Questions and Answers
Welche der folgenden Skalen sind Teil des MMPI?
Das MMPI wird hauptsächlich als Persönlichkeitsfragebogen verwendet.
False
Was sind die drei Validitätsskalen des MMPI?
Lügenskala, F-Skala, K-Skala
Eine der klinischen Skalen des MMPI ist __________.
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Welches Problem könnte bei der Interpretation des MMPI auftreten?
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Ordne die folgenden Skalen den entsprechenden Beschreibungen zu:
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Die Items des MMPI basieren ausschließlich auf klinischen Studien.
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Nenne eine häufige Antwortoption bei den Items des MMPI.
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Welches Instrument wurde von Kuhl und Kazén entwickelt, um zwischen normalen und abnormen Persönlichkeitsmerkmalen zu differenzieren?
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Das PSSI basiert auf der PSI-Theorie.
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Wie viele Skalen umfasst das PSSI?
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Das PSSI verwendet eine ____-Punkte-Antwortskala.
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Ordne die Persönlichkeitsstile ihren Sensibilitäten zu:
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Welche Aussage beschreibt den Einfluss von positiven Stimmungen auf das analytische Denken?
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Negative Stimmungen verstärken das kohärenz-stiftende Fühlen.
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Wie viele Männer und Frauen umfasst die Normierungsstichprobe?
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Was ist die Hauptnutzung des PSSI?
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Die Items des PSSI sind auf einer ____-Punkte-Skala zu beantworten.
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Die Toronto-Alexithymie-Skala wurde erstmals im Jahr 1990 veröffentlicht.
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Was wird unter dem Begriff Alexithymie verstanden?
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Welche Modulationshypothese beschreibt den Einfluss positiver Stimmungen auf das Verhalten?
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Die TAS-20 umfasst insgesamt _____ Items.
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Ordne die Skalen der Toronto-Alexithymie-Skala den entsprechenden Items zu:
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Welche Auswirkung hat Alexithymie vor allem im Kontext psychosomatischer Störungen?
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Die Normierungsstichprobe für die TAS-26 umfasste mehr Frauen als Männer.
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Wie viele Faktoren konnten in der Faktorenanalyse identifiziert werden?
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Die Faktorenanalyse der Skalenwerte umfasste _____ Probanden.
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Ordne die Persönlichkeitsdimensionen den entsprechenden Eigenschaften zu:
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Was ist der Zweck der K-Skala im MMPI?
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Der PSSI ist ein Selbstbeurteilungsinventar zur Erfassung von pathologischen Persönlichkeitsstörungen.
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Wer hat die Überarbeitung des MMPI im Jahr 1989 durchgeführt?
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Das MMPI-2 hat insgesamt _____ Items.
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Ordnen Sie die folgenden Skalen den entsprechenden Beschreibungen zu:
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Welches der folgenden Elemente wurde bei der Überarbeitung des MMPI-2 besonders berücksichtigt?
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Die internen Konsistenzen der klinischen Skalen des MMPI-2 variieren von .52 bis .92 bei Frauen.
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Wie viele Personen wurden für die Normierung der deutschen Version des MMPI-2 verwendet?
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Die klinischen Skalen des MMPI-2 haben Retest-Werte von _____ bei Männern.
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Was ist eine kritische Anmerkung zu MMPI-2?
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Wie viele Fragen umfasst der Differentielle Interessen-Test (DIT)?
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Das Leistungsmotivationsinventar (LMI) enthält 17 Skalen mit jeweils 5 Items.
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Was ist ein Beispiel für eine Tätigkeit aus dem Bereich Technik und Naturwissenschaften im DIT?
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Das Leistungsmotivationsinventar (LMI) wurde von __________ und __________ entwickelt.
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Ordne die folgenden Bereiche den beschriebenen Tätigkeiten zu:
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Welche interne Konsistenzwerte sind für die Skalen des LMI gemeldet?
