Medicina del Trabajo y Métodos de Mejora

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es la primera etapa del estudio del trabajo?

  • Seleccionar el trabajo a estudiar (correct)
  • Evaluar los resultados
  • Implantar nuevos métodos
  • Determinar nuevos métodos

¿Qué técnica se utilizaba inicialmente en el estudio del trabajo para medir y racionalizar el trabajo?

  • Análisis de sistemas
  • Ingeniería industrial
  • Gestión de la producción
  • Estudio de tiempos y movimientos (correct)

¿Qué se debe hacer después de registrar la información mediante la observación directa?

  • Mantener y establecer procedimientos de control
  • Seleccionar el personal necesario
  • Evaluar críticamente el trabajo (correct)
  • Determinar los métodos a implementar

¿En qué década comenzó a surgir el estudio del trabajo como técnica formal?

<p>Década de 1920 (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué disciplina se creó junto con el estudio del trabajo a finales de los años cuarenta?

<p>Ingeniería industrial (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué proceso sigue el estudio del trabajo antes de implantar nuevos métodos?

<p>Evaluar resultados (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones del especialista en estudio del trabajo?

<p>Racionalizar y medir el trabajo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto del trabajo comenzó a ser considerado en el estudio del trabajo después de su creación formal?

<p>Observación y análisis de métodos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un problema evidente al que se enfrentan los obreros al intentar mejorar su rendimiento?

<p>Falta de materiales para realizar la tarea. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que el especialista en estudio del trabajo hable con franqueza?

<p>Para disipar sospechas acerca de su trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben recibir los representantes de los trabajadores respecto al estudio del trabajo?

<p>Capacitación en estudio del trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un resultado posible de involucrar a los trabajadores en el desarrollo de nuevos métodos?

<p>Que puedan aportar ideas útiles e inesperadas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque recomendado para el análisis del trabajo?

<p>Incluir un trabajador, un capataz y el especialista en estudio. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué efecto puede tener la falta de planificación adecuada por parte de la dirección en los obreros?

<p>Retraso en la ejecución de tareas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué método se sugiere para recolectar ideas de los trabajadores?

<p>Realizar preguntas bien escogidas y fomentar explicaciones. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa reducir el tiempo necesario para completar una tarea sin resolver problemas de fondo?

<p>No mejora significativamente la producción. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer grupo de personas al que se debe explicar la finalidad y técnicas del estudio del trabajo?

<p>Los mandos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las recomendaciones para organizar cursos sobre el estudio del trabajo?

<p>Solicitar ayuda y asesoramiento. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que el director participe en los cursos de estudio del trabajo?

<p>Para que demuestre apoyo al especialista. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un posible obstáculo para el especialista en estudio del trabajo?

<p>La actitud hostil de los capataces. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo influye la opinión del capataz en la actitud de los obreros hacia el especialista?

<p>La opinión del capataz determina la actitud de los obreros hacia el especialista. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad principal de los cursos organizados para la dirección?

<p>Introducir a los directores en el estudio del trabajo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué puede suceder si los trabajadores sienten que el capataz desestima el estudio del trabajo?

<p>Los trabajadores ignorarán al especialista y no aplicarán sus propuestas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de la formación del personal de dirección en el estudio del trabajo?

<p>Mejora la comprensión de los procesos laborales. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de la medición del trabajo?

<p>Establecer normas de tiempo para las operaciones (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué proceso debe preceder a la medición del trabajo cuando se fijan normas de producción?

<p>Estudio de métodos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué técnica puede utilizarse primero para determinar las causas y magnitud de los tiempos improductivos?

<p>Muestreo del trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el estudio de métodos y la medición del trabajo es correcta?

<p>Ambos son parte de un proceso para mejorar la eficiencia laboral. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr al implementar el estudio de métodos?

<p>Simplificar la tarea y establecer métodos más económicos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones del estudio de tiempos dentro de la medición del trabajo?

<p>Comparar la eficacia de métodos alternativos de trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la medición del trabajo en relación con los tiempos improductivos?

