Mercado Laboral y Población Activa

La disponibilidad de trabajadores para un puesto de trabajo específico influye en los salarios. Una alta demanda de un puesto cualificado suele conllevar salarios más altos, mientras que una baja demanda a menudo los reduce.

Los trabajos que requieren formación y habilidades especializadas (como ingeniero) suelen tener salarios más altos que los que requieren menos formación (como empleado de comercio).

Incluye a las personas en edad de trabajar que están empleadas o buscando empleo activamente.

Son las personas en edad de trabajar que buscan activamente un trabajo pero no tienen uno en el momento actual.

Las personas en edad de trabajar que no están ni empleadas ni buscando empleo (estudiantes, jubilados/as, personas con discapacidad).

Las oportunidades laborales no solo se basan en el mérito individual, sino que también están influenciadas por el entorno familiar. Los hijos de familias privilegiadas suelen tener más ventajas en recursos, educación y oportunidades, mientras que los de familias menos favorecidas enfrentan mayores desafíos.

El consumo impulsivo se refiere a la compra de bienes y servicios que no se necesitan realmente, a menudo motivados por la publicidad o la satisfacción personal.

La publicidad juega un papel importante en la creación de deseos por productos que no se necesitan realmente, lo que puede contribuir al consumo impulsivo.

La insatisfacción personal o la baja autoestima pueden llevar a las personas a buscar satisfacción a través del consumo, alimentando el consumo impulsivo.

El 33% de los europeos luchan por controlar sus hábitos de gasto, lo que indica una forma de adicción al consumo. Esta puede ser una manera de lidiar con la insatisfacción personal o la baja autoestima.