مكونات أسلوب النظم

مكونات أسلوب النظم

• التحديد (Defining): يتضمن هذا المكون تحديد المشكلة أو الفرصة بشكل دقيق. يجب فهم الأهداف والمتطلبات بشكل كامل قبل البدء في عملية تصميم الحل.

• التحليل (Analyzing): يُفحص في هذا المكون المشكلة بدقة، بما في ذلك جمع المعلومات والبيانات ذات الصلة. هذا يشمل تحديد متطلبات المستخدم النهائي، وأنظمة المعلومات الموجودة، والعوامل المتعلقة بالبيئة. يُركز على تفكيك المشكلات إلى مكوناتها الأساسية.

• تصميم (Designing): في هذه المرحلة، يتم تحديد الحلول المقترحة. يُحدد شكل النظام المُقترح، بما في ذلك بنيته، وعناصره، ووظائفه. يركز هذا المكون على كيفية تحقيق الهدف بفعالية وكفاءة. يشمل ذلك تحديد الأدوات والتكنولوجيا التي سيتم استخدامها.

• التنفيذ (Implementing): تُنَفّذ خطة التصميم في هذه المرحلة. يُشمل ذلك تطوير النظام، واختباره، ودعمه. يُجسد هذا المكون التحول من التصميم إلى النظام المُنفّذ.

• الاختبار (testing): تُجرى اختبارات متعددة و شاملة لنظام المعلومات الجديد في هذه المرحلة. يُركز على التأكد من أن النظام يلبي المتطلبات المتفق عليها. تتضمن الاختبارات اختبارات الوحدات، واختبارات النظام، واختبارات القبول من المستخدمين.

• التقييم (evaluation): هذه المرحلة تُعرف أيضًا بتقييم النظام. يتم فيها تقييم فعالية النظام بناءً على مؤشرات الأداء المتفق عليها.

• التشغيل (Operation): عندما يُصبح النظام جاهزًا، تُدخل مرحلة التشغيل. هذه المرحلة تُركز على الاستخدام المنتظم للنظام المُنفذ. يُحدد كيفية تشغيل وإدارة النظام على المدى المتوسط إلى الطويل.

• الصيانة (Maintenance): هذه المرحلة حيوية لنظام المعلومات. تُركز على إصلاح الأخطاء، وتحديث النظام، وتطويره وفق الاحتياجات المتغيرة. تُغطي هذا المكون كل شيء من إصلاح الأخطاء البسيطة إلى إجراء التغييرات الكبيرة مع التركيز على التحسين المستمر.