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Questions and Answers
Le Manuel d'Audit de la DGCG a été créé en _____
Le Manuel d'Audit de la DGCG a été créé en _____
25/11/2013
Quel est l'objectif général du manuel?
Quel est l'objectif général du manuel?
Non spécifié dans le contenu
Quelles sont les étapes de l'audit interne selon le manuel?
Quelles sont les étapes de l'audit interne selon le manuel?
Phase d'étude, phase de vérification, phase de conclusion
La mise à jour du manuel est optionnelle.
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Quel est l'un des aspects abordés dans la phase de vérification?
Quel est l'un des aspects abordés dans la phase de vérification?
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Quelles sont les parties prenantes mentionnées pour la communication?
Quelles sont les parties prenantes mentionnées pour la communication?
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Study Notes
Présentation de la DGCG
- La Direction Générale du Contrôle Général (DGCG) est responsable de la supervision des pratiques d’audit interne à la Banque des Etats de l'Afrique Centrale.
- Le manuel d'audit sert de référence et de guide pour les procédures d’audit au sein de l’institution.
Objectifs du Manuel d’Audit
- Objectif général : harmoniser et formaliser les pratiques d’audit interne.
- Objectifs détaillés : définir les rôles, responsabilités et les processus d’audit pour assurer une gestion efficace au sein de l'institution.
- Application obligatoire pour tous les auditeurs internes.
Mise à jour et Version du Document
- Première version : création du document le 25 novembre 2013.
- Le tableau de gestion des versions permet de suivre les modifications apportées au manuel.
Cadre de Référence
- Définition de l’audit interne : processus d'évaluation indépendant visant à améliorer les opérations et la gestion des risques.
- Charte d'audit : document fondamental qui établit le cadre et l'autorité de la fonction d'audit interne.
- Code de déontologie : principes éthiques des auditeurs internes afin de garantir leur intégrité et leur objectivité.
Processus d'Audit Interne
- La planification stratégique comprend la cartographie des processus et des risques ainsi que l’établissement d’un plan pluriannuel d’audit.
- La planification annuelle inclut une évaluation des risques, ainsi qu'un plan d’audit annuel ajusté en fonction des enjeux identifiés.
- Le déroulement d'une mission d'audit se divise en trois phases : étude, vérification et conclusion.
Assurance Qualité
- Évaluation interne : vérification de la performance de la fonction d audit interne.
- Enquête de satisfaction : évaluation de la satisfaction des parties prenantes sur les missions d’audit.
- Évaluation externe pour assurer l’objectivité et l’efficacité des audits.
Communication avec les Parties Prenantes
- Importance d’une communication fluide avec le Gouverneur, le Comité d'Audit et d’autres parties prenantes pour le succès de l’audit.
- Processus de communication structuré pour garantir la transparence et l'efficacité des audits internes.
Autres Processus de l'Audit Interne
- Concepts de matérialité et taille des échantillons pour la sélection des cas à auditer.
- Gestion des ressources humaines impliquées dans le processus d’audit.
- Externalisation de certaines activités pour optimiser l’efficacité des missions d’audit.
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Description
Découvrez les principes et objectifs du manuel d'audit de la DGCG, responsable de l'audit interne au sein de la Banque des Etats de l'Afrique Centrale. Ce quiz couvre l'harmonisation des pratiques, les rôles des auditeurs et l'évolution du document depuis sa création en 2013.
