Liderazgo Militar Capítulo VII

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Questions and Answers

¿Cuál es el nombre que los antiguos romanos emplearon para designar al militar capaz de transmitir los saberes castrenses a la siguiente generación?

Militar experimentado

Doctum armorum (correct)

Doctor militar

Comandante castrense

¿Qué es la doctrina en el ámbito militar?

Un código de honor militar

Un conjunto de estrategias militares

Una visión de mundo ordenada que explica las causas, medios y propósitos de la labor militar (correct)

Un conjunto de reglas y normas

¿Cuál es el objetivo principal de la filosofía educativa en el ámbito militar?

Definir la ruta profesional de los líderes militares (correct)

Establecer una jerarquía militar

Preparar a los militares para el combate

Fomentar la disciplina en las filas militares

¿Qué es lo que los ejercicios de mando en el ámbito militar buscan?

Ejercitarse paulatinamente en el mando a su respectivo nivel Signup and view all the answers

¿Qué es lo que las características del mando buscan?

Ganar la confianza, el respeto, la obediencia voluntaria y la cooperación leal y desinteresada del personal subordinado Signup and view all the answers

¿Por qué son importantes las características del mando en el ámbito militar?

Porque afectan directamente el comportamiento del personal subordinado y inciden en el cumplimiento de la misión Signup and view all the answers

¿Qué es lo que la educación castrense busca?

Transmitir saberes castrenses a la siguiente generación Signup and view all the answers

¿Qué es lo que la doctrina militar busca generar en sus integrantes?

Un sentido de pertenencia Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito fundamental de la autoevaluación del comandante?

Conocer sus debilidades y fortalezas Signup and view all the answers

¿Cuáles son los dos atributos inherentes al mando y liderazgo militar?

Prudencia y sabiduría Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para ejercer el mando según los enfoques iniciales de mando y liderazgo militar?

Ascendencia familiar y condición socioeconómica Signup and view all the answers

¿Cuál es el énfasis de mando y liderazgo militar en los Organismos del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos?

La relación del personal de comandantes con las tropas a su mando Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que el comandante tenga presente la misión de la unidad, la naturaleza del personal subordinado y la situación del momento?

Porque influirá en la forma en que se ejerce el mando Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las características de mando y liderazgo militar?

Integridad Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la integridad en la carrera militar?

Porque impone solidez en los principios morales de veracidad y honestidad Signup and view all the answers

¿Qué debe evitar el personal de comandantes en sus juicios y actos?

La ambición, preferencias o intereses particulares Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las cualidades del liderazgo con autenticidad?

Firmes principios éticos y morales, un fuerte sentido de responsabilidad Signup and view all the answers

¿Qué implica el ejercicio del mando?

Asumir la responsabilidad Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de que el personal de comandantes demuestre integridad?

Preservar la confianza depositada en su ser Signup and view all the answers

¿Qué habilidades son prioritarias para el personal de comandantes?

Habilidades de metaaprendizaje Signup and view all the answers

¿Cuáles procesos psicológicos influyen en el metaaprendizaje?

Atención, percepción, memoria, inteligencia y imaginación Signup and view all the answers

¿Qué principios de organización son fundamentales en la cadena de mando?

Unidad de mando y delegación de autoridad Signup and view all the answers

¿Qué características debe tener un comandante en cualquier nivel?

Preparación profesional y autoridad delegada Signup and view all the answers

¿Qué incluye el repertorio de conocimientos técnico-profesionales?

Dominio de los aspectos técnicos, operativos y administrativos Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que el personal militar tenga un conocimiento cultural amplio?

Para adaptarse a condiciones y situaciones cambiantes Signup and view all the answers

¿Qué es fundamental que conozca el personal militar sobre su entorno?

Las condiciones y particularidades geográficas, sociales, culturales, económicas y políticas Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un comandante debe anteponer en una situación que pueda comprometerle?

La honestidad y el sentido del deber Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de que el personal de comandantes informe con veracidad al escalón superior?

Para preservar la seguridad del personal y la información Signup and view all the answers

¿Cuál es el valor que se manifiesta cuando se vence las dificultades?

Control mental del temor Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un tipo de amenaza que puede causar temor?

Morales y físicas Signup and view all the answers

¿ Qué significa el valor moral?

Conocer y defender lo que es correcto Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de controlar el temor ante los peligros?

Desarrollo de la serenidad y buen juicio Signup and view all the answers

¿Por qué es esencial el autocontrol en el ejercicio del mando y liderazgo militar?

Para infundirle confianza al personal subalterno Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se recomienda hacer para desarrollar el valor?

Razonar en forma ordenada ante situaciones peligrosas Signup and view all the answers

¿Cuál es la habilidad que se desarrolla por la práctica y la experiencia?

La comprensión rápida de los hechos Signup and view all the answers

¿Qué es lo que deben ser capaces de hacer los comandantes?

Tomar decisiones bien fundamentadas Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de no controlar el temor ante los peligros?

Pérdida del sentido de la dirección Signup and view all the answers

¿Qué es lo que incluye el valor moral?

