O Que é Administração?
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Questions and Answers

Qual é um dos objetivos principais das organizações que têm um caráter específico de empresa?

  • Aprimorar a estrutura interna para objetivos sociais.
  • Prover utilidade pública sem fins lucrativos.
  • Alcançar lucros por meio de produtos e serviços. (correct)
  • Evitar riscos financeiros em todas as suas operações.

    • Qual das seguintes características não é comum a todas as organizações?

  • Possuir um propósito ou finalidade.
  • Ter uma estrutura que define responsabilidades.
  • Prover produtos e serviços.
  • Ser composta exclusivamente por pessoas. (correct)

    • No estudo das organizações, qual enfoque é focado na compreensão de como as organizações são estruturadas e funcionam?

  • Enfoque Prescritivo.
  • Enfoque Descritivo. (correct)
  • Enfoque Interno.
  • Enfoque Relacional.

    • Qual das alternativas representa um elemento que compõe uma organização, de acordo com o estudo das organizações?

    <p>Dinheiro e tempo.</p> Signup and view all the answers

    Quem teve uma influência decisiva na forma de abordar e solucionar problemas na administração?

    <p>Os filósofos que desenvolveram métodos de análise.</p> Signup and view all the answers

    Qual é a definição correta de administração?

    <p>É o ato de trabalhar com e através de pessoas para alcançar objetivos.</p> Signup and view all the answers

    Na evolução do pensamento administrativo, qual dos períodos é associado à gestão científica?

    <p>1900-1920.</p> Signup and view all the answers

    Qual dos princípios da administração está relacionado à estrutura organizacional?

    <p>Hierarquia e responsabilidades definidas.</p> Signup and view all the answers

    Como a Revolução Industrial impactou a administração?

    <p>Permitiu uma abordagem sistemática e teórica à administração.</p> Signup and view all the answers

    Qual é a função principal da igreja católica na história da administração?

    <p>Transmitir normas administrativas ao longo do tempo.</p> Signup and view all the answers

    Qual princípio garante que um subordinado tenha apenas um superior?

    <p>Unidade de comando.</p> Signup and view all the answers

    Como as organizações são definidas?

    <p>Como grupos estruturados que se unem para objetivos comuns.</p> Signup and view all the answers

    Qual método não é parte da abordagem analítica proposta por Descartes?

    <p>Resolução sem planejamento.</p> Signup and view all the answers

    Qual é o principal papel de um administrador dentro de uma organização?

    <p>Coordenação e direção das atividades de outros membros.</p> Signup and view all the answers

    Quais competências são essenciais para um administrador?

    <p>Visão do todo e habilidades de coordenação de equipes.</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza um trabalhador ou funcionário dentro de uma organização?

    <p>Execução direta de tarefas sem responsabilização pela supervisão.</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes afirmativas é verdadeira sobre a administração?

    <p>A administração envolve planejamento, organização, direção e controle.</p> Signup and view all the answers

    Como os administradores são classificados?

    <p>Pelo nível que ocupam e pelo âmbito das atividades que gerenciam.</p> Signup and view all the answers

    O que significa administrar em um contexto organizacional?

    <p>Interpretar objetivos e transformá-los em ação através de um conjunto de funções.</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma das responsabilidades dos administradores em relação aos recursos organizacionais?

    <p>Utilizar recursos para alcançar objetivos de forma eficaz e eficiente.</p> Signup and view all the answers

    Como os administradores agem como comunicadores dentro de uma organização?

    <p>Facilitando a comunicação entre diferentes níveis e setores.</p> Signup and view all the answers

    Qual foi um dos principais fatores que contribuíram para a queda do sistema feudal?

    <p>Renascimento comercial impulsionado pelas cruzadas</p> Signup and view all the answers

    Qual evento histórico é frequentemente associado ao fim do sistema feudal?

    <p>Queda do Império Romano do Oriente</p> Signup and view all the answers

    Quem introduziu a ideia de administração científica?

    <p>Frederick Taylor</p> Signup and view all the answers

    Qual foi uma das características do surgimento da burguesia?