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Die Normen des DIT basieren auf Erhebungen aus den 1990er Jahren.
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Wie viele Items umfasst die Kurzform des DIT?
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Die split-half-Reliabilitäten der DIT-Gesamtform liegen zwischen __________ und __________.
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Welches Element gehört nicht zum Leistungsmotivationsinventar (LMI)?
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Wie viele Faktoren wurden bei der Hauptkomponentenanalyse ermittelt?
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Die Dimensionen Beharrlichkeit und Selbstkontrolle korrelieren negativ mit der NEO-FFI-Skala Gewissenhaftigkeit.
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Nenne einen der drei Faktoren, die in der Hauptkomponentenanalyse identifiziert wurden.
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Die Normierung des LMI basiert auf einer Stichprobe von insgesamt __________ Personen.
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Was ist das Hauptziel des Berufsinteressentests II (BIT-II)?
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Ordne die folgenden Dimensionen den entsprechenden Korrelationen zu:
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Die Retest-Werte der Skalen variieren zwischen 0.71 und 0.79 über ein Intervall von 8 bis 10 Wochen.
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Welcher Aspekt ist NICHT eine Herausforderung bei der Normierung des LMI?
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Wie viele Berufsfelder deckt der BIT-II ab?
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Die prognostische Validität von Persönlichkeitsmaßen hat in den letzten zwei Dekaden zugenommen.
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Die Chemie zwischen den BIP-Skalen und Maßen kognitiver Leistungsfähigkeit ist __________.
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Ordne die Berufsfelder den jeweiligen Tätigkeiten zu:
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Was zeigt ein erhöhter gesellschaftlicher Bedarf nach Instrumenten zur Messung von Persönlichkeitsmerkmalen an?
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Mangelnde Reliabilität von Messinstrumenten lässt sich nicht durch __________ kompensieren.
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Wie viele Wahlentscheidungen müssen im BIT-II im Forced-Choice-Format getroffen werden?
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Die interne Konsistenz der BIP-Skalen liegt zwischen =.74 und =.91.
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Welches der folgenden Konstrukte zeigt eine Unterscheidung in der theoretischen Fundierung auf?
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Welcher Aspekt wurde in einer kleineren Studie in Bezug auf BIP und NEOPI-R in Zweifel gezogen?
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Die Normierungsstichprobe umfasste __________ Schüler im Alter von 14 bis 19 Jahren.
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Was ist ein Beispiel für eine Tätigkeit im sozialpflegerischen Bereich laut BIT-II?
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Was ist die größte interne Konsistenz der Teilskalen der TAS-26?
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Die TAS-Skalen sind unabhängig von Geschlecht und Bildungsniveau.
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Wie viele Dimensionen hat das Bochumer Inventar zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)?
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Die Normierungsstichprobe für das BIP ist nicht __________.
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Ordnen Sie die Dimensionen des BIP den richtigen Bereichen zu:
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Welcher Bereich wird NICHT mit den 14 Skalen des BIP erfasst?
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Die normierten Werte im BIP stammen aus einer repräsentativen Stichprobe der Bevölkerung.
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Welche Motivationskonzepte dienen als Basis für die Motivationsdimensionen im BIP?
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Probanden mit einem niedrigen Schulabschluss berichten höhere __________ Werte.
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Wie viele Testitems umfasst das Bochumer Inventar zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung insgesamt?
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Was beschreibt diskriminante Validität?
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Die konvergenten Validitäten sind in der Regel unzufriedenstellend.
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Wer gilt als einer der ersten systematischen Ansätze zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen?
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Nenne ein zentrales Problem bei der Normierung von Tests.
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Eysenck entwickelte ausschließlich Fragebögen zur Erfassung von Persönlichkeitsdimensionen.
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Beurteilerübereinstimmungen, die um r=_________ liegen, gelten als beachtlich.
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Nenne eine Quelle von Informationen, die in Cattells objektiv-analytischen Testbatterien verwendet wird.
