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Questions and Answers
Quelle est la principale catégorie d'employés chez Orange qui a connu la plus forte décroissance en 2022?
Quelle est la principale catégorie d'employés chez Orange qui a connu la plus forte décroissance en 2022?
- Les cadres supérieurs (à partir du niveau E).
- Les employés techniciens et agents de maîtrise. (correct)
- Les employés administratifs.
- L'ensemble des cadres.
Comment l'évolution de l'effectif social d'Orange en 2022 se compare-t-elle à celle de 2021?
Comment l'évolution de l'effectif social d'Orange en 2022 se compare-t-elle à celle de 2021?
- La décroissance de l'effectif social a été moins importante en 2022 qu'en 2021. (correct)
- La décroissance de l'effectif social a été plus importante en 2022 qu'en 2021.
- L'effectif social a augmenté plus rapidement en 2022 qu'en 2021.
- L'effectif social est resté stable entre 2021 et 2022.
Quelle est la répartition approximative des genres parmi les employés d'Orange?
Quelle est la répartition approximative des genres parmi les employés d'Orange?
- Il y a autant de femmes que d'hommes.
- Environ 50% d'hommes et 50% de femmes.
- Environ 37% d'hommes et 63% de femmes.
- Environ 63% d'hommes et 37% de femmes. (correct)
Si la tendance de décroissance de l'effectif des cadres supérieurs (niveau E et plus) chez Orange se maintient, quel impact cela pourrait-il avoir sur l'entreprise?
Si la tendance de décroissance de l'effectif des cadres supérieurs (niveau E et plus) chez Orange se maintient, quel impact cela pourrait-il avoir sur l'entreprise?
En supposant que la décroissance des employés techniciens et agents de maîtrise se stabilise, quelle stratégie Orange pourrait-elle adopter pour minimiser l'impact négatif sur ses opérations?
En supposant que la décroissance des employés techniciens et agents de maîtrise se stabilise, quelle stratégie Orange pourrait-elle adopter pour minimiser l'impact négatif sur ses opérations?
Quel pourcentage de l'effectif d'Orange était constitué par les femmes en 2022?
Quel pourcentage de l'effectif d'Orange était constitué par les femmes en 2022?
La décroissance de l'effectif social d'Orange en 2022 est-elle plus ou moins importante qu'en 2021?
La décroissance de l'effectif social d'Orange en 2022 est-elle plus ou moins importante qu'en 2021?
Quelle catégorie d'employés a connu la plus forte décroissance chez Orange en 2022?
Quelle catégorie d'employés a connu la plus forte décroissance chez Orange en 2022?
Quel est le pourcentage approximatif de la diminution des cadres supérieurs (à partir du niveau E) chez Orange en 2022?
Quel est le pourcentage approximatif de la diminution des cadres supérieurs (à partir du niveau E) chez Orange en 2022?
Comment la décroissance de l'effectif des cadres se compare-t-elle à celle des employés techniciens et agents de maîtrise chez Orange en 2022?
Comment la décroissance de l'effectif des cadres se compare-t-elle à celle des employés techniciens et agents de maîtrise chez Orange en 2022?
Flashcards
Pourcentage d'hommes chez Orange?
Pourcentage d'hommes chez Orange?
Pourcentage d'hommes chez Orange en 2022.
Décroissance de l'effectif d'Orange en 2022?
Décroissance de l'effectif d'Orange en 2022?
Diminution de l'effectif total chez Orange en 2022.
Quelles catégories ont le plus diminué chez Orange?
Quelles catégories ont le plus diminué chez Orange?
Les employés techniciens, agents de maîtrise et les cadres.
Tendance de l'effectif des cadres supérieurs?
Tendance de l'effectif des cadres supérieurs?
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Comparaison de la décroissance entre 2021 et 2022?
Comparaison de la décroissance entre 2021 et 2022?
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Proportion d'hommes chez Orange?
Proportion d'hommes chez Orange?
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Décroissance de l'effectif total d'Orange?
Décroissance de l'effectif total d'Orange?
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Quels groupes ont le plus diminué chez Orange?
Quels groupes ont le plus diminué chez Orange?
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Comment évolue l'effectif des cadres supérieurs?
Comment évolue l'effectif des cadres supérieurs?
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Comment la décroissance a-t-elle évolué?
Comment la décroissance a-t-elle évolué?
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Study Notes
- La composition d'Orange est de 63% d'hommes et 37% de femmes.
- L'effectif social d'Orange a diminué de 5,6% en 2022.
- La décroissance de 2022 est inférieure à celle de 2021, qui était de -6,5%.
- Cette décroissance se concrétise principalement sur les catégories des employés, techniciens et agents de maîtrise (-10%).
- Le nombre de cadres a diminué de 5,51%.
- La catégorie des cadres supérieurs (niveau E et plus) a connu une diminution d'environ -2%.
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Description
Analyse de la composition et de l'évolution des effectifs chez Orange en 2022. Baisse globale de l'effectif de 5,6%, principalement parmi les employés, techniciens et agents de maîtrise. Diminution également du nombre de cadres, y compris les cadres supérieurs.