    <p>Domínio do comércio e poder econômico elevado</p> Signup and view all the answers

    Qual foi uma consequência da Revolução Industrial entre 1780 e 1860?

    <p>Revolução do carvão e do ferro</p> Signup and view all the answers

    Qual foi um dos efeitos do êxodo rural durante a transição do feudalismo para o capitalismo?

    <p>Crescimento de oportunidades de emprego nas cidades</p> Signup and view all the answers

    Como a Revolução Industrial contribuiu para a administração sistemática?

    <p>Estimulou a padronização de tarefas</p> Signup and view all the answers

    O que caracterizou a evolução dos pequenos artesãos para sistemas fabris?

    <p>Aparição de empreendedores e classe operária</p> Signup and view all the answers

    Qual foi uma das principais características da 1a Revolução Industrial?

    <p>Desenvolvimento do sistema fabril</p> Signup and view all the answers

    Quais transformações ocorreram na 2a Revolução Industrial?

    <p>Domínio da indústria pela ciência</p> Signup and view all the answers

    O que marcou a transição para a indústria moderna durante a Revolução Industrial?

    <p>A ruptura das estruturas corporativas da Idade Média</p> Signup and view all the answers

    Qual das opções representa uma inovação na tecnologia da 2a Revolução Industrial?

    <p>Desenvolvimento de máquinas automáticas</p> Signup and view all the answers

    Qual foi uma consequência direta do avanço tecnológico durante a Revolução Industrial?

    <p>Busca de uma racionalidade técnica e científica</p> Signup and view all the answers

    A mudança do uso do ferro para o aço durante a 2a Revolução Industrial teve impacto em qual área?

    <p>Melhoria da qualidade dos produtos industriais</p> Signup and view all the answers

    Como a Revolução Industrial afetou a organização das empresas?

    <p>A prática ajudou a selecionar ideias e métodos</p> Signup and view all the answers

    Qual foi um dos principais motores do crescimento industrial na Inglaterra durante os séculos 18 e 19?

    <p>Afluidade da sociedade e busca por crescimento</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    O Que é Administração?

    • A administração é a coordenação das atividades dos membros de uma organização e a alocação de recursos para alcançar os objetivos de forma eficaz e eficiente.
    • Administradores, também chamados de gestores, são responsáveis pela coordenação e direção das atividades de outros.
    • Administradores são importantes para ajudar os funcionários a atingir os objetivos organizacionais.
    • Os administradores podem ser classificados pelo nível hierárquico que ocupam na organização e pela área de atuação.
    • Os trabalhadores ou funcionários são os que realizam diretamente as tarefas da organização.
    • Administradores são pessoas que tomam decisões, podem ser indivíduos ou grupos.
    • Todos que administram sistemas ou recursos são administradores.
    • As competências de um administrador incluem visão global, habilidade em formar equipes, capacidade de desenvolver e implementar soluções, e capacidade de planejamento, organização, liderança e controle.

    O Que é Uma Organização?

    • Organizações são grupos estruturados de pessoas trabalhando juntas para alcançar objetivos em comum.
    • Elas possuem um propósito específico, são compostas por pessoas e têm uma estrutura que define o comportamento e as responsabilidades de seus membros.
    • Organizações são unidades sociais que se agrupam para alcançar objetivos específicos.
    • Elas são criadas para fornecer produtos e serviços e geralmente visam lucro.
    • As organizações assumem riscos e são frequentemente guiadas por uma filosofia de negócios.
    • As organizações de natureza social são voltadas para ações comuns ou de utilidade pública, baseadas na aceitação de valores e normas sociais, com ou sem fins lucrativos.

    O Estudo das Organizações

    • O estudo das organizações utiliza a dialética: crítica, compreensão e proposição.
    • Enfoques descritivos examinam como as organizações funcionam e como podem ser compreendidas.
    • Enfoques prescritivos se concentram em como as organizações devem ser geridas e quais ferramentas de gestão utilizar.
    • O estudo das organizações pode ter foco interno – na estrutura formal – ou externo – nas relações interpessoais.

