DORI-SELECCION DE PERSONAL
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Questions and Answers

¿Qué documentos está obligado a entregar el empresario al trabajador al terminar la relación laboral?

  • Documentos acreditativos de la terminación de la relación laboral (correct)
  • Documentos financieros de la empresa
  • Documentos relacionados con el proceso de reclutamiento
  • Documentos de propiedad intelectual e industrial

    • ¿En qué situación puede el empresario solicitar la firma de la liquidación?

  • Cuando la causa de la extinción sea por decisión del empresario
  • Cuando la causa de la extinción sea por decisión del trabajador (correct)
  • En cualquier situación
  • No puede solicitar la firma de la liquidación

    • ¿Qué acciones se tomarán en caso de utilización no autorizada de la obra?

  • Ninguna acción será tomada
  • Compensación financiera al trabajador
  • Ejercicio de acciones legales y responsabilidades correspondientes (correct)
  • Se solicitará una disculpa por escrito

    • ¿Cuál es la finalidad del proceso de reclutamiento mencionado en el texto?

    <p>Seleccionar personal adecuado para la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un objetivo importante en la gestión del cambio laboral según el texto?

    <p>Fomentar la motivación laboral a través de incentivos personalizados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué circunstancias puede finalizar la relación laboral por decisión del trabajador?

    <p>Por causa consignada en contrato.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo puede un empresario desvincularse de la organización según el texto?

    <p>A través de la extinción de la personalidad jurídica.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las prácticas destinadas a conseguir una exitosa gestión del cambio laboral según el texto?

    <p>Adaptar las habilidades de liderazgo a cada contexto y situación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una desventaja del reclutamiento interno según el texto?

    <p>La organización pierde la oportunidad de obtener empleados con nuevas ideas e innovaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué el reclutamiento interno puede generar luchas internas por los ascensos, según el texto?

    <p>Porque los empleados no son considerados para los ascensos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué supone un nuevo proceso para la organización según el reclutamiento interno, de acuerdo al texto?

    <p>Generar una nueva vacante que deberá ser cubierta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué puede ser más corto el período de aprendizaje, socialización y capacitación para empleados promovidos internamente, según el texto?

    <p>Porque obtienen perfiles de mandos intermedios o gerenciales especializados internamente.</p> Signup and view all the answers

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