Rectitud, veracidad y un gran sentido de responsabilidad Signup and view all the answers

Cuál es la condición que requiere mínima vigilancia en el personal subordinado?

Ejecutar un trabajo con deseo de hacerlo bien Signup and view all the answers

¿Qué habilidad se encuentra estrechamente relacionada con la iniciativa?

Ingenio Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se justifica cuando no se desarrolla la iniciativa?

Ninguna de las anteriores Signup and view all the answers

¿Qué es lo que el comandante debe recordar al impartir órdenes?

Ser cortés y firme Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se requiere para tomar una decisión justa?

Imparcialidad en las situaciones que requieren un juicio Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de la práctica frecuente del tacto?

Cooperación del personal militar Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se encuentra en la mayoría de las mujeres y hombres reconocidos como líderes?

Tacto Signup and view all the answers

¿Qué es lo que es fundamental en el trato con el personal subordinado?

La cortesía Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se refiere a la habilidad de manejar una situación con falta de medios y métodos ordinarios?

Ingenio Signup and view all the answers

¿Qué es lo que es básico en el liderazgo?

La supervisión Signup and view all the answers

Cul es la caracterstica principal que debe tener quien ejerce el mando en una situacin crtica?

La capacidad de tomar decisiones rpidas y certeras Signup and view all the answers

Qu es lo que se busca al analizar las decisiones tomadas por el personal subordinado?

Determinar si fueron justas y oportunas Signup and view all the answers

Cul es la caracterstica que se manifiesta en la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas?

La confiabilidad Signup and view all the answers

Qu es lo que se logra cuando se alimenta la iniciativa en el personal subordinado?

La liberacin del personal de comandantes de detalles Signup and view all the answers

Qu es lo que se busca cuando se promueven buenas ideas del personal subordinado?

El desarrollo de la autoridad decisiva Signup and view all the answers

Cul es la caracterstica que se busca desarrollar en quien ejerce el mando?

La autoridad decisiva Signup and view all the answers

Qu es lo que se demuestra en la verificacin de las decisiones tomadas?

La confiabilidad en el desempeo apropiado de las obligaciones Signup and view all the answers

Qu es lo que se busca en el desarrollo de la autoridad decisiva?

Ser firme y directo en sus acciones Signup and view all the answers

Qu es lo que se busca en la educacin del personal subordinado?

Promover la iniciativa en el personal subordinado Signup and view all the answers

Qu es lo que se busca en el desarrollo de la confiabilidad?

Ser exacto en los detalles Signup and view all the answers

¿Cuál es el atributo que significa que el mando brinda a cada persona lo que le corresponde de acuerdo con su juicio y apegado a la normatividad?

Ser justo Signup and view all the answers

¿Qué es lo que puede alterar rápidamente la moral de una organización?

La falta de imparcialidad hacia una persona determinada o grupos Signup and view all the answers

¿Qué es lo que ayuda a crear una buena unidad en el mando y liderazgo militar?

El entusiasmo y la actitud jovial Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se requiere para que cada integrante ponga su máximo esfuerzo?

Explicarles el por qué de las acciones tomadas por el mando Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe desarrollar para lograr que cada integrante ponga su máximo esfuerzo?

La explicación del por qué de los trabajos Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se refleja en la apariencia y el porte de cada integrante de la institución?

Interés, energía, competencia y confianza Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe evitar en el mando y liderazgo militar?

La frecuente irritación y pérdida de la paciencia Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca lograr en el mando y liderazgo militar?

Que cada integrante ponga su máximo esfuerzo Signup and view all the answers

¿Cuál es la actitud que ayuda a crear una buena unidad en el mando y liderazgo militar?

Jovial y optimista Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe tener en cuenta en el mando y liderazgo militar?

La clase de impresión que se produce en el personal subalterno Signup and view all the answers

¿Cuál es el riesgo que corre un comandante que utiliza un lenguaje inadecuado?

Crear fricción, resentimiento, discusiones y aún insubordinación Signup and view all the answers

¿Por qué es poco recomendable condenar verbalmente a un grupo?

Porque puede crear resentimiento en el personal subalterno Signup and view all the answers

¿Cuál es el efecto que puede tener un comentario hecho con sentido del humor en un momento de agotamiento?

Infundir confianza o aliviar la tensión Signup and view all the answers

¿Qué implica la dignidad en la puerta del comandante?

Ser honorable y controlar las acciones y emociones Signup and view all the answers

¿Qué es lo que el comandante debe hacer para desarrollar la resistencia?

Evitar actividades no esenciales que disminuyan su vigor Signup and view all the answers

¿Qué es lo que la abnegación implica para el comandante?

Delegar y ceder al personal subordinado el bienestar y comodidad Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que el comandante tenga resistencia?

Porque es una forma de mantenerse en una actividad y realizarla hasta terminarla Signup and view all the answers

¿Qué es lo que el comandante debe evitar en su lenguaje?

Utilizar un lenguaje inadecuado Signup and view all the answers

¿Qué es lo que el comandante debe hacer para mantener la dignidad?