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Ordne die Begriffe den entsprechenden Definitionen zu:
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Die objektiv-analytischen Testbatterien von Cattell umfassen __________ Subtests.
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Welche DIN-Norm wurde für die Eignungsdiagnostik festgelegt?
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Ordne die folgenden Namen den entsprechenden Methoden der Persönlichkeitsdiagnostik zu:
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Die Objektiven Tests sind in der Regel einfach verständlich für die Testpersonen.
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Was ist das Hauptmerkmal von indirekten Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeit?
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Welche Dimensionen sind Teil des Eysenckschen Persönlichkeitssystems?
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Kognitive Stile beziehen sich auf das Niveau der Informationsverarbeitung.
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Die Normierung betrifft sowohl die Größe der Normierungsstichproben als auch deren __________.
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Ordne die Autoren den entsprechenden Jahren zu:
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Was ist das Hauptziel von Downeys Forschungen?
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Die Objektive Testbatterie OA-TB 75 erfasst die ___________-Faktoren nach Cattell.
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Welche Technik verwendete Eysenck, um seine Hypothesen über die Persönlichkeitsdimensionen zu überprüfen?
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Welche der folgenden Eigenschaften ist nicht typisch für indirekte Verfahren zur Messung von Persönlichkeit?
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Alle indirekten Verfahren haben immer eine hohe Reliabilität.
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Nenne zwei Kategorien, die das Testkuratorium zur Beurteilung der Güte indirekter Verfahren spezifiziert hat.
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Die _____ ist eine wichtige Eigenschaft, die sicherstellen soll, dass indirekte Verfahren nicht verfälscht werden können.
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Ordne die folgenden Verfahren den entsprechenden Beschreibungen zu:
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Welches Ziel sollte ein Indirektes Verfahren im Vergleich zu Fragebogenverfahren besonders anstreben?
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Indirekte Verfahren erfassen die Eigenschaften einer Person nur durch deren Selbstbeurteilung.
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Was ist die zentrale Rolle der Unverfälschbarkeit bei indirekten Verfahren?
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Indirekte Verfahren können auch durch __________ verbessert werden, um zielgerichtete Diagnosen zu ermöglichen.
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Welche Aussage trifft auf die Objektiv-analytische Testbatterie (OA-TB 75) zu?
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Was beschreibt die Ergebnisse von Schmidt und Schwenkmezger über die U.I.-Faktoren?
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Die Nützlichkeit der OA-TB 75 wurde nur für die klinische Differenzialdiagnostik untersucht.
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Wie viele objektive Testvariablen wurden zur Differenzierung von Gruppen in der Diskriminanzanalyse verwendet?
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Die Faktorenstruktur der objektiven Testbatterien zeigt sich als sehr ______.
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Ordne die folgenden Gruppen den entsprechenden Diagnosen zu:
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Was sind die drei Gütekriterien, die psychologische Tests erfüllen müssen?
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Das Attribut 'objektiv' sollte in der psychologischen Diagnostik ausschließlich für subjektive Verfahren verwendet werden.
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Nenne einen der Vorschläge für alternative Bezeichnungen von T-Daten generierenden Verfahren.
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Die Verfahren, die persönliche Stilmerkmale erschließen, werden häufig als __________ bezeichnet.
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Ordne die folgenden Begriffe den entsprechenden Definitionen zu:
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Warum werden subjektive Verfahren häufig mit objektiven Verfahren verglichen?
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Fragebögen gelten als objektive Tests, da sie dem Gütekriterium der Objektivität genügen.
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Was ist das Hauptmerkmal von nicht-deklarativen Tests?
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Die __________ der Tests ist entscheidend für ihre Objektivität.
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Was könnte eine potenziell problematische Annahme bei impliziten Verfahren sein?
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Welcher Untertest der OA-TB 75 basiert auf dem projektiven Wartegg-Zeichentest?
