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Questions and Answers
Qui va avec qui ?
Qui va avec qui ?
Salaire = rémunération versée par l’employeur à un en vertu salarié en d’un contrat de travail. SMIC = Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré. Salaire minimum conventionnel = les conventions et les accords collectifs fixent une rémunération minimale applicable aux diverses catégories de salariés que l’employeur est tenu de respecter. Salaire brut = salaire de base auquel s’ajoutent les heures supplémentaires, les primes et les gratifications.
Cotisations sociales : calculées principalement sur le salaire _______, elles sont supportées par le salarié, mais aussi par l’employeur
Cotisations sociales : calculées principalement sur le salaire _______, elles sont supportées par le salarié, mais aussi par l’employeur
brut
Bulletin de salaire : document obligatoire qui doit mentionner le nom et l’adresse de l’employeur et du salarié, ____________ et détailler les éléments de la paie pour permettre au salarié de vérifier le montant de la rémunération versée.
Bulletin de salaire : document obligatoire qui doit mentionner le nom et l’adresse de l’employeur et du salarié, ____________ et détailler les éléments de la paie pour permettre au salarié de vérifier le montant de la rémunération versée.
la période
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