Le travail de nuit

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Quand est-ce que le travail est considéré comme travail de nuit ?

Entre 21 h et 6 h (correct)

Entre 23 h et 8 h

Entre 20 h et 5 h

Entre 22 h et 7 h

Quelles conditions doivent être remplies pour qu'un salarié soit considéré comme travailleur de nuit ?

Il doit travailler au moins une fois par semaine entre 21 h et 6 h

Il doit accomplir au moins cinq fois par semaine, au moins deux heures de son temps de travail quotidien entre 22 h et 7 h

Il doit accomplir au moins deux fois par semaine, au moins trois heures de son temps de travail quotidien entre 20 h et 5 h

Il doit accomplir au moins deux fois par semaine, au moins trois heures de son temps de travail quotidien entre 21 h et 6 h (correct)

Quelle majoration de salaire est accordée pour le travail effectué entre 21 h et 6 h ?

25 % (correct)

30 %

20 %

15 %

Que recevra en plus le travailleur de nuit en plus de la majoration horaire prévue ?

Une compensation en repos Signup and view all the answers

Est-ce que toute période de travail effective effectuée entre 21 h et 6 h est considérée comme travail de nuit ?

True Signup and view all the answers

Est-ce qu'un travailleur de nuit doit accomplir au moins 200 heures de nuit dans l'année civile pour être qualifié comme tel ?

False Signup and view all the answers

Le salarié, qualifié de travailleur de nuit ou non, ne bénéficie pas d'une majoration de 25 % du salaire de base par heure de travail effectif entre 21 h et 6 h, n'est-ce pas ?

False Signup and view all the answers

Le travailleur de nuit ne bénéficiera pas en plus d'une compensation en repos en plus de la majoration horaire prévue précédemment, n'est-ce pas ?

False Signup and view all the answers

Quelles sont les conditions pour qu'un salarié soit considéré comme travailleur de nuit ?

accomplit au moins deux fois par semaine, selon son horaire de travail habituel, au moins trois heures de son temps de travail quotidien durant la période 21 h à 6 h ; accomplit au moins 270 heures de nuit dans l’année civile. Signup and view all the answers

Quelle est la majoration du salaire de base par heure de travail effectif effectuée entre 21 h et 6 h pour tout salarié, qualifié de travailleur de nuit ou non ?

25 % Signup and view all the answers

Qu'est-ce que le travailleur de nuit bénéficiera en plus de la majoration horaire prévue ?

une compensation en repos Signup and view all the answers

Quelle période de travail est considérée comme travail de nuit ?

toute période de travail effective effectuée par un salarié de l’entreprise entre 21 h et 6 h Signup and view all the answers

Le travail de nuit

Podcast Beta

Questions and Answers

Quand est-ce que le travail est considéré comme travail de nuit ?

Quelles conditions doivent être remplies pour qu'un salarié soit considéré comme travailleur de nuit ?

Quelle majoration de salaire est accordée pour le travail effectué entre 21 h et 6 h ?

Que recevra en plus le travailleur de nuit en plus de la majoration horaire prévue ?

Est-ce que toute période de travail effective effectuée entre 21 h et 6 h est considérée comme travail de nuit ?

Est-ce qu'un travailleur de nuit doit accomplir au moins 200 heures de nuit dans l'année civile pour être qualifié comme tel ?

Le salarié, qualifié de travailleur de nuit ou non, ne bénéficie pas d'une majoration de 25 % du salaire de base par heure de travail effectif entre 21 h et 6 h, n'est-ce pas ?

Le travailleur de nuit ne bénéficiera pas en plus d'une compensation en repos en plus de la majoration horaire prévue précédemment, n'est-ce pas ?

Quelles sont les conditions pour qu'un salarié soit considéré comme travailleur de nuit ?

Quelle est la majoration du salaire de base par heure de travail effectif effectuée entre 21 h et 6 h pour tout salarié, qualifié de travailleur de nuit ou non ?

Qu'est-ce que le travailleur de nuit bénéficiera en plus de la majoration horaire prévue ?

Quelle période de travail est considérée comme travail de nuit ?

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