<p>Reducir los tiempos improductivos mediante la identificación de causas (B)</p> Signup and view all the answers

Según el esquema presentado, ¿qué aspecto no está directamente relacionado con el estudio de métodos?

<p>Optimizar la creatividad en el trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de educación se considera mínima necesaria para aplicar el estudio del trabajo en una empresa?

<p>Instrucción secundaria con grado de bachiller (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las cualidades indispensables que debe tener una persona dedicada a mejorar métodos de trabajo?

<p>Sinceridad y honradez (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que los candidatos a especialistas en estudio del trabajo tengan experiencia práctica?

<p>Para entender las condiciones de una jornada laboral real (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto del carácter es fundamental para transmitir entusiasmo en el trabajo?

<p>Interés genuino por el trabajo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes cualidades es más difícil de desarrollar y necesaria para el manejo de personas en el trabajo?

<p>Interés humano y don de gentes (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no se menciona como deseable para un especialista en estudio del trabajo?

<p>Experiencia en atención al cliente (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué habilidad es crucial para obtener la cooperación de ingenieros y técnicos en mejorar procedimientos de trabajo?

<p>Poseer inventiva (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe evitar un especialista en estudio del trabajo para no afectar sus relaciones laborales?

<p>Tratar con palabras duras o irreflexivas (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

Study Notes

Introducción al estudio del trabajo

  • La medición del trabajo investiga el tiempo improductivo y establece normas para mejorar la operación.
  • El estudio de métodos se enfoca en simplificar tareas y crear métodos más económicos.
  • La medición del trabajo se utiliza para determinar el tiempo necesario para llevar a cabo las operaciones.

Etapas del estudio del trabajo

  • Selección del trabajo a estudiar.
  • Registro de información a través de observación directa o recolección de datos.
  • Evaluación crítica de objetivos, lugares, orden y métodos de trabajo.
  • Implementación de nuevos métodos y formación del personal para aplicarlos.
  • Mantenimiento y establecimiento de procedimientos de control.

Evolución del estudio del trabajo

  • Surgió en la primera mitad del siglo XX para racionalizar y medir el trabajo, centrándose en la economía del movimiento.
  • Se amplió para abarcar otros aspectos del trabajo, siendo renombrado como "estudio del trabajo".
  • A finales de los años 40 y 60, se desarrollaron disciplinas como la ingeniería industrial y la gestión de la producción.

Importancia del curso y capacitación

  • Antes de aplicar el estudio del trabajo, es común organizar cursos para altos mandos y personal de dirección.
  • Se recomienda que los especialistas en estudio del trabajo participen activamente en la formación y que el personal directivo esté presente en los cursos.

Relación con los capataces y trabajadores

  • La actitud de los capataces es crucial para el éxito del estudio del trabajo; su resistencia puede impedir la implementación de propuestas.
  • La comunicación abierta sobre los objetivos del estudio ayuda a disipar sospechas y fomenta la confianza.

Participación de los trabajadores

  • Informar a los representantes de los trabajadores sobre el estudio y su finalidad es fundamental para generar apoyo.
  • Involucrar a los trabajadores en el desarrollo de nuevos métodos puede resultar en ideas valiosas y aceptación.

Instrucción y cualidades del especialista

  • Se requiere un mínimo de educación secundaria, aunque tener un título universitario es deseable.
  • La experiencia práctica en la industria es importante para comprender las condiciones laborales y ganar el respeto de los trabajadores.

Cualidades personales esenciales

  • Sinceridad y honradez para generar confianza.
  • Entusiasmo genuino por el trabajo y habilidad para motivar a otros.
  • Buenas habilidades interpersonales para relacionarse con personas de diferentes niveles.
  • Tacto para abordar situaciones delicadas sin causar ofensas.
  • Buena presencia para inspirar confianza y profesionalismo.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

More Like This

How Does Laser Therapy Work?
5 questions
Introduction to Medical Social Work
5 questions
How NSAIDs Work
88 questions

How NSAIDs Work

UnboundLoyalty avatar
UnboundLoyalty
Use Quizgecko on...
Browser
Browser