Mediación Jurídica en Uruguay

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Questions and Answers

¿Qué caracteriza a la negociación como mecanismo de solución de conflictos?

  • La imposición de soluciones por parte de una autoridad
  • La necesidad de recurrir a un juez
  • La intervención de un tercero imparcial
  • La capacidad de las partes para buscar soluciones juntas (correct)

¿Cuál es el objetivo principal del mediador en un proceso de mediación?

  • Imponer su propia solución al conflicto
  • Representar a una de las partes involucradas
  • Dictar sentencia en el caso
  • Facilitar el acercamiento de las partes para encontrar un acuerdo (correct)

¿Qué habilidad es necesaria para el trabajo de negociación?

  • La habilidad de escuchar y trabajar en equipo (correct)
  • La habilidad de representar a una de las partes involucradas
  • La capacidad de imponer nuestras posturas
  • La capacidad de dictar sentencia

¿Qué es la mediación según la definición de Nicoliello?

<p>Una intervención de un tercero en un conflicto para obtener una solución pacífica (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el nombre del organismo creado por la Suprema Corte de Justicia de Uruguay en 1996?

<p>Centros de Mediación del Poder Judicial (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que caracteriza a la conciliación en cuanto a sus diferentes significados?

<p>Que puede tener diferentes significados según el contexto (B)</p> Signup and view all the answers

¿Quién es el encargado de resolver el conflicto en el proceso de conciliación según Nicoliello?

<p>El Juez (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la conciliación en un conflicto laboral?

<p>Procurar que las partes se entiendan y lleguen a un acuerdo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con la solución alcanzada a través de la conciliación en el Ministerio de Trabajo?

<p>Es definitiva y no puede ser apelada (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quién es el encargado de procurar acercar a las partes y buscar una solución en el Ministerio de Trabajo?

<p>Un representante del Ministerio de Trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la conciliación extrajudicial?

<p>Resolver problemas sin tener que realizar un juicio (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no hay una solución en el proceso de conciliación en el Ministerio de Trabajo?

<p>Puedes iniciar un juicio laboral a tu empleador (B)</p> Signup and view all the answers

¿Quién es el tercero que interviene en la conciliación judicial?

<p>Un juez de la causa (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la conciliación en el contexto de la resolución de conflictos laborales?

<p>Un medio alternativo de resolución de conflictos legales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el arbitraje según el Código General del Proceso?

<p>Un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante una sentencia (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes no pueden ser árbitros según el Código General del Proceso?

<p>Los fiscales y los secretarios de los tribunales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito para ser árbitro según el Código General del Proceso?

<p>Ser mayor de 25 años y estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando las partes optan por el procedimiento de arbitraje?

<p>Se acepta cumplir la decisión del árbitro (A)</p> Signup and view all the answers

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