Normes de crédit : Partie 7 (Revenus)

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Questions and Answers

Quelle est l'importance de demander des renseignements exacts et complets aux demandeurs de crédit selon la loi?

  • Pour simplifier les analyses budgétaires.
  • Pour se conformer aux exigences de la Centrale des Crédits aux Particuliers (CCP).
  • Pour accélérer le processus d'approbation du crédit.
  • Pour évaluer la situation financière et les capacités de remboursement des demandeurs. (correct)

Les revenus officiels pris en compte doivent être versés sur un compte en Belgique ou au Luxembourg?

True (A)

Quels sont les deux éléments principaux à toujours introduire lors de l'évaluation des revenus pour une analyse budgétaire?

Montants réguliers prouvés et montants précis

Si la demande de crédit est introduite avant le 10 du mois, la preuve de revenu ne doit pas être plus ancienne de plus de ______ mois.

<p>3</p> Signup and view all the answers

Associez chaque type de preuve de revenu avec la fréquence à laquelle elle doit être jointe au dossier de crédit:

<p>Fiche de salaire = La plus récente reçue par le demandeur de crédit Extrait de compte = Le dernier extrait de compte Avertissement Extrait de Rôle (AER) = Le plus récent reçu par le demandeur de crédit</p> Signup and view all the answers

Que doit-on faire si le nom du client ne figure pas sur l'extrait de compte fourni comme preuve de revenu?

<p>Ajouter une copie de la carte bancaire du client, car celle-ci reprend le nom et le numéro de compte du client. (C)</p> Signup and view all the answers

Une preuve de revenu typexée ou découpée est acceptable tant que les éléments essentiels sont visibles.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

En dehors du nom du client, de la banque, de la date d'opération et du montant, quels sont les deux autres éléments obligatoires qui doivent figurer sur un extrait de compte servant de preuve de revenu?

<p>L'organisme qui a payé le revenu et le mois auquel se rapporte ce revenu</p> Signup and view all the answers

La fiche de salaire peut être remplacée par un extrait de compte Beobank si le demandeur est un client existant, que le salaire est domicilié chez Beobank depuis au moins 3 mois, que le montant mensuel net est de minimum 1.600 EUR et que le nom de l'employeur est le même que celui repris dans la base de ______.

<p>données</p> Signup and view all the answers

Associez le type de revenu suivant avec le type de preuve digitale qui peut être acceptée:

<p>Revenu du travail = Copie de la fiche de salaire du demandeur de crédit reprise sur le site du secrétariat social Revenu de remplacement = Extrait de compte fourni via une preuve par smartphone/IPhone</p> Signup and view all the answers

Que doit-on faire en cas de doute sur l'authenticité d'une fiche de salaire?

<p>Utiliser la check-list anti-fraude et contacter le département Fraude si la fiche présente un résultat négatif à une question. (A)</p> Signup and view all the answers

Il est acceptable qu'un employé soit payé avec un salaire horaire et qu'un ouvrier soit payé avec un salaire mensuel.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Si, en plus de la fiche de salaire, vous joignez un extrait bancaire au nom du client sur lequel le salaire mentionné est identique au montant sur la fiche, faut-il contacter le département Fraude en cas de soupçons de fraude?

<p>Oui</p> Signup and view all the answers

Le montant de l'ONSS sur la fiche de salaire pour un employé devrait être le salaire brut multiplié par ______%.

<p>13.07</p> Signup and view all the answers

Associez les différents types de contrat de travail avec la manière dont les revenus doivent être introduits dans le système:

<p>Contrat de travail à durée indéterminée = Revenu mensuel net (hors impôts, cotisations à la Sécurité Sociale et retenues diverses) dans la rubrique &lt;&lt; salaire &gt;&gt; Contrat de travail à durée déterminée = Revenu comme chômeur - à réduire vous-même au montant maximum autorisé pour un chômeur et introduire ce montant dans la rubrique &lt;&lt; salaire &gt;&gt; (sauf si le contrat se termine après la durée du PIL)</p> Signup and view all the answers

Comment faut-il traiter les revenus d'un ouvrier en période de vacances ou ayant plus de 5 jours de congé non-rémunérés sur sa fiche de salaire?