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Der Untertest T 42 bewertet nur die Schnelligkeit der Bearbeitung.
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Was indizieren wenige benannte Zeichnungen im Untertest T 88?
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Der Test zur Erfassung von Peinlichkeit in der OA-TB 75 bietet einen Marker für den Faktor __________.
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Ordne die folgenden Untertests der OA-TB 75 ihren Hauptfaktoren zu:
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Welcher Untertest hat die Aufgabe, Labyrinthaufgaben zu bearbeiten?
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Die Reliabilität der OA-TB 75 ist zwischen den Indikatoren konstant.
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Welches Prinzip wird beim Untertest T 88 angewendet?
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Die Aufgaben im Untertest T 272 sind einer starken __________ unterlegen.
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Ordne die folgenden Kennwerte ihren Beschreibungen zu:
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Study Notes
MMPI und MMPI-2
- Das Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), entwickelt von Hathaway und McKinley (1943), dient der Klassifikation von Patienten in klinische Gruppen.
- Es umfasst heterogene Items, die als wahr oder falsch bewertet werden; zusätzliche „?“-Antworten sind möglich.
- Der Fragebogen enthält zehn klinische Skalen: Hypochondrie, Depression, Hysterie, Psychopathie, Maskulinität, Paranoia, Psychasthenie, Schizophrenie, Hypomanie und soziale Introversion.
- Die hohe Korrelation zwischen verschiedenen Skalen, z.B. 0.46 zwischen Hysterie und Hypochondrie, beeinflusst die Interpretation der Ergebnisse.
- Es gibt drei Validitätsskalen: Lügenskala, F-Skala (Frequenz) und K-Skala (Korrektur), die soziale Erwünschtheit und die Plausibilität der Antworten messen.
- Eine deutsche Version (MMPI-Saarbrücken) entstand 1963, gefolgt von MMPI-2 unter Berücksichtigung von geschlechtsneutraler Sprache und einer neuen Normierung.
- Im MMPI-2 sind 2.600 Testpersonen in den USA und 958 in Deutschland, wobei die Normen in T-Werten präsentiert werden.
- Hohe Reliabilität der klinischen Skalen wurde festgestellt, jedoch fehlende theoretische Einbettung in aktuelle Diagnosesysteme (DSM-IV, ICD-10) und Komorbidität reduziert die Validität.
Persönlichkeits-Stil- und Störungs-Inventar (PSSI)
- Entwickelt von Kuhl und Kazén (1997), erfasst das PSSI Persönlichkeitsstile, die als nicht pathologische Varianten von Persönlichkeitsstörungen angesehen werden.
- Es wird befürchtet, dass extremere Stile als Störungen fehlinterpretiert werden könnten, aber die Daten sind auch therapeutisch relevant.
- Das PSSI basiert auf der PSI-Theorie und unterscheidet vielfältige Persönlichkeitsstile (z.B. ehrgeizig/narzisstisch, spontan/borderline).
- Der Test besteht aus 14 Skalen mit insgesamt 140 Items, die die Breite von normal bis pathologisch abdecken.
- Eine neue Normierung (Kuhl und Kazén, 2009) nutzt zwei Stichproben: 1.943 gesunde und 673 Patienten.
- Es zeigt substanzielle Korrelationen mit dem Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit, wobei positive und negative Beziehungen analysiert werden.
Toronto-Alexithymie-Skala (TAS)
- Erfasst die Alexithymie, welche die Unfähigkeit beschreibt, Emotionen zu identifizieren und auszudrücken.
- Hohe Relevanz in der Psychosomatik, speziell bei somatoformen Störungen.
- Die TAS-20 (1994) besteht aus 20 Items und hat sich international etabliert.
- Eine deutsche Version (TAS-26) berücksichtigt 18 von 26 Items, die in drei Skalen unterteilt sind.
- Die Normierungsstichprobe umfasste 2.047 Personen aus verschiedenen Altersgruppen.
