Organizational Structure and Chain of Command

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¿Qué implica la división del trabajo?

Proporcionar una comunicación efectiva.

Generar desorganización en las tareas laborales.

Maximizar la productividad de los trabajadores y las máquinas. (correct)

Reducir la especialización en las tareas laborales.

¿Cuál es el propósito de la coordinación en una organización?

Descentralizar las decisiones en la estructura organizacional.

Generar conflictos entre los trabajadores.

Armonizar esfuerzos individuales para cumplir metas. (correct)

Eliminar la especialización en las tareas laborales.

¿Qué es la tipología de la organización?

La concentración de la actividad de decisión en una sola persona

Los sistemas de modelos de estructuras organizacionales que se pueden implementar en un organismo social (correct)

El límite para el número de puestos que puede coordinar una sola persona

La representación gráfica de la autoridad y la relación formal existente entre dos personas de dos áreas

¿Qué implica la comunicación formal en una organización?

Intercambio de información establecido entre personas en relación a sus puestos y actividades asignadas. Signup and view all the answers

¿Qué representa la línea de mando en una organización?

La representación gráfica de la autoridad y la relación formal existente entre dos personas de dos áreas Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad encomendada por la dirección en una organización?

Deberes que deben ser cumplidos y que implican ética, entrega y empeño. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la organización lineal o militar?

La concentración de la actividad de decisión en una sola persona Signup and view all the answers

¿Qué tipo de organización surge como consecuencia del avance de la tecnología?

Organización staff Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la organización lineofuncional?

Combina las ventajas de la organización lineal y de la funcional. Signup and view all the answers

¿En qué consiste la organización funcional o de Taylor?

Dividir el trabajo y establecer especialización para que cada individuo realice el menor número posible de funciones Signup and view all the answers

¿Cómo se representa la línea de autoridad staff en la organización por comités?

Mediante líneas punteadas Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la organización por comités?

Asigna los asuntos administrativos a un cuerpo de personas que discuten y deciden en común. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de la etapa de organización en el proceso administrativo?

Lograr la eficiencia a través del orden y la coordinación de recursos. Signup and view all the answers

¿Qué implica la etapa de organización en términos de asignación de tareas a las personas que integran la organización?

Coordinación, disciplina y orden. Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la especialización y división del trabajo en la etapa de organización?

Porque permite que las personas tengan mayor precisión y eficiencia. Signup and view all the answers

¿Cuál es el concepto de estructura en términos de administración?

La distribución de las personas en la organización. Signup and view all the answers

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