102 Questions
Was bestimmt die Planung laut Folie 4?
Ziele und Maßnahmen
Welches Ziel wird nicht als Ausrichtung der Planung genannt?
Personalkosten erhöhen
Was beschreibt die Shareholder-Orientierung im Management-Kontext?
Orientierung an den Gewinnen des Unternehmens
Was beinhaltet die Stakeholder-Orientierung im Management-Kontext?
Orientierung an den Mitarbeitern des Unternehmens
Was umfasst das Management der operativen Umwelt laut Folie 3?
Direkte externe Einflüsse auf das Unternehmen
Welche Art von Zielen werden in den Zielsystemen laut Folie 4 genannt?
Eine Mischung aus finanziellen und nicht-finanziellen Zielen
Was wird durch die operative Planung bestimmt?
Tagesgeschäft und kurzfristige Maßnahmen
Was ist ein Kernmerkmal des Shareholder-Ansatzes im Vergleich zum Stakeholder-Ansatz?
Maximierung des Aktionärsnutzens
Welche Probleme können laut dem Text beim Shareholder-Ansatz auftreten?
Schwierige Verbindung zu operativen Zielen
Was sind nach dem Text Dimensionen des Stakeholder-Ansatzes im Vergleich zum Shareholder-Ansatz?
Eindimensional vs. Mehrdimensional
Welche Gruppe gehört zu den Anspruchsgruppen im Stakeholder-Ansatz?
Mitarbeiter
Was könnte ein Hauptproblem darstellen, wenn ein Unternehmen sich ausschließlich am Shareholder-Value orientiert?
Schwierige Verbindung zu operativen Zielen
Warum ist der Stakeholder-Ansatz nach dem Text als Mehrdimensional charakterisiert?
Aufgrund der Befriedigung aller Anspruchsgruppen
Welches Ziel verfolgt die wertorientierte Unternehmensführung im Vergleich zum nachhaltigen Überleben des Unternehmens?
Maximierung des Aktionärsnutzens
Warum kann die reine Wertsteigerung laut dem Text im Stakeholder-Ansatz problematisch sein?
"Schlechtes Image in Krisensituationen"
Was spricht gemäß des Textes gegen die Shareholder-Orientierung?
Die Bedürfnisse der Menschen und der Gesellschaft werden vernachlässigt.
Welches Problem kann sich laut des Textes durch das Ziel, die Kapitalrendite zu erhöhen, ergeben?
Schließung von Unternehmenszweigen und Abbau von Arbeitsplätzen.
Warum wird im Text die Forderung nach ständig höheren Renditen seitens der Finanzinvestoren kritisiert?
Sie fördert Machtkämpfe und Missmanagement.
Welches Ziel steht im Zusammenhang mit dem Motto 'mit immer weniger Arbeitskräften soll eine immer höhere Wertschöpfung erreicht werden'?
Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.
Was bedeutet es gemäß des Textes, wenn das Management sich ausschließlich dem Kapital verpflichtet?
Die Zweckmäßigkeit des Einsatzes der Ressourcen steht im Fokus.
Warum kann die Verfolgung des Shareholder Value Konzepts zu Problemen bezüglich der Arbeitsplätze führen?
Weil dies zur Schließung von Unternehmenszweigen und zum Arbeitsplatzabbau führen kann.
Welche Auswirkung hat die Fokussierung auf die Kapitalrendite gemäß des Textes?
Vernachlässigung der Bedürfnisse der Menschen und Gesellschaft.
Was ist eine mögliche Sanktionsmöglichkeit der Medien gegenüber einem Unternehmen?
Rufmord
Welche Maßnahme fällt unter die Sanktionsmöglichkeiten der Kreditgeber gemäß dem Text?
Verweigerung von Krediten
Welcher Prozessschritt des Stakeholder Managements beinhaltet die Evaluierung des Verhaltens der Stakeholder?
Schätze Stakeholder Verhalten ein
Welche Bedeutung hat das Stakeholder Management im Text hervorgehoben?
Stakeholder haben unterschiedliche Erwartungen an das Unternehmen.
Was ist ein Beispiel für eine mögliche Sanktionsmöglichkeit von Wettbewerbern gegenüber einem Unternehmen?