<p>Introduire le revenu mensuel net sur base de la fiche la plus récente qui ne contient pas plus de 5 jours de congé non-rémunérés. (C)</p> Signup and view all the answers

Si un client combine un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) avec un contrat de travail à durée déterminée (CDD), les revenus du CDD peuvent être inclus dans l'analyse budgétaire.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Pour un salarié payé à la commission, comment calcule-t-on le revenu à introduire dans le système si une seule fiche de salaire est présentée?

<p>Le montant net du salaire sans la partie commissions</p> Signup and view all the answers

On ne peut pas tenir compte des revenus d'un stagiaire ______ (stage en vue d'être recruté comme fonctionnaire nommé).

<p>statutaire</p> Signup and view all the answers

Associez les différents types d'allocation liés à des contrats Activa/Win-Win/Impulsion avec la manière dont ils doivent être traités pour l'analyse budgétaire:

<p>Activa/ Activa Win Win/ Impulsion à durée indéterminée avec revenus de l'employeur &gt; montant reçu par le chômage = Revenu mensuel net (hors impôts, cotisations à la Sécurité Sociale et retenues diverses) + l'indemnité du chômage plan Activa/ Impulsion. A introduire dans la rubrique &quot;salaire&quot; Activa/ Activa Win Win/ Impulsion à durée indéterminée avec revenus de l'employeur &lt; montant reçu par le chômage = Revenu comme chômeur à réduire vous-même au montant maximum autorisé pour un chômeur et introduire ce montant dans la rubrique &quot;salaire&quot;</p> Signup and view all the answers

Comment calcule-t-on le revenu mensuel net pour un indépendant ou une profession libérale?

<p>(Revenu annuel net après taxes x 120%) divisé par 12. (C)</p> Signup and view all the answers

On peut tenir compte des revenus complémentaires qu'un pensionné perçoit en tant que salarié sans restrictions.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Outre le montant de l'allocation du chômage, quelle autre somme faut-il inclure dans la rubrique 'pension' pour une personne en chômage avec complément d'entreprise (prépension)?

<p>Complément de l'ex-employeur</p> Signup and view all the answers

Pour les revenus de remplacement, le système tiendra compte des restrictions au niveau du montant dans le calcul des analyses budgétaires, comme le montant maximum autorisé pour un ______.

<p>chômeur</p> Signup and view all the answers

Associez la situation du chômeur avec le montant qui entre en compte dans le calcul des analyses budgétaires

<p>Chômeur isolé OU chômeur cohabitant avec quelqu'un sans revenus professionnels ou de remplacement OU chômeur cohabitant avec quelqu'un qui a des revenus professionnels ou de remplacement ≤ 610 EUR = 1.270 EUR Chômeur cohabitant avec quelqu'un ayant des revenus professionnels ou de remplacement &gt; 610 EUR = 660 EUR</p> Signup and view all the answers

Quels documents sont nécessaires pour prouver les revenus d'une personne percevant des allocations familiales?

<p>Le dernier extrait de compte et une attestation de la caisse d'allocations familiales si l'extrait n'est pas clair, ou une copie du livret de famille. (A)</p> Signup and view all the answers

La "prime de rentrée scolaire" des allocations familiales doit être prise en considération lors de l'évaluation des revenus.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Si l'extrait de compte pour une pension alimentaire reçue n'est pas clair à 100%, quel document supplémentaire peut être demandé pour clarifier la situation?

<p>Une copie du règlement de divorce</p> Signup and view all the answers

Pour les revenus locatifs, on ne peut tenir compte que des revenus récurrents provenant d'un contrat de bail fixe d'au moins ______ an.

<p>1</p> Signup and view all the answers

Associez les types de revenus suivants avec le type d'activité qu'ils représentent:

<p>Revenus de l'Agence Locale pour l'Emploi (ALE) = Moyenne des revenus nets sur base des 3 derniers mois, avec un maximum de 184,50 EUR Revenus de remplacement = Montant réellement reçu mais pas supérieur au montant maximum autorisé pour un chômeur</p> Signup and view all the answers

Quels types de revenus ne doivent absolument pas être pris en compte lors de l'évaluation des revenus pour un dossier de crédit?

