penanaman nilai Islam dan pembentukan karakter.
• Aspek Penting Kader TM 1: Nilai etika kepemimpinan.
• Materi Al-Islam dalam TM 1 (kecuali): Sejarah peradaban Islam
• Fokus Pelatihan Kader TM 2: Aspek analisis masalah kemanusiaan pelajar.
• Materi TM 1 (Ke-IPM-an): Tiga Tertib (Ibadah, Belajar, Berorganisasi).
• Rasio Ideal Peserta dan Fasilitator TM 1: 1:10.
• Sifat Komponen Perkaderan Utama: Wajib.
• Komponen Perkaderan untuk Meningkatkan Minat dan Bakat: Perkaderan Pendukung.
• Tujuan Pelatihan TM 1: Penanaman nilai-nilai Islam.
• Materi yang Bukan Kemuhammadiyahan (TM 1): Al-Quran Hadist.
• Pelatihan TM 2 Ditujukan untuk Kader yang Sudah Lulus dari: TM 1.
• Tujuan Khusus TM 2: Kemampuan mengkritisi struktur masyarakat.
• Tujuan Umum TM 2: Menganalisis masalah kemanusiaan pelajar.
• Materi Dasar TM 1: Fiqih Ibadah.
• Tujuan Pelatihan TM 2: Mengembangkan kesadaran kritis.
• Materi "Hak Asasi Manusia": Wawasan dan Skill.
• Materi Wawasan dan Skill dalam TM 1: Kewirausahaan.
• Visi Bidang Pelayanan Sosial Muhammadiyah: Mengembangkan kualitas pelayanan sosial berbasis keluarga, komunitas, dan institusi untuk memperkuat ketahanan sosial.
• Tujuan Rebranding Layanan Sosial Muhammadiyah: Menyesuaikan layanan sosial dengan perkembangan dan kebutuhan masyarakat modern.
• Jenis Layanan Sosial Amal Usaha Muhammadiyah: Kesehatan, pendidikan, kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan ekonomi.
• Filosofi Layanan Sosial Muhammadiyah: Teologi surat Al-Ma'un (kepedulian terhadap sesama).
• Tujuan Program Pemberdayaan Ekonomi Muhammadiyah: Mengajarkan keterampilan, memberikan modal usaha, dan membimbing pengembangan usaha.
• Tujuan Pengembangan Potensi Generasi Muda Muhammadiyah: Menjadi agen perubahan positif di masyarakat.
• Manfaat Layanan Sosial Muhammadiyah: Mengurangi kesenjangan akses dalam pendidikan, kesehatan, dan ekonomi.
• Tujuan Program Amal Usaha Muhammadiyah dalam Kesehatan: Meningkatkan akses masyarakat terhadap layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas.
• Peran Amal Usaha Muhammadiyah dalam Membangun Karakter: Mengajarkan generasi muda untuk menjadi pemimpin bertanggung jawab yang berakhlak mulia.
• Definisi Generasi Berkarakter: Kelompok individu yang bertanggung jawab, berintegritas, dan memiliki nilai-nilai positif.
• Landasan Pelayanan Sosial Muhammadiyah: Nilai-nilai agama Islam.
• Integrasi Pendidikan Karakter dalam Layanan Sosial: Dengan mengintegrasikan nilai-nilai moral dalam setiap program layanan sosial.
• Tujuan Pengembangan Potensi Generasi Muda melalui Amal Usaha: Untuk menciptakan lapangan kerja, membentuk generasi muda yang berdaya, berakhlak, dan berkontribusi positif bagi masyarakat.

Uji pengetahuan Anda tentang tujuan dan komponen pelatihan kader Taruna Melati. Quiz ini mencakup aspek-aspek penting dari perkaderan, serta fokus materi yang diajarkan. Tunjukkan pemahaman Anda mengenai nilai-nilai kepemimpinan dan pelatihan kader yang efektif.