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Questions and Answers
¿Qué se prohíbe rigurosamente en relación al patrimonio cultural de la Nación?
¿Cuál es el porcentaje mínimo del Presupuesto General de la Nación que debe destinarse a la educación?
¿Qué actividad no se gravará con impuestos según el artículo sobre difusión cultural?
¿Qué tipo de deportes fomentará el Estado según el artículo sobre la promoción de los deportes?
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¿Qué derechos tienen todos los habitantes de la República en relación al trabajo?
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¿Qué deben hacer los organismos competentes en relación a la cultura oral y memoria colectiva?
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¿Cuál es el objetivo de las políticas promovidas por el Estado en relación al empleo?
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¿Qué protección se otorga a las trabajadoras durante su maternidad?
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¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo establecida por la ley?
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La ley consagrará el salario vital mínimo y móvil, el aguinaldo anual, la bonificación familiar, el reconocimiento de un salario superior al básico por horas de trabajo insalubre o riesgoso, y las horas extraordinarias, nocturnas y en días feriados. Corresponde, básicamente, igual salario por igual trabajo. ¿Qué derecho se garantiza a todos los trabajadores en relación a su salario?
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¿Qué se establece sobre la discriminación en el ámbito laboral?
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¿Qué sucede con los derechos de los menores trabajadores según la ley?
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¿Qué derecho tienen todos los trabajadores sobre la formación de sindicatos?
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¿Qué medidas se tomarán en caso de despido injustificado?
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¿Qué estipula la ley sobre los beneficios adicionales al trabajador?
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¿Qué establece la ley en relación con la seguridad social?
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¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación al ejercicio del derecho de huelga?
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¿Qué garantías tiene todo habitante respecto a la vivienda?
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¿Qué quedará sujeto a la fiscalización de las autoridades creadas por la ley?
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¿Qué reconoce la Constitución sobre la Iglesia Católica?
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¿Qué promoverá el Estado respecto a los conflictos de trabajo?
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Study Notes
Artículo 81: Patrimonio Cultural
- Se requiere conservación, rescate y restauración de objetos y espacios históricos, arqueológicos, paleontológicos, artísticos o científicos.
- El Estado se encargará de registrar y gestionar el patrimonio cultural, tanto nacional como en el extranjero.
- Prohibido el uso indebido y la destrucción de bienes culturales, así como su exportación no autorizada.
Artículo 82: Reconocimiento a la Iglesia Católica
- Se reconoce el papel fundamental de la Iglesia Católica en la formación histórica y cultural del país.
Artículo 83: Difusión Cultural y Exoneración de Impuestos
- Objeto y actividades de valor cultural estarán exentos de impuestos fiscales y municipales.
- Se establecerá un régimen de estímulo para la importación de insumos necesarios para las artes y la investigación.
Artículo 84: Promoción de los Deportes
- El Estado fomentará deportes no profesionales, apoyando económicamente y ofreciendo exenciones fiscales.
- Se incentivará la participación en competiciones internacionales.
Artículo 85: Mínimo Presupuestario
- Al menos el 20% del presupuesto general debe destinarse a la educación, excluyendo préstamos y donaciones.
Artículo 86: Derecho al Trabajo
- Todos los habitantes tienen derecho a un trabajo lícito en condiciones dignas y justas.
- La ley protegerá los derechos laborales, considerándolos irrenunciables.
Artículo 87: Pleno Empleo
- Se promoverán políticas para el pleno empleo y la formación profesional, priorizando al trabajador nacional.
Artículo 88: No Discriminación
- Prohibida cualquier forma de discriminación entre trabajadores por motivos étnicos, de sexo, religión, etc.
- Especial protección para trabajadores con limitaciones físicas o mentales.
Artículo 89: Trabajo de las Mujeres
- Igualdad de derechos y obligaciones laborales para hombres y mujeres.
- Protección especial para la maternidad, incluyendo descansos de al menos doce semanas.
Artículo 90: Trabajo de Menores
- Prioridad en la protección de los derechos de los menores trabajadores para su desarrollo integral.
Artículo 91: Jornadas de Trabajo y Descanso
- Jornada laboral máxima: ocho horas diarias y 48 horas semanales.
- La ley fijará condiciones más favorables para trabajos peligrosos o insalubres.
Artículo 92: Retribución del Trabajo
- Derecho a una remuneración que garantice una vida digna para el trabajador y su familia.
- Se establecerá un salario mínimo y móvil, aguinaldo y compensaciones por trabajos especiales.
Artículo 93: Beneficios Adicionales al Trabajador
- Régimen de estímulos a empresas que ofrezcan beneficios adicionales a sus empleados.
Artículo 94: Estabilidad e Indemnización
- Garantía de estabilidad laboral y derecho a indemnización en caso de despido injustificado.
Artículo 95: Seguridad Social
- Establecimiento de un sistema de seguridad social integral que incluya a trabajadores y sus familias.
- Supervisión estatal sobre servicios de seguridad social, que pueden ser públicos, privados o mixtos.
Artículo 96: Libertad Sindical
- Derecho de los trabajadores a organizarse en sindicatos sin autorización previa, excepto Fuerzas Armadas y policiales.
- Libertad de organización para empleadores, con principios democráticos en el funcionamiento sindical.
Artículo 97: Convenios Colectivos
- Derecho de sindicatos a negociar condiciones de trabajo y promover acciones colectivas.
- El Estado promoverá la conciliación de conflictos laborales.
Artículo 98: Derecho de Huelga y Paro
- Derecho de huelga para trabajadores durante conflictos de interés, exceptuando Fuerzas Armadas y policiales.
Artículo 99: Cumplimiento de Normas Laborales
- Fiscalización del cumplimiento de normas laborales y de seguridad por autoridades competentes.
Artículo 100: Derecho a la Vivienda
- Derecho a una vivienda digna para todos los habitantes.
- El Estado implementará planes de vivienda de interés social para familias de escasos recursos.
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