Wissensverweigerung
Welche Aktion kann von den Eigentümern als Sanktion gegen das Management eines Unternehmens ergriffen werden?
Entzug des Eigenkapitals
Was ist ein zentraler Aspekt des Managements der weiten Umwelt gemäß der Vorlesung?
Die Umwelt als unerschöpfliche Informationsquelle betrachten
Was ist ein Ziel des Lernens im Management der weiten Umwelt gemäß der Vorlesung?
Kriterien für Beschreibung und Interpretation verändern
Welche Anpassungsstrategie wird für unterschiedliche Organisationsgrößen im Management der weiten Umwelt diskutiert?
Anpassen durch Verhandlungen, Public Relations und Lobbying
Welche Aspekte gehören zur operativen Umwelt gemäß der Vorlesung?
Konkurrenz, Regulatoren, Lieferanten und Kunden
Was beinhaltet das Analysieren der Umwelt im Management?
Suche nach relevanten Informationen und Erstellung von Vorhersagen
Welche Aktivitäten gehören zur Anpassungsstrategie für unterschiedliche Organisationsgrößen?
Anpassung durch Verhandlungen, Supra-Organisationen und Flexibilität
Was wird im Managementprozess unterstützt durch die Verwendung von Umweltinformationen?
Managementprozesse
Welche Maßnahmen zur Anpassung gehören zur Anpassungsstrategie für unterschiedliche Organisationsgrößen?
Veränderung der Einstellung gegenüber Innovation
Was ist ein mögliches Argument gegen die Shareholder-Orientierung gemäß des Textes?
Die Bedürfnisse der Gesellschaft sind zweitrangig.
Was wird als potenzielle Folge der Fokussierung auf die Rendite im Text genannt?
Missmanagement durch Druck auf das Management
Welche Problematik ergibt sich gemäß des Textes aus dem Ziel, die Kapitalrendite zu erhöhen?
Schließung von Unternehmenszweigen und Abbau von Arbeitsplätzen
Warum wird im Text kritisiert, dass die Shareholder-Orientierung dazu führt, dass Menschen und Gesellschaft zweitrangig werden?
Weil das Management sich ausschließlich dem Kapital verpflichtet.
Was ist ein potenzielles Problem, das durch das Streben nach ständig höheren Renditen seitens der Finanzinvestoren entstehen kann?
Machtkämpfe und Exzesse wie überhöhte Managerlöhne
Welche Rolle spielt die Kapitalrendite gemäß des Textes in Bezug auf Entscheidungen des Managements?
Sie ist ein objektives Maß für die Zweckmäßigkeit des Ressourceneinsatzes.
Warum wird im Text kritisiert, dass die Shareholder-Orientierung oft zur Schließung von Unternehmenszweigen und zum Abbau von Arbeitsplätzen führt?
Weil das alleinige Ziel die Erhöhung der Kapitalrendite ist.
Was wird im Text als Problem der plandeterministischen Unternehmenssteuerung genannt?
Unübersichtlichkeit der Umwelt
Welches Merkmal charakterisiert die Realität der Unternehmensumwelt laut dem Text?
Interdependenzen
Was beinhaltet die Unternehmensumwelt gemäß Folie 12?
Sozio-kulturelles Umfeld
Welche Dimensionen gehören zur Unternehmensumwelt gemäß dem Text?
Internationale Dimension
Was wird in Bezug auf die Umwelt des Handlungssystems Unternehmen als Programmierbarkeit gemäß dem Text behauptet?
Störungsfreie Realisierung von Planvorgaben
Welches Problem wird im Zusammenhang mit dem Management der weiten Umwelt genannt?
Unvorhersehbarkeit von Entwicklungen
Welche Dimension wird als eine der Unternehmensumwelt zugehörig genannt?
Staat und Organisationen
Was ist ein zentrales Merkmal der Shareholder-Orientierung im Vergleich zur Stakeholder-Orientierung?
Maximierung des Aktionärsnutzens
Was sind mögliche Probleme, die laut dem Text bei der reinen Wertsteigerung im Stakeholder-Ansatz auftreten können?
Schlechtes Image in Krisensituationen und Hauptprobleme bei der Umsetzung
Warum wird die Verfolgung des Shareholder Value Konzepts im Text kritisch betrachtet?
