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Questions and Answers
¿Qué implica la división del trabajo?
¿Qué implica la división del trabajo?
- Proporcionar una comunicación efectiva.
- Generar desorganización en las tareas laborales.
- Maximizar la productividad de los trabajadores y las máquinas. (correct)
- Reducir la especialización en las tareas laborales.
¿Cuál es el propósito de la coordinación en una organización?
¿Cuál es el propósito de la coordinación en una organización?
- Descentralizar las decisiones en la estructura organizacional.
- Generar conflictos entre los trabajadores.
- Armonizar esfuerzos individuales para cumplir metas. (correct)
- Eliminar la especialización en las tareas laborales.
¿Qué es la tipologÃa de la organización?
¿Qué es la tipologÃa de la organización?
- La concentración de la actividad de decisión en una sola persona
- Los sistemas de modelos de estructuras organizacionales que se pueden implementar en un organismo social (correct)
- El lÃmite para el número de puestos que puede coordinar una sola persona
- La representación gráfica de la autoridad y la relación formal existente entre dos personas de dos áreas
¿Qué implica la comunicación formal en una organización?
¿Qué implica la comunicación formal en una organización?
¿Qué representa la lÃnea de mando en una organización?
¿Qué representa la lÃnea de mando en una organización?
¿Cuál es la responsabilidad encomendada por la dirección en una organización?
¿Cuál es la responsabilidad encomendada por la dirección en una organización?
¿Qué caracteriza a la organización lineal o militar?
¿Qué caracteriza a la organización lineal o militar?
¿Qué tipo de organización surge como consecuencia del avance de la tecnologÃa?
¿Qué tipo de organización surge como consecuencia del avance de la tecnologÃa?
¿Qué caracteriza a la organización lineofuncional?
¿Qué caracteriza a la organización lineofuncional?
¿En qué consiste la organización funcional o de Taylor?
¿En qué consiste la organización funcional o de Taylor?
¿Cómo se representa la lÃnea de autoridad staff en la organización por comités?
¿Cómo se representa la lÃnea de autoridad staff en la organización por comités?
¿Qué caracteriza a la organización por comités?
¿Qué caracteriza a la organización por comités?
¿Cuál es el propósito principal de la etapa de organización en el proceso administrativo?
¿Cuál es el propósito principal de la etapa de organización en el proceso administrativo?
¿Qué implica la etapa de organización en términos de asignación de tareas a las personas que integran la organización?
¿Qué implica la etapa de organización en términos de asignación de tareas a las personas que integran la organización?
¿Por qué es importante la especialización y división del trabajo en la etapa de organización?
¿Por qué es importante la especialización y división del trabajo en la etapa de organización?
¿Cuál es el concepto de estructura en términos de administración?
¿Cuál es el concepto de estructura en términos de administración?
