Podcast
Questions and Answers
ما هو التعريف الصحيح للتغيير التنظيمي؟
ما هو التعريف الصحيح للتغيير التنظيمي؟
ما هدف التغيير التنظيمي وفقًا للنص؟
ما هدف التغيير التنظيمي وفقًا للنص؟
ماذا يُعرف على أنه مجهود طويل المدي في تحسين قدرة المنظمة على حل المشاكل وتجديد عملياتها؟
ماذا يُعرف على أنه مجهود طويل المدي في تحسين قدرة المنظمة على حل المشاكل وتجديد عملياتها؟
كيف يُمكن لخبير التغيير أن يُساعد في عملية التطور التنظيمي؟
كيف يُمكن لخبير التغيير أن يُساعد في عملية التطور التنظيمي؟
Signup and view all the answers
كيف يُساهم التغير التنظيمى في حل مشكلات المنظمة؟
كيف يُساهم التغير التنظيمى في حل مشكلات المنظمة؟
Signup and view all the answers
ما الذي يجب أن تتصف به إدارة التغيير لضمان نجاحها؟
ما الذي يجب أن تتصف به إدارة التغيير لضمان نجاحها؟
Signup and view all the answers
ما هو دور الشرعية في التغيير وفقًا للنص؟
ما هو دور الشرعية في التغيير وفقًا للنص؟
Signup and view all the answers
ما المقصود بـ 'القدرة على التطوير والابتكار' وفقًا للنص؟
ما المقصود بـ 'القدرة على التطوير والابتكار' وفقًا للنص؟
Signup and view all the answers
ما الذي يعنيه النص بـ 'الإصلاح' في سياق إدارة التغيير؟
ما الذي يعنيه النص بـ 'الإصلاح' في سياق إدارة التغيير؟
Signup and view all the answers
ما المقصود بـ 'القدرة على التكيف مع الأحداث' حسب النص؟
ما المقصود بـ 'القدرة على التكيف مع الأحداث' حسب النص؟
Signup and view all the answers
Study Notes
خصائص إدارة التغيير
- إدارة التغيير هي حركة تفاعل ذكي لا يحدث عشوائياً وارتجالياً بل يتم في إطار حركة منظمة تتجه إلى غاية معلومة وموافق عليها ومقبولة من قوى التغيير الواقعية.
- يجب أن ترتبط إدارة التغيير بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة وان يتم في إطار إمكانياتها ومواردها وظروفها التي تمر بها.
- التوافقية هي واحدة من الخصائص المهمة لإدارة التغيير، ويجب أن يكون هناك قدراً مناسباً من التوافق بين عملية التغيير ورغبات واحتياجات وتطلعات القوى المختلفة.
- إدارة التغيير الفاعلية يتعين أن تكون فعالة، أي أن تملك القدرة على الحركة بحرية مناسبة، وتمتلك القدرة في التأثير على الآخرين، وتوجيه قوى الفعل في الأنظمة الإدارية المستهدف تغييرها.
- المشاركة هي واحدة من الخصائص المهمة لإدارة التغيير، وتحتاج إلى التفاعل الإيجابي، والسبيل الوحد لتحقيق ذلك هو المشاركة الواعية للقوى والأطراف التي تتأثر بالتغيير وتتفاعل مع قادة التغيير.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Learn about the process of making adjustments to the goals, policies, and elements of organizational work in response to external pressures, with the aim of improving the organization's problem-solving capabilities and renewing its operations.