    Historia da Administração

    • A historia da administração é relativamente recente, com pouco mais de 100 anos.
    • O desenvolvimento das teorias da administração foi lento até o século XIX, mas acelerou no início do século XX.
    • A administração é resultado da contribuição de filósofos, Igreja Católica, organizações militares, Revolução Industrial, pioneiros e empreendedores.
    • Filósofos viam a administração como uma habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência. Eles tiveram grande influência na administração, com foco na abordagem e solução de problemas, análise e divisão do trabalho.
    • Os princípios do método de Descartes influenciaram a administração: dúvida sistemática, análise ou decomposição, síntese ou composição, e enumeração ou verificação.
    • A Igreja Católica e Organizações Militares influenciaram a administração pública e as normas administrativas.
    • A organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica originam-se da organização militar.
    • A influência da Igreja Católica e das organizações militares no desenvolvimento das teorias da administração é significativa.
    • As organizações modernas surgiram com a Revolução Industrial devido à ruptura das estruturas corporativas da Idade Média e ao avanço tecnológico na produção.
    • Com a nova tecnologia, a administração e a gerência das empresas se tornaram as principais preocupações dos proprietários.

    A Evolução do Pensamento Administrativo: Os Primeiros 50 Anos

    • A gestão científica (1900-1920) surgiu como resposta aos problemas da administração sistemática.
    • A administração científica de Taylor utilizou métodos científicos para analisar o trabalho.

    Contexto Histórico do Surgimento das Organizações: A Empresa

    • A queda do feudalismo levou ao crescimento do comércio, acumulação de capital, fortalecimento da burguesia, migração para as cidades e troca monetária.
    • O sistema fabril se desenvolveu a partir dos pequenos artesãos organizados em corporações, surgindo empreendedores e uma nova classe trabalhadora.
    • A queda do feudalismo (século XII) foi impulsionada por fatores como o renascimento comercial, o desenvolvimento dos centros urbanos e o surgimento da burguesia.
    • O fim do feudalismo também pode ser considerado a partir da queda do Império Romano do Oriente (Constantinopla) no século XV.
    • A estagnação das técnicas agrícolas, o crescimento populacional, a peste, o esgotamento de recursos minerais e a crise religiosa contribuíram para o fim do feudalismo.
    • Os primórdios da administração podem ser rastreados até 3000 a.c. com estudos sistemáticos da administração e padronização de tarefas por Babbage (1871).
    • A expansão da industrialização levou ao surgimento da administração sistemática.

    Revolução Industrial

    • A Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, pode ser dividida em duas etapas: a 1a. Revolução Industrial (1780-1860) e a 2a. Revolução Industrial (1860-1914).
    • A 1a. Revolução Industrial foi caracterizada pela mecanização da indústria e da agricultura, aplicação da força motriz à indústria, desenvolvimento do sistema fabril, e aceleração dos transportes e comunicações.
    • A 2a. Revolução Industrial foi marcada pela substituição do ferro pelo aço, vapor pela eletricidade, desenvolvimento de máquinas automáticas, especialização do trabalhador, domínio da ciência na indústria, transformações nos transportes e comunicação, e novas formas de organização capitalista.
    • A organização e a empresa moderna surgiram com a Revolução Industrial, impulsionadas pela ruptura das estruturas corporativas da Idade Média e pelo avanço tecnológico.
    • A Revolução Industrial levou os proprietários a se preocupar com a administração e a gerência das empresas.
    • O crescimento da sociedade americana na segunda metade do século XIX e início do século XX, impulsionado pela busca de crescimento, organização do direito, centralização do poder estatal, sociedade de massa, e busca por racionalidade técnica e científica dentro de uma visão positivista, moldou o contexto histórico do surgimento das organizações.

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    Este quiz explora o conceito de administração, destacando a importância dos administradores na coordenação de atividades e alocação de recursos. Saiba mais sobre o papel dos gestores e as competências necessárias para uma administração eficaz. Teste seu conhecimento sobre como as organizações funcionam e quem são os responsáveis por suas operações.

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