Es kann zu Problemen bezüglich Arbeitsplätzen führen
Was sind potenzielle Schwierigkeiten, die im Zusammenhang mit der Shareholder-Orientierung im Text genannt werden?
Hauptprobleme bei der Umsetzung und schlechtes Image in Krisensituationen
Welche Dimension wird dem Shareholder-Ansatz im Vergleich zum Stakeholder-Ansatz zugeordnet?
Eindimensional
In welchem Ansatz werden sämtliche Anspruchsgruppen des Unternehmens berücksichtigt?
Stakeholder-Ansatz
Wodurch zeichnet sich die wertorientierte Unternehmensführung im Vergleich zum nachhaltigen Überleben des Unternehmens aus?
Maximierung des Aktionärsnutzens
Was beinhaltet das Management der weiten Umwelt laut der Vorlesung?
Anpassungsstrategien für unterschiedliche Organisationsgrößen
Welches Ziel wird im Kontext des Lernens im Management der weiten Umwelt gemäß der Vorlesung verfolgt?
Evaluierung der Erfahrungen der Informationssuche
Welche Aktion kann laut Folie 15 von den Investor*innen als Anpassungsstrategie im Management der operativen Umwelt ergriffen werden?
Produkte anpassen
Welche Dimensionen gehören zu den Wechselwirkungen mit der operativen Umwelt laut der Vorlesung?
Bargeldverteilung und Lieferant*innenbeziehung
Warum ist die Umwelt als unerschöpfliche Informationsquelle beschrieben?
Um relevanten Informationen zu finden und Vorhersagen zu treffen
Welche Maßnahmen gehören zur Anpassungsstrategie für unterschiedliche Organisationsgrößen im Management der weiten Umwelt?
Fusion und Grenzerweiterung
Was ist ein Beispiel für eine Sanktionsmöglichkeit seitens der Medien gegenüber einem Unternehmen?
Rufmord
Was umfasst das Analysieren der Umwelt im Management?
*Suche nach relevanten Informationen und Vorhersagen treffen
Welche Maßnahme fällt unter die Sanktionsmöglichkeiten der Kreditgeber gemäß dem Text?
Nichtverlängerung von Krediten
Welche Aktivität gehört zum Prozess des Stakeholder Managements gemäß Folie 17?
Implementiere Stakeholder Management Strategie
Welchen maximalen Betrag in Geldeinheiten (GE) kann der Mitarbeitende im Experiment wählen?
120 GE
Welche Beziehung besteht zwischen dem Anstrengungsniveau des Mitarbeitenden und den Kosten?
Lineare Beziehung
Wie hoch ist der Umsatz, den das Anstrengungsniveau 𝑥 dem Arbeitgeber bringt?
$2𝑥$ GE
Wie hoch ist die Anfangsausstattung des Mitarbeitenden in Geldeinheiten (GE) im Experiment?
120 GE
Was passiert im Experiment, wenn das Anstrengungsniveau des Mitarbeitenden steigt?
Die Kosten und der Umsatz steigen linear.
Was geschieht im Experiment, wenn der Mitarbeitende ein Anstrengungsniveau von 0 wählt?
Der Mitarbeitende erhält keine Auszahlung.
Was bedeutet es im Experiment für den Arbeitgeber, wenn die Grenzkosten kleiner sind als der Grenzertrag?
Der Arbeitgeber erzielt Gewinn und es ist effizient.
Was ist ein Ergebnis des Experiments in Bezug auf die Auswirkungen der Kontrolle auf die Anstrengungsniveaus der Mitarbeitenden?
Mitarbeitende zeigen geringere Anstrengungsniveaus, wenn sie kontrolliert werden.
Warum betrachten Mitarbeitende das Setzen eines Minimalniveaus seitens des Arbeitgebers als Signal von Misstrauen?
Weil sie dadurch das Gefühl haben, nicht vertraut zu werden.
Welches Menschenbild zahlt sich laut dem Experiment aus, wenn Arbeitgeber mehr verdienen wollen?
Theorie Y
Warum verdienen Arbeitgeber im Durchschnitt mehr, wenn sie nicht kontrollieren?
Weil die Anstrengungsniveaus der Mitarbeitenden höher sind.
Welche Folge hat das Setzen eines Minimalniveaus gemäß der Mitarbeitenden im Experiment?