<p>Tous les choix proposés. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Revenus pris en compte

Revenus officiels, réguliers et prouvés versés sur un compte en Belgique ou Luxembourg.

Preuve de revenu récente

Fiche de salaire la plus récente (moins de 3 mois avant le 10 du mois, moins de 2 mois après).

Identification sur preuve

Nom du demandeur, employeur/organisme payeur clairement mentionné.

Preuve par extrait de compte

Extrait complet sans modifications, montrant nom, banque, date, montant, organisme, mois.

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Remplacement fiche de salaire

Le demandeur est un client existant, salaire domicilié depuis 3 mois, montant net minimum 1.600 EUR, nom de l'employeur connu dans la base de données.

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Preuves de revenu originales

Fiches de salaire originales, pas de copies sauf exceptions digitales.

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Informations négatives

Vérifier l'absence de saisie sur salaire, retenue pour pension alimentaire, sous administration provisoire etc.

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Montant de l'ONSS à vérifier

Comparer le montant de l'ONSS avec un pourcentage du salaire brut.

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Nombre de jours fériés à vérifier

Vérifier la cohérence entre les jours fériés et les jours prestés.

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Identification de l'employeur

Vérifier la présence du numéro de compte de l'employeur et coordonnées complètes.

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Contrat de remplacement

Considérer le revenu comme chômeur (réduit au montant maximum autorisé).

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En incapacité partielle

Revenu net + indemnité de la mutuelle.

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Intérimaire ≥ 1 an

Moyenne des revenus nets sur les 3 derniers mois.

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Intérimaire < 1 an

A introduire dans la rubrique salaire, réduit aux revenus d'un chômeur.

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Profession libérale / indépendant

Revenu net après taxes annuel x 120% / 12.

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Pension

Montant de la pension + rente éventuelle (branche 23).

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Chômage avec complément d'entreprise

Allocation du chômage + complément de l'ex-employeur.

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Chômage

Montant réellement perçu, avec restrictions selon la situation.

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Montant Maximum Chômage

  1. 270 EUR (chômeur isolé) ou 660 EUR (chômeur cohabitant avec des revenus).
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Revenus non pris en compte

Versement pour enfant/tiers gardé, revenus Flexi-job, stagiaire statutaire, revenus d'uber eats, indemnités limitées dans le temps.

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Renseignements Exacts et Complets

Il est obligatoire d'introduire des explications claires dans le champ « commentaires » sur le système IDCC ou de demander des preuves complémentaires.

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Vérification Obligatoire Beobank

Pour avoir une vue sur le montant et la nature des dépenses du demandeur, il faut vérifier les dépenses financières sur le compte de paiement Beobank au moins durant les 30 derniers jours précédant l'introduction.

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Crédits Internes et Externes

Une absence d'information négative est obligatoire, notamment pas de mention dans le volet négatif des centrales de crédits de la BNB.

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revenu minimum avec charges

  1. 707,11 EUR + 83 EUR par personne à charge
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Study Notes

  • Ces notes de cours portent sur les normes de crédit, spécifiquement la Partie 7 relative aux revenus, charges et analyses budgétaires.

Introduction

  • La loi exige que les prêteurs recueillent des informations précises sur les revenus et charges des demandeurs de crédit pour évaluer leur capacité de remboursement.

Revenus Généraux

  • Seuls les revenus officiels, réguliers et prouvés, versés sur un compte en Belgique (ou au Luxembourg pour les résidents luxembourgeois) sont pris en compte.
  • Le type de preuve requis varie selon le type de revenu et la situation socio-professionnelle.
  • Il faut déclarer les montants réguliers prouvés, les montants réels (même si limités pour les analyses budgétaires), sauf instruction contraire, et les montants précis.

Types de preuves de revenus

  • Fiche de salaire récente: introduire une demande avant le 10 du mois, une preuve datant de moins de 3 mois est acceptée; si introduite après le 10, la preuve doit dater de moins de 2 mois.
  • Si la personne vient de commencer à travailler, attendre de recevoir la première fiche de salaire ou ne pas tenir compte du revenu.
  • Extrait de compte récent: il faut joindre le dernier extrait de compte.
  • Avertissement Extrait de Rôle (AER): joindre l'AER le plus récent, datant de moins de 3 ans si la demande est introduite avant fin mars, sinon de moins de 2 ans.

