Quiz

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

Op welke manier wordt de organisatiecultuur bepaald?

  • Door de medewerkers (correct)
  • Door de klanten
  • Door de leidinggevenden
  • Door de toekomstplannen

Wat is een organisatiecultuur?

  • Een beloningssysteem voor medewerkers
  • Een plan voor de toekomst van een organisatie
  • Een manier van communiceren tussen medewerkers
  • Een verzameling normen en waarden binnen een organisatie (correct)

Welke factoren kunnen verschillen tussen organisatieculturen?

  • Alle bovengenoemde factoren (correct)
  • De leiderschapsstijl
  • De besluitvorming
  • De toekomstplannen

Wat is belangrijk bij het bepalen van een organisatiecultuur?

<p>Dat de cultuur past bij de organisatie en de medewerkers (A)</p> Signup and view all the answers

Hoe sterk kan een organisatiecultuur aanwezig zijn in een bedrijf?

<p>Heel sterk (A)</p> Signup and view all the answers

Op welke manier bepaalt de organisatiecultuur het gedrag van medewerkers?

<p>Door de leiderschapsstijl van de leidinggevenden (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk kenmerk van een organisatiecultuur?

<p>De flexibiliteit van de organisatie (D)</p> Signup and view all the answers

Hoe wordt de organisatiecultuur beïnvloed?

<p>Door de normen en waarden van de medewerkers (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk aspect van een organisatiecultuur?

<p>De mate van prestatiegerichtheid (D)</p> Signup and view all the answers

Hoe kunnen organisatieculturen van verschillende bedrijven van elkaar verschillen?

<p>In de mate van flexibiliteit van de organisatie (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

Use Quizgecko on...
Browser
Browser