Mitarbeitende sehen dies als Misstrauen und beklagen das Fehlen von Autonomie.
Welche Auswirkung hat ein höheres Minimalniveau laut dem Experiment auf die Anstrengungsniveaus der Mitarbeitenden?
Die durchschnittlichen Anstrengungsniveaus steigen.
Welche Sichtweise auf die Mitarbeitenden wird durch ein Menschenbild der Theorie Y laut dem Experiment unterstützt?
Mitarbeitende sind motiviert und arbeiten selbstständig.
Welcher Vorteil von Experimenten gegenüber nicht-experimentell gewonnenen Daten wird im Text besonders hervorgehoben?
Die Möglichkeit, Kausalität festzustellen
Was ist ein Nachteil von Laborexperimenten im Vergleich zu Feldexperimenten, wie sie im Text erwähnt werden?
Eingeschränkte Übertragbarkeit auf die Unternehmenspraxis
Warum wird ein Mix aus verschiedenen empirischen Methoden im Text empfohlen?
Um verschiedene Blickwinkel zu berücksichtigen und die Aussagekraft zu steigern
Welche Aussage charakterisiert den Unterschied zwischen Laborexperimenten und Feldexperimenten laut des Textes am besten?
Die Übertragbarkeit auf die Unternehmenspraxis ist bei Feldexperimenten einfacher als bei Laborexperimenten.
Welcher Aspekt wird im Text als Herausforderung bei der Anwendung von Laborexperimenten auf die Unternehmenspraxis genannt?
Die Notwendigkeit zusätzlicher Annahmen zur Generalisierung der Ergebnisse
Welche Rolle spielt die Kontrolle durch Experimentatoren laut des Textes in Bezug auf Experimente?
Sie ermöglicht es, Spielregeln und Anreize vorzugeben.
Warum wird im Text betont, dass Experimente empirische Gesetzmäßigkeiten identifizieren können?
Um die Vorhersagekraft von Theorien zu untermauern
Was sind laut dem Text Grundlegende unausgesprochene Annahmen in einer Organisation?
Unbewusste, für selbstverständlich gehaltene Überzeugungen
Welches Merkmal charakterisiert den Clan im Competing Values Framework?
Basiert auf Zusammengehörigkeitsgefühl
Was wird im Competing Values Framework als zentrales Element der Hierarchie angesehen?
Formalisierung und Routine
Welche Arbeitseinstellung schätzt die Adhocratie im Competing Values Framework?
Wachstum und Abwechslung
Welches Element repräsentiert den Markt im Competing Values Framework?
Erbrachte Leistungen
Welches ist ein charakteristisches Merkmal des Competing Values Frameworks?
Betrachtung von erbrachten Leistungen
Welche Kultur hat eine positive Auswirkung auf Kundenzufriedenheit, aber keine Auswirkung auf Profitabilität und Umsatzwachstum?
Clan
Welches Merkmal zeichnet die Artefakte laut dem Text aus?
Sichtbar aber müssen interpretiert werden
Welche Kultur ist stark mit Innovation und Effizienz verbunden, aber hat keine Auswirkung auf Kundenzufriedenheit?
Adhocratie
Welche Kultur weist keine Verbindung zur Qualität und Effizienz auf, beeinflusst jedoch Umsatzwachstum positiv?
Markt
Welche Kultur hat eine negative Auswirkung auf Innovation und Umsatzwachstum, aber keine Auswirkung auf Kundenzufriedenheit?
Hierarchie
Welche Kultur ist stark mit Leistung und Qualität verbunden, aber hat keinen Einfluss auf Umsatzwachstum?
Clan
Welche Kultur weist eine starke Verbindung zu Profitabilität und Umsatzwachstum auf, hat jedoch eine negative Auswirkung auf Kundenzufriedenheit?
Adhocratie
Welche Kultur hat positive Auswirkungen auf Leistung, Qualität und Kundenzufriedenheit, zeigt jedoch keine Wirkung auf Innovation?
Clan
Learn about the Shareholder and Stakeholder approaches in management, focusing on Shareholder Value and Stakeholder Value. Understand the different perspectives on maximizing shareholder wealth versus ensuring the sustainable survival of the company. Explore the one-dimensional shareholder approach compared to the multi-dimensional stakeholder approach.
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