Podcast
Questions and Answers
ما هو التعريف الصحيح للإدارة؟
ما هو التعريف الصحيح للإدارة؟
أي من هذه العناصر يتضمنها مفهوم الإدارة؟
أي من هذه العناصر يتضمنها مفهوم الإدارة؟
ما الهدف الرئيسي للإدارة؟
ما الهدف الرئيسي للإدارة؟
أي من الخيارات التالية لا يعتبر جزءًا من عملية الإدارة؟
أي من الخيارات التالية لا يعتبر جزءًا من عملية الإدارة؟
Signup and view all the answers
ما الذي يميز الإدارة عن الأنشطة الأخرى؟
ما الذي يميز الإدارة عن الأنشطة الأخرى؟
Signup and view all the answers
ما هي النتيجة المحتملة لعدم تحقق التوازن بين المدخلات والنواتج؟
ما هي النتيجة المحتملة لعدم تحقق التوازن بين المدخلات والنواتج؟
Signup and view all the answers
كيف يمكن أن تفيد الإدارة المنظمة؟
كيف يمكن أن تفيد الإدارة المنظمة؟
Signup and view all the answers
أي من العوامل التالية يعكس أهمية الإدارة للمجتمع؟
أي من العوامل التالية يعكس أهمية الإدارة للمجتمع؟
Signup and view all the answers
ما الذي يساعد الإدارة على تحقيق الأهداف التنظيمية؟
ما الذي يساعد الإدارة على تحقيق الأهداف التنظيمية؟
Signup and view all the answers
ما هي إحدى النتائج المحتملة للإدارة الجيدة؟
ما هي إحدى النتائج المحتملة للإدارة الجيدة؟
Signup and view all the answers
Study Notes
مبادئ إدارة الأعمال - الفصل الأول
- تعريف الإدارة:
- الإدارة نشاط بشري مُتكامل و مستمر.
- يُعرّفها البعض على أنها وظيفة، وآخرون على أنها عملية.
- لا يوجد تعريف موحد مُتفق عليه من قبل جميع علماء الإدارة.
- الاختلاف سببه اختلاف وجهات النظر تجاه الإدارة.
- كذلك، اختلاف مدارس الفكر الإداري.
أهمية الإدارة
- أهميتها على الأفراد:
- تعظيم الكفاءات والمهارات لدى الأفراد.
- تطوير الشخصية.
- تحسين مكانة الأفراد.
- أهميتها على المُجتمع:
- تعظيم الكفاءات والمهارات للمجتمع.
- تطوير شخصية الأفراد.
- تحسين الإنتاج الاقتصادي للمُجتمع.
- تحسين مُستوى المعيشة.
- توفير فرص عمل.
هل الإدارة علم أم فن؟
- الإدارة علم:
- تَضم مجموعة من المبادئ والقواعد.
- تُستخدم طرق البحث العلمي.
- تُطبق في جوانب عدة كالتخطيط، واتخاذ القرارات، وإدارة الموارد.
- الإدارة فن:
- تحتاج إلى مهارات، خبرة، ودراية بالظروف المُحددة لكل موقف.
- تتميز بخبرة المديرين وتصرفاتهم.
- تتطلب سرعة بديهية، وحسن تصرف، وجرأة.
تقسيمات الإدارة ومجالاتها
- إدارة الأعمال العامة:
- تهدف إلى تحقيق الخدمات العامة.
- يُحددها مُستوى التنمية العام.
- تكون مُتنوعة في التركيز.
- إدارة الأعمال الخاصة:
- تُركّز على تحقيق الأرباح.
- تتميز بالمرونة.
- تُخضع لضوابط قانونية مُحددة.
وظائف الإدارة
- التخطيط:
- تحديد الأهداف.
- وضع خطط العمل لتحقيقها.
- التنظيم:
- ترتيب الموارد.
- تقسيم العمل.
- التوجيه:
- توجيه الأفراد.
- تسيير العمل.
- الرقابة:
- التأكد من سير العمل.
- مُراقبة أداء المُوظفين.
الموارد التنظيمية
- مادي:
- آلات، معدات، مباني، مواد خام.
- مالي:
- أموال لشراء الآلات والمواد الخام، ودفع الأجور.
- بشري:
- موظفين وعمال.
تحقيق أهداف المنظمة
- ضرورة تحديد الأهداف ووضع استراتيجيات لتحقيقها.
- التعاون المُتواصل.
- تحقيق أهداف مُتعددة مثل الأرباح، البقاء، النمو، الريادة.
الفعالية والكفاءة
- الفعالية:
- تحقيق الأهداف المُحددة.
- الكفاءة:
- استخدام الموارد المُتاحة بكفاءة.
- مصفوفة الفعالية والكفاءة.
- أربعة احتمالات: (فعال وكفؤ، فعال وغير كفؤ، وغير فعال وكفؤ، وغير فعال وغير كفؤ)
أهمية الإدارة
- تحقيق الرخاء الاقتصادي.
- تطوير شخصية الأفراد.
- تعزيز مكانة المنظمات.
- التوازن بين البيئة والمنظمة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يتناول هذا الاختبار تعريف الإدارة وأهميتها على الأفراد والمجتمع، بالإضافة إلى السؤال حول كون الإدارة علمًا أم فنًا. يهدف الاختبار إلى تعميق فهم مفهوم الإدارة وتقسيماتها المختلفة.