Identification

  • La preuve de revenu doit clairement indiquer le nom du demandeur, de l'employeur, ou de l'organisme payeur.

Exigences relatives aux extraits de compte

  • Si le nom du client n'est pas sur l'extrait de compte, joindre une copie de sa carte bancaire.
  • L'extrait doit être complet, sans modifications ni suppressions, et doit inclure le nom du client, la banque, la date d'opération, le montant du revenu, l'organisme payeur, et le mois concerné.

Exception

  • La fiche de salaire peut être remplacée par un extrait de compte Beobank récent si le demandeur est un client existant depuis au moins 3 mois, le salaire est domicilié chez Beobank, le montant mensuel net est d'au moins 1 600 EUR, et le nom de l'employeur correspond à la base de données.

Preuves originales

  • Pour éviter la fraude, seules les preuves originales sont acceptées.

Justificatifs numérisés

  • Pour les revenus du travail, une copie de la fiche de salaire du site du secrétariat social est acceptée.
  • Pour les revenus de remplacement, un extrait de compte via smartphone/iPhone est accepté si le nom du client, la banque, la date d'opération, le montant du revenu, l'organisme payeur et le mois concerné sont clairement identifiables.

Preuve falsifiée

  • En cas de doute concernant un document, contacter le département Fraude. En détectant une fausse fiche de salaire, se référer au point 7.2.2.

Informations négatives

  • Refuser la demande de crédit en cas de présence d'éléments négatifs sur les pièces fournies, même si terminés depuis moins de 6 mois, sauf dérogation par CCD.
  • Exemples d'éléments négatifs: saisie sur salaire, retenue sur revenus, sous administration provisoire, paiement à un huissier de justice, versement d'aide du CPAS, saisie pour récupérer une avance de la CPA.

Exceptions

  • Saisie ou retenue volontaire sur salaire n'est pas un élément négatif si prouvée.

Check-list anti-fraude

  • Une check-list sur Pixis aide à détecter les fiches de salaire suspectes.

Montant de L'ONSS

  • Le montant de l'ONSS doit correspondre à Salaire brut x 13.07% pour un employé, et à (Salaire brut x 108%) x 13.07% pour un ouvrier.

Nombre de jours fériés

  • Vérifier la concordance entre le nombre de jours fériés et le nombre de jours prestés. Consulter les sites internet des autorités publiques/municipales pour les jours fériés.

Suspicion

  • La fiche de salaire est suspecte sans numéro de compte bancaire, salaire payé en espèces, employé payé en salaire horaire, ouvrier en salaire mensuel, ou seulement le cachet de l'employeur comme unique identifiant.

Attention

  • Ces obligations ne sont pas nécessaires si, en plus de la fiche de salaire, un extrait bancaire du client est bien identique au montant mentionné sur la fiche, sauf si des éléments de fraude sont remarqués.

Revenus pris en compte

  • Contrat de travail à durée indéterminée : le revenu mensuel net est pris en compte (preuve requise : une fiche de salaire originale récente).
  • Contrat de travail à durée déterminée : les revenus mensuels nets sont pris en compte si le contrat se termine après la durée du PIL (preuve requise : une fiche de salaire originale récente).
  • Ouvriers en période de vacances ou ayant plus de 5 jours de congé non rémunérés : le revenu mensuel net est calculé sur la base de la fiche de salaire la plus récente contenant au plus 5 jours de congé non rémunérés (preuve requise : la fiche de salaire originale récente et la dernière fiche de salaire d'un mois complet de travail ou ayant maximum 5 jours de congé non-rémunérés).
  • Contrat de remplacement : le revenu est limité aux revenus d'un chômeur (preuve requise : une fiche de salaire originale récente).
  • Période de repos d'accouchement : le revenu est traité comme un revenu de remplacement temporaire.
  • En incapacité partielle : le revenu mensuel net et l'indemnité mensuelle de la mutuelle sont pris en compte (preuve requise : la fiche de salaire originale récente et le dernier extrait de compte concernant l'indemnité de la mutuelle).
  • En incapacité temporaire totale : le revenu est traité comme un revenu de remplacement temporaire (preuve requise : la fiche de salaire originale récente et le dernier extrait de compte concernant l'indemnité du chômage).
  • Chômage technique/économique : le revenu de l'employeur et l'indemnité du chômage technique/économique sont pris en compte (preuve requise : la fiche de salaire originale récente et le dernier extrait de compte concernant l'indemnité du chômage).
  • Intérimaire ≥ 1 an : la moyenne des revenus nets des 3 derniers mois est prise en compte (preuve requise : la fiche de salaire originale des 3 derniers mois et la preuve d'emploi depuis au moins 1 an).
  • Intérimaire < 1 an : le système se basera sur les revenus d'un chômeur pour le calcul des budgets.

