Mediación Jurídica en Uruguay
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Questions and Answers

¿Qué caracteriza a la negociación como mecanismo de solución de conflictos?

  • La imposición de soluciones por parte de una autoridad
  • La necesidad de recurrir a un juez
  • La intervención de un tercero imparcial
  • La capacidad de las partes para buscar soluciones juntas (correct)

    • ¿Cuál es el objetivo principal del mediador en un proceso de mediación?

  • Imponer su propia solución al conflicto
  • Representar a una de las partes involucradas
  • Dictar sentencia en el caso
  • Facilitar el acercamiento de las partes para encontrar un acuerdo (correct)

    • ¿Qué habilidad es necesaria para el trabajo de negociación?

  • La habilidad de escuchar y trabajar en equipo (correct)
  • La habilidad de representar a una de las partes involucradas
  • La capacidad de imponer nuestras posturas
  • La capacidad de dictar sentencia

    • ¿Qué es la mediación según la definición de Nicoliello?

    <p>Una intervención de un tercero en un conflicto para obtener una solución pacífica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del organismo creado por la Suprema Corte de Justicia de Uruguay en 1996?

    <p>Centros de Mediación del Poder Judicial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que caracteriza a la conciliación en cuanto a sus diferentes significados?

    <p>Que puede tener diferentes significados según el contexto</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el encargado de resolver el conflicto en el proceso de conciliación según Nicoliello?

    <p>El Juez</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la conciliación en un conflicto laboral?

    <p>Procurar que las partes se entiendan y lleguen a un acuerdo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con la solución alcanzada a través de la conciliación en el Ministerio de Trabajo?

    <p>Es definitiva y no puede ser apelada</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el encargado de procurar acercar a las partes y buscar una solución en el Ministerio de Trabajo?

    <p>Un representante del Ministerio de Trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la conciliación extrajudicial?

    <p>Resolver problemas sin tener que realizar un juicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si no hay una solución en el proceso de conciliación en el Ministerio de Trabajo?

    <p>Puedes iniciar un juicio laboral a tu empleador</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el tercero que interviene en la conciliación judicial?

    <p>Un juez de la causa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la conciliación en el contexto de la resolución de conflictos laborales?

    <p>Un medio alternativo de resolución de conflictos legales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el arbitraje según el Código General del Proceso?

    <p>Un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante una sentencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes no pueden ser árbitros según el Código General del Proceso?

    <p>Los fiscales y los secretarios de los tribunales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para ser árbitro según el Código General del Proceso?

    <p>Ser mayor de 25 años y estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando las partes optan por el procedimiento de arbitraje?

    <p>Se acepta cumplir la decisión del árbitro</p> Signup and view all the answers

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