34 Questions
Wat is een belangrijk kenmerk van methodisch werken?
Doelgerichtheid
Wat is het belangrijkste doel van een beleidsplan?
Het opstellen van de werkwijzen en methodieken van de organisatie
Wat is procesmatig werken?
Een manier van werken waarbij elke stap logisch volgt uit de vorige stap
Wat is belangrijk bij het bieden van activiteiten?
Dat de activiteit aansluit bij de doelen die je voor de cliënt wilt bereiken
Wat is het doel van methodieken in de kinderopvang?
Het voorkomen van gedragsproblemen bij kinderen
Wat is een belangrijk kenmerk van methodisch werken?
Bewust bezig zijn met de doelen en het proces
Wat is het belangrijkste doel van methodisch werken?
Het bereiken van een specifiek doel
Wat is een voorbeeld van een methodiek in de kinderopvang?
Een stimuleringsprogramma voor kinderen met een achterstand in de ontwikkeling
Wie is de grondlegger van de methode waarbij gelijke relatie tussen opvoeder en kind centraal staat?
Janusz Korczak
Welke methode legt de nadruk op gevoelsleven, kunstzinnige vorming en ritme?
Steiner
In welke methode is zelfreflectie van de opvoeder een belangrijk aspect?
Korczak
Welke methode maakt gebruik van mooie en aantrekkelijke materialen?
Montessori
In welke methode is het belangrijk dat kinderen leren van elkaar en de omgeving?
Reggio Emilia
Welke methode maakt gebruik van een gedifferentieerde ruimte voor liggen, kruipen, lopen en verzorging?
Pikler
Wat is het doel van doelgericht werken?
Om concrete doelen te bereiken
Wat is een organisatiedoel?
Een doel dat beschrijft wat een organisatie wil bereiken
Wat is een korte-termijndoel?
Een doel dat gericht is op het behalen van een concrete, nabije prestatie
Wat is een procesdoel?
Een doel dat richt zich op de manier waarop een activiteit plaatsvindt
Wat is een formeel doel?
Een doel dat officieel is vastgesteld
Wat is een informeel doel?
Een doel dat niet officieel is vastgesteld
Wat is een kenmerk van het Freinetconcept?
Kinderen werken vanuit hun eigen belevingswereld
Wie is de ontwikkelaar van het Freinetconcept?
Célestin Freinet
Wat is een kenmerk van het Gordongconcept?
Luisteren naar kinderen en hen serieus nemen
Wie is de ontwikkelaar van het Gordongconcept?
Thomas Gordon
Welke stap is noodzakelijk voor het bereiken van het gestelde doel?
Stap 3: Plan maken
Wat is de functie van preventieve interventie?
Om problemen te voorkomen
Wat is het doel van het Positief Pedagogisch Programma (Triple P)?
Om kinderen goed gedrag te laten stimuleren
Wat is het belangrijkste bij kinderparticipatie?
Om kinderen serieus te nemen en naar hen te luisteren
Wat is de Piramidemethode?
Een stimuleringsprogramma voor de ontwikkeling van jonge kinderen
Wat is het doel van de Kaleidoscoop-methode?
Om kinderen te laten stimuleren in hun brede ontwikkeling
Wat is een visie?
Een zienswijze, een manier van kijken
Wat is het resultaat van het evalueren en reflecteren?
Een beoordeling van het bereiken van de doelen en het proces
Wat is het belangrijkste principe van positief opvoeden?
Om kinderen vaardigheden te laten leren door hen positief te ondersteunen
Wat is het doel van opvoeden?
Om kinderen te laten vormen naar de normen en waarden van hun opvoeders
Study Notes
Methodiek
- Methodisch werken is een stappenplan om een specifiek doel te bereiken.
- 4 belangrijke kenmerken: doelgericht, planmatig, procesmatig en bewust.
Methodische Benaderingswijzen
- Gericht op kinderen of ouders om gedragsproblemen te verminderen.
- Voorbeelden: taalontwikkeling, stimuleringsprogramma's en beleidsplan.
Doelgericht Werken
- Bestaat uit fasen: voorbereiding, uitvoering en evaluatie.
- Fase 1: Voorbereiding
- Stap 1: Beginsituatie beschrijven.
- Stap 2: Doelen formuleren.
- Stap 3: Plan maken.
- Fase 2: Uitvoering
- Stap 4: Uitvoeren.
- Fase 3: Evaluatie
- Stap 5: Evalueren en reflecteren.
Pedagogische Uitgangspunten
- Veiligheid bieden.
- Uitdaging bieden om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Sociale competenties stimuleren.
- Normen en waarden overdragen.
Interventie
- Richt zich op een specifiek probleem.
- 2 soorten interventies: preventieve en curatieve.
Visie
- Een zienswijze, een manier van kijken.
- Voorbeelden: opendeurenbeleid, Triple P.
Kinderparticipatie
- Staat de benaderingswijze van kinderen centraal.
- Belangrijk om hun meningen en wensen serieus te nemen.
Piramidemethode en Kaleidoscoop
- Stimuleringsprogramma's voor de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Piramidemethode: combineren van spelen, werken en leren.
- Kaleidoscoop: richt zich op taalontwikkeling.
Doel
- Een doel is iets dat je wilt bereiken of nastreeft.
- Soorten doelen: organisatiedoel, afdelingsdoel, persoonlijk doel, korte-termijndoel, lange-termijndoel, individueel doel, groepsdoel.
Doelgericht Werken
- Algemene kenmerken: haalbaarheid, duidelijke beschrijving, meetbaarheid, tijdspad.
Methode
- Voorbeelden: Freinet, Gordon, Korczak, Montessori, Pikler, Reggio Emilia, Steiner.
- Elk met eigen uitgangspunten en principes.
Leer over de belangrijkste kenmerken van methodisch werken, zoals doelgericht en planmatig werken. Ontwikkel een stappenplan om een specifiek doel te bereiken.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