- Hohe interne Konsistenzen und positive Korrelationen mit negativen Stimmungslagen wurden festgestellt, jedoch kritisch hinsichtlich nicht ausgewerteter Items.
Bochumer Inventar zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
- Das BIP (Hossiep und Paschen, 2003) bewertet Persönlichkeitsmerkmale im beruflichen Kontext mit 210 Testitems auf 14 Dimensionen.
- Fokussiert auf berufliche Orientierung, Arbeitsverhalten, soziale Kompetenzen und psychische Konstitution.
- Nutzt ein differenziertes Normierungsansatz, basierend auf 9.303 Teilnehmern unterschiedlichen Alters.
- Die Retest-Reliabilität ist hoch, mit internen Konsistenzen zwischen 0.74 und 0.91.
- BIP zeigt signifikante Korrelationen zu Variablen wie Entscheidungssicherheit und gesellschaftlichem Engagement, jedoch geringere Korrelationen zu kognitiven Leistungsmaßen.
Berufsinteressentests (BIT, BIT-II)
- Der BIT-II (Irle und Allehoff, 1988) erfasst berufsbezogene Interessen in neun Berufsfeldern.
- Enthält 81 Wahlentscheidungen im Forced-Choice-Format, mit Fokussierung auf technische, kreative, kaufmännische und soziale Berufe.
- Ziel ist die Unterstützung bei der Berufseignung und der Erfassung beruflicher Neigungen.### Persönlichkeits- und Interessentests
- Der Berufsinteressen-Test BIT-II misst Präferenzen in neun Tätigkeitsbereichen, mit ipsativem Vergleich innerhalb von Personen.
- Reduzierung der Items von 162 auf 81 in der neuen Version BIT-II, ermöglicht die unabhängige Einschätzung der Interessen.
- Paralleltestreliabilitäten liegen bei r = .75, variieren je nach Interessenbereich und Testinstruktion.
- Normierungsstichprobe von 4.400 Schülern (14 bis 19 Jahre), nicht bevölkerungsrepräsentativ; Ausbalancierung von Geschlechtern wurde angestrebt.
- Differentielle Interessen-Test (DIT) umfasst 390 Fragen zu 11 Interessensbereichen, unter anderem Sozialpflege, Technik und Kunst, mit einer Kurzform von 132 Items.
- Reliabilität des DIT reicht von .91 bis .96; normative Daten beruhen auf 992 Schülern, wobei die Normen veraltet sind.
Leistungsmotivationsinventar (LMI)
- LMI besteht aus 170 Items zur Messung von Leistungsmotivation auf siebenstufigen Skalen und erfasst 17 Facetten wie Beharrlichkeit und Wettbewerbsorientierung.
- Ausgangspunkt waren 728 Items, reduzierte Endfassung basiert auf psychometrischen Kriterien wie Verständlichkeit und soziale Erwünschtheit.
- Interne Konsistenzen der Skalen liegen zwischen .68 und .86, Retest-Reliabilitäten zwischen .66 und .82; hohes Potential zur Vorhersage persönlicher Merkmale.
- Normierung des LMI basiert auf 1.671 Personen (u.a. Wirtschaftsstudierende, Berufsschüler), geschlechtsspezifische Normen existieren, jedoch geringe Stichprobengröße für Frauen.
Gesellschaftliche Implikationen
- Erhöhte gesellschaftliche Nachfrage nach Instrumenten zur Messung von Persönlichkeitsmerkmalen und deren Validität in den letzten zwei Dekaden.
- Vorhandene Tests variieren stark in der Qualität und theoretischen Fundierung, einige erzielen jedoch hohe Objektivität und Reliabilität.
- Ein Zielkonflikt besteht zwischen der Auswahl von neuen, oftmals theoretisch fundierteren Verfahren und älteren, robusteren Instrumenten mit besseren Langzeitdaten.
