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Questions and Answers
¿Cuál es la función principal de un molino de bolas en la industria farmacéutica?
¿Cuál es la función principal de un molino de bolas en la industria farmacéutica?
¿Qué característica distingue a un molino de martillos de otros tipos de molinos?
¿Qué característica distingue a un molino de martillos de otros tipos de molinos?
¿Cuál es la ventaja principal de un molino de chorro de aire?
¿Cuál es la ventaja principal de un molino de chorro de aire?
¿Cómo funcionan los molinos de puas para triturar el material?
¿Cómo funcionan los molinos de puas para triturar el material?
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¿Qué tipo de materiales son más adecuados para ser procesados en un molino de chorro de aire?
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¿Qué componente del molino de martillos es clave para el proceso de trituración?
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En un molino de bolas, ¿cuál es la consecuencia de conseguir partículas de tamaño fino?
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¿Qué establece el funcionamiento de un separador ciclónico en un molino de chorro?
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¿Cuál es uno de los objetivos del Manual de Organización y Funciones (MOF)?
¿Cuál es uno de los objetivos del Manual de Organización y Funciones (MOF)?
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El MOF ayuda a evitar la duplicidad de funciones en la organización.
El MOF ayuda a evitar la duplicidad de funciones en la organización.
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¿Quién elabora el MOF en forma participativa?
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El MOF facilita la _________ administrativa proporcionando información sobre las funciones.
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Relaciona a cada elemento con su descripción:
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¿Cuál es una de las utilidades del MOF?
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El MOF no ayuda en el proceso de inducción del personal nuevo.
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Nombra uno de los aspectos que describe el MOF.
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor uno de los objetivos del MOF?
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El MOF es solo un documento administrativo sin utilidad práctica.
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¿Quiénes participan en la elaboración del MOF de forma participativa?
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El MOF permite que el personal conozca con claridad sus _________ y responsabilidades.
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Relaciona los tipos de elaboración del MOF con su descripción:
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¿Cuál es uno de los beneficios de contar con un MOF?
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El MOF no tiene relevancia en la normalización y evaluación de actividades.
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Menciona una de las funciones específicas que establece el MOF en una organización.
Menciona una de las funciones específicas que establece el MOF en una organización.
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Study Notes
Molinos de Bolas
- Equipos cruciales en la industria farmacéutica para moler y mezclar materiales.
- Consiguen partículas de tamaño fino y propiedades superficiales específicas.
- Mejoran la velocidad de disolución y la biodisponibilidad de compuestos farmacéuticos.
Molinos de Martillos
- Máquina utilizada para triturar materiales en pedazos más pequeños.
- Diseño básico incluye un eje giratorio con martillos oscilantes y un tambor que contiene el material.
- Material alimentado por una tolva; los martillos rompen el material hasta que alcanza el tamaño deseado a través de una pantalla.
Molinos a Chorro de Aire
- Utilizan aire comprimido introducido en la cámara de molienda para arrastrar partículas.
- Proceso de trituración se da por colisiones repetidas entre partículas.
- Ventaja significativa: ausencia de herramientas mecánicas de molienda evita desgaste, ideal para materiales duros o que requieren pureza.
Molino de Púas
- Introducción de material en la cámara de molienda mediante un sistema de alimentación.
- Chocan contra un disco de triturado que gira a alta velocidad, aplicando fuerzas de choque, fricción y cizallamiento.
- Disco móvil y disco estático pueden configurarse de diversas maneras para adaptar el triturado a diferentes materiales.
Molino Cónico
- Aparato diseñado para cribar productos secos o húmedos de diversas granulometrías.
- Utiliza una rejilla con orificios variado en función del granulado requerido.
- Pala giratoria comprime el producto contra la rejilla; la forma cónica facilita la descarga total del material.
Manual de Organización y Funciones (MOF)
- El MOF es un documento técnico normativo que describe y establece las funciones y relaciones dentro de una institución.
- Indica las funciones específicas de cada cargo, con interrelaciones jerárquicas y de coordinación.
- Sirve como base para supervisiones y auditorías para mejorar la gestión institucional.
Objetivos del MOF
- Definir claramente las funciones específicas de cada puesto y las relaciones de autoridad y responsabilidad.
- Proporcionar un marco que guía a todo el personal en su labor.
- Servir como instrumento para la normalización, evaluación y control de actividades institucionales.
Importancia del MOF
- Describe la estructura orgánica interna, facilitando la claridad en funciones y líneas de responsabilidad.
- Ayuda al personal a entender sus responsabilidades y dependencias jerárquicas.
- Contribuye a evitar interferencias y duplicidades en las funciones dentro de la organización.
Utilidad del MOF
- Proporciona información esencial sobre funciones y responsabilidades a directivos y personal.
- Simplifica la administración al clarificar las funciones asignadas a cada miembro del equipo.
- Facilita la inducción y capacitación de nuevo personal, así como la orientación para aquellos ya en servicio.
Elaboración del MOF
- El MOF puede ser elaborado de varias maneras:
- Gabinete: por un equipo de expertos mediante consultoría.
- Participativo: involucrando a jefes de departamento y de servicio.
- Mixto: combinación de un enfoque participativo y consultivo.
Componentes del MOF
- Cada documento del MOF detalla:
- Descripción del cargo y su objetivo.
- Responsabilidades de cada puesto.
- Especificaciones del cargo (perfil requerido).
- Información sobre el inmediato superior al cargo, garantizando acceso a documentos relevantes para el personal.
Manual de Organización y Funciones (MOF)
- El MOF es un documento técnico normativo que describe y establece las funciones y relaciones dentro de una institución.
- Indica las funciones específicas de cada cargo, con interrelaciones jerárquicas y de coordinación.
- Sirve como base para supervisiones y auditorías para mejorar la gestión institucional.
Objetivos del MOF
- Definir claramente las funciones específicas de cada puesto y las relaciones de autoridad y responsabilidad.
- Proporcionar un marco que guía a todo el personal en su labor.
- Servir como instrumento para la normalización, evaluación y control de actividades institucionales.
Importancia del MOF
- Describe la estructura orgánica interna, facilitando la claridad en funciones y líneas de responsabilidad.
- Ayuda al personal a entender sus responsabilidades y dependencias jerárquicas.
- Contribuye a evitar interferencias y duplicidades en las funciones dentro de la organización.
Utilidad del MOF
- Proporciona información esencial sobre funciones y responsabilidades a directivos y personal.
- Simplifica la administración al clarificar las funciones asignadas a cada miembro del equipo.
- Facilita la inducción y capacitación de nuevo personal, así como la orientación para aquellos ya en servicio.
Elaboración del MOF
- El MOF puede ser elaborado de varias maneras:
- Gabinete: por un equipo de expertos mediante consultoría.
- Participativo: involucrando a jefes de departamento y de servicio.
- Mixto: combinación de un enfoque participativo y consultivo.
Componentes del MOF
- Cada documento del MOF detalla:
- Descripción del cargo y su objetivo.
- Responsabilidades de cada puesto.
- Especificaciones del cargo (perfil requerido).
- Información sobre el inmediato superior al cargo, garantizando acceso a documentos relevantes para el personal.
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Description
Este cuestionario evalúa tu conocimiento sobre los molinos de bolas y martillos, herramientas clave en la industria farmacéutica. Aprenderás sobre sus funciones, importancia en la molienda y su impacto en la biodisponibilidad de los compuestos. Ideal para estudiantes y profesionales del área.
