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Questions and Answers

¿Cuál es un ejemplo de una persona que no puede satisfacer sus necesidades básicas dentro de su comunidad?

  • Una persona que no puede realizar sus deseos dentro de su comunidad (correct)
  • Una persona que no puede ejercer su sexualidad libremente
  • Una persona que no puede encontrar soluciones justas a sus conflictos
  • Una persona que no puede vivir de acuerdo a su identidad de género

¿Qué es la inclusión social?

  • Es enfrentar un conflicto negándose a entrar en él
  • Es distribuir beneficios a la población de manera justa
  • Es construir un ambiente donde no se excluya a nadie por su identidad de género (correct)
  • Es satisfacer las necesidades básicas de una persona

¿Qué es un conflicto interpersonal?

  • Es un conflicto que se desarrolla entre dos o más personas (correct)
  • Es un conflicto que se desarrolla dentro de una misma persona
  • Es un conflicto que se desarrolla entre una persona y el gobierno
  • Es un conflicto que se desarrolla entre una persona y su comunidad

¿Qué es la evitación en la resolución de conflictos?

<p>Es enfrentar un conflicto negándose a entrar en él (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la distribución de beneficios en una población?

<p>Es distribuir beneficios a la población de manera justa (C)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Necesidades Básicas

  • Una persona que no puede satisfacer sus necesidades básicas dentro de su comunidad puede ser alguien que carece de acceso a recursos fundamentales como alimentos, vivienda, educación, salud y seguridad.

Inclusión Social

  • La inclusión social se refiere a la participación plena y equitativa de todos los individuos en una sociedad, sin discriminación por género, raza, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etc.
  • La inclusión social implica el acceso a oportunidades, recursos y servicios para todos, sin barreras ni exclusiones.

Conflictos Interpersonales

  • Un conflicto interpersonal se refiere a un desacuerdo o disputa entre dos o más personas que pueden llevar a una situación de tensión, estrés o violencia.
  • Los conflictos interpersonales pueden surgir debido a diferencias en la comunicación, valores, intereses, creencias o objetivos.

Evitación en la Resolución de Conflictos

  • La evitación es una táctica de resolución de conflictos que implica evitar o eludir el conflicto en lugar de abordarlo de manera directa.
  • La evitación puede ser una estrategia breve, pero no siempre es efectiva a largo plazo, ya que puede dejar sin resolver los problemas subyacentes.

Distribución de Beneficios

  • La distribución de beneficios en una población se refiere a la manera en que se reparten los recursos y oportunidades entre los miembros de una comunidad.
  • La distribución de beneficios puede ser justa o injusta, y puede influir en la igualdad y la equidad en una sociedad.

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