- DIN-Norm 33430 stellt Standards für die Normierung von Testverfahren auf; zunehmende Bedeutung präziser objektiver Testverfahren.
Indirekte Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeit
- Der Begriff indirekte Verfahren wird bevorzugt, um Verwirrung bezüglich der Objektivität zu vermeiden.
- Indirekte Verfahren erfassen Verhalten in standardisierten Situationen, ohne dass Probanden die Messintention verstehen.
- Typische Methoden sind psychophysiologische Tests, reaktionszeitbasierte Verfahren und experimentelle Designs ohne Selbstbeurteilung.
- Gütekriterien zur Bewertung umfassen Objektivität, Normierung, Reliabilität, Validität und theoretische Grundlagen.### Persönlichkeitsdiagnostik und Validität
- Bei objektiven und reliablen Verfahren sollte inkrementelle Validität im Vergleich zu Fragebogenverfahren angestrebt werden.
- Fragebogenverfahren sind ökonomisch, erfüllen Gütekriterien und zeigen prädiktive Validität für zahlreiche Verhaltensbereiche.
- Hauptkritik an Fragebögen: Leichte Verfälschbarkeit und eingeschränkte Introspektion.
Historische Ansätze
- Indirekte Verfahren basieren auf dem Verhalten der Probanden anstelle von Selbstauskünften.
- Erste systematische Ansätze in der Persönlichkeitsdiagnostik sind mit der Arbeit von Kraepelin (1896) verbunden.
- Kraepelin interessierte sich für „Geistesstörungen“ und verwendete experimentelle Techniken.
- Downey (1923) erstellte „Willensprofile“ durch schreibmotorische Analysen.
- Indirekte Verfahren werden in Gesamtsysteme der Persönlichkeit und spezifische Konstrukte unterteilt.
Indirekte Verfahren
- Messung individueller Unterschiede in der Informationsverarbeitung (kognitive Stile vs. Fähigkeit).
- Wichtige Verfahren: Stroop-Test (Interferenzneigung), Feldabhängigkeit (Witkin) und Reflexivität vs. Impulsivität (Kagan).
- Cattell und Eysenck sind zentrale Figuren in der Entwicklung indirekter Verfahren.
Objektive Testbatterie nach Cattell
- Cattell kombinierte verschiedene indirekte Testverfahren in „objektiv-analytischen Testbatterien“.
- Ziel: T-Daten basierte Grunddimensionen der Persönlichkeit identifizieren und deren Konvergenz mit L- und Q-Daten prüfen.
- OA-TB 75 besteht aus 50 Subtests und benötigt ca. 5 Stunden zur Bearbeitung.
Untertests der OA-TB 75
- T 88: Projektiver Wartegg-Zeichentest zur Erfassung von Introversion/Extraversion.
- T 42: Schnelligkeits- und Genauigkeitsmessung in Labyrinthaufgaben, zeigt unterschiedliche Bearbeitungsstile.
- T 272: Ähnlich wie Fragebögen, bewertet die Peinlichkeit in verschiedenen Situationen, misst Angst vs. Anpassung.
Reliabilität und Validität
- Reliabilitäten variieren stark (von .10 bis .92) und sind höher für tests, die Fragebogenverfahren ähneln.
- Geringe Reliabilitäten häufig bei Indikatoren, die auf indirekten Verfahren basieren.
- Validitätsprüfungen zeigen instabile Faktorenstrukturen und geringe Konvergenz mit Fragebogendaten.
- OA-TB 75 untersuchte in Validierungsstudien die Differenzialdiagnostik bei neurotischen-, alkoholkranken- und schizophrenen Patienten.
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Testen Sie Ihr Wissen über den Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), seine Validitäts- und klinischen Skalen sowie mögliche Interpretationsprobleme. Dieses Quiz wird Ihnen helfen, ein besseres Verständnis der Strukturen und Funktionen des MMPI zu entwickeln.