Revenus pris en compte

  • Salarié payé à la commission : la moyenne des revenus nets des 3 derniers mois est prise en compte (preuve requise : les fiches de salaire originales des 3 derniers mois);ou le salaire net sans les commissions si une seule fiche est présentée.
  • Militaire, enseignant, fonctionnaire : le revenu mensuel net est pris en compte (preuve requise : une fiche de salaire originale récente).
  • Activa/ Activa Win Win/ Impulsion à durée indéterminée : le revenu mensuel net et l'indemnité de chômage sont pris en compte (preuve requise : la fiche de salaire originale récente et dernier extrait de compte concernant l'indemnité du chômage).
  • Profession libérale/ indépendant / aidant d'un indépendant : le revenu annuel net après impôts est pris en compte (preuve requise :les 2 derniers Avertissements Extrait de Rôle (AER); ou 1 AER, si la réponse est dans les pouvoirs du point de vente).
  • Gérant de société / associé actif : le revenu annuel net après impôts est pris en compte (preuve requise : 2 derniers Avertissements Extrait de Rôle (AER)).
  • Pension : le montant de la pension et de la rente éventuelle de la branche 23 (assurance vie) sont pris en compte (preuve requise : le dernier extrait de compte mentionnant le montant de la pension et l'attestation de la compagnie d'assurances pour la rente).
  • Chômage avec complément d’entreprise (prépension) : l'allocation de chômage et le complément de l'ex-employeur sont pris en compte (preuve requise : le dernier extrait de compte concernant le revenu versé par l'ex-employeur et le dernier extrait de compte mentionnant l'indemnité de l'ex-employeur et de l'ONEM).
  • Revenus de remplacement temporaire (mutuelle) : le montant mensuel de l'indemnité perçue par la mutuelle est pris en compte (preuve requise : le dernier extrait de compte mentionnant l'indemnité la mutuelle).
  • Chômage : l'exception est le montant réellement perçu, mais pas supérieur au maximum autorisé (Dernier extrait de compte concernant le chômage).

Les allocations familiales

  • Le montant mensuel des allocations familiales (Dernier extrait de compte au nom du demandeur concernant les allocations familiales + attestation).

Pension alimentaire

  • Le montant mensuel de la pension alimentaire (Dernier extrait de compte + copie du règlement de divorce).

Chèques repas

  • Avec le montant des chèques repas réellement reçu Fiche de salaire.

Revenus locatifs

  • Le loyer perçu sur un immeuble belge. (Preuve : versement le plus récent qui ne date pas plus de deux mois.

Agence locale de l'emploi

  • Revenus de l'activité ALE avec les plus récents montants. Et, une demande pour tous les documents concernant plus de trois mois de stabilité depuis le contrat de location.

Types de revenus non pris en compte

  • Les éléments qui ne sont pas récurrents au niveau fiche de salaire.
  • Versements pour un enfant tiers demandeur dont la garde
  • Revenus pour un flexi-job
  • Revenus en tant que stagiaire
  • Revenus locatifs qui proviennent de l'étranger.
  • L'assurance maladie flamande.
  • Un revenu provenant du travail d'un (pré)pensionné.
  • Revenue Uber -Prime de rentrée

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