3 Questions
Qui va avec qui ?
Salaire = rémunération versée par l’employeur à un en vertu salarié en d’un contrat de travail. SMIC = Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré. Salaire minimum conventionnel = les conventions et les accords collectifs fixent une rémunération minimale applicable aux diverses catégories de salariés que l’employeur est tenu de respecter. Salaire brut = salaire de base auquel s’ajoutent les heures supplémentaires, les primes et les gratifications.
Cotisations sociales : calculées principalement sur le salaire _______, elles sont supportées par le salarié, mais aussi par l’employeur
brut
Bulletin de salaire : document obligatoire qui doit mentionner le nom et l’adresse de l’employeur et du salarié, ____________ et détailler les éléments de la paie pour permettre au salarié de vérifier le montant de la rémunération versée.
la période
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