Beber moderadamente y conocer sus límites Signup and view all the answers

¿Cuál es el efecto que puede tener el sarcasmo y la ironía en el personal del comandante?

Dejar al personal dudoso en relación con lo que su comandante quiso expresar Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las características que debe tener un líder para ganar autoridad sobre las tropas a su mando?

Dar crédito a las acciones y trabajos bien desempeñados y que merezcan un reconocimiento Signup and view all the answers

¿Qué es la lealtad en el contexto militar?

La fidelidad a la nación, institución, unidad, superiores, compañeras, compañeros y amistades Signup and view all the answers

¿Qué implica la lealtad en el ámbito militar?

Renunciar a los intereses personales en beneficio de la institución Signup and view all the answers

¿Qué es el juicio en el contexto militar?

La habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar posibles soluciones Signup and view all the answers

¿Qué debe evitar un líder militar en sus decisiones?

Tomar decisiones precipitadas o al azar Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder militar debe desarrollar para ganar la confianza y respeto de sus subordinados?

La confianza en sí mismo y en su capacidad de liderazgo Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder militar debe hacer para desarrollar la lealtad?

Defender a sus tropas del abuso y apoyar racionalmente las decisiones de la superioridad Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder militar debe evitar en su liderazgo?

Usar su posición y jerarquía para obtener seguridad, comodidad o placer Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder militar debe hacer para desarrollar su juicio?

Practicar constantemente, haciendo evaluaciones de situación y anticipar aquellas situaciones que necesariamente van a suceder Signup and view all the answers

¿Qué es lo que un líder militar debe hacer para asegurar el éxito en la mayoría de las situaciones?

Estimar los éxitos en su verdadero valor, anticipar situaciones y aplicar el sentido común Signup and view all the answers

Study Notes

Capítulo VII: Características del Mando y Liderazgo Militar

ADN Doctrinal

La formación castrense se basa en educación planeada, destinada y sistematizada para los líderes y comandantes, que se conocen como "Doctum armorum" o "Doctor armorum".
La doctrina de una institución es una visión del mundo que explica a sus integrantes las causas, medios y propósitos de su labor y les da un sentido de pertenencia.

Generalidades

Las características del mando son atributos y cualidades que asume el comandante, y actúan como auxiliares para ganar la confianza, respeto, obediencia voluntaria y cooperación leal y desinteresada del personal subordinado.
El comandante debe hacer una autoevaluación para identificar sus fortalezas y debilidades, y así aplicar su mayor esfuerzo y perfeccionar sus atributos.

Atributos del Mando y Liderazgo Militar

Se consideran dos atributos inherentes al mando y liderazgo militar: prudencia y sabiduría.
Se han identificado y analizado características determinadas en el personal de comandantes de éxito, como la selección de estilo de mando y los efectos producidos en el personal subordinado.

Descripción y Sugerencias para Desarrollar las Características del Mando y Liderazgo Militar

Integridad

La integridad se refiere a la fuerte presencia de amor propio, dignidad, respeto a sí mismo y orgullo.
El personal de comandantes debe hacer sentir su influencia, anteponiendo su imagen y ejemplo de moralidad y trayectoria impecable.

Conocimiento

El conocimiento es un aspecto prioritario para el personal de comandantes, que incluye habilidades de metaaprendizaje, resolución de problemas y toma de decisiones.
El personal de comandantes debe poseer un conocimiento cultural amplio, que incluya la educación en fundamentos de las ciencias, la literatura, la novela, el teatro y el cine.

Valor

El valor se manifiesta en el despliegue de energía para vencer las dificultades, y se puede dividir en valor moral y valor físico.
El valor moral se refiere a defender lo que es correcto, admitir errores y cumplir con sus decisiones.

Autoridad Decisiva

La autoridad decisiva se refiere a la capacidad de tomar decisiones bien fundamentadas, con rapidez y expresadas en forma clara y enérgica.
La capacidad de decisión de quien ejerce el mando radica en seleccionar la solución que responda cabalmente al problema.

Confiabilidad

La confiabilidad se refiere a la certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones.
La confiabilidad se demuestra en la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas.

Iniciativa

La iniciativa se refiere a tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer de lineamientos específicos.
La iniciativa se puede alimentar en el personal subordinado asignándoles tareas adecuadas a su jerarquía y nivel de experiencia.

Tacto

El tacto se refiere a la habilidad de tratar con todas las personas haciéndose respetar y crear armonía, comprensión y consideraciones mutuas.
El tacto es particularmente importante en los contactos con el personal subordinado, ya que alimenta el trato cortés en forma recíproca.### Tacto
La práctica frecuente del tacto se expresa con un actuar calmado, cortés y firme, lo que recibe como respuesta la cooperación del personal militar y evita la generación de resentimientos.
Para desarrollar el tacto se recomienda ser cortés y jovial, tener consideración con las demás personas, estudiar las acciones de los comandantes gentiles y con prestigio, analizar los diferentes tipos de personalidad y desarrollar el hábito de cooperar.

Justicia

La justicia es la calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio.
El comandante debe conferir estímulos y escarmientos según los méritos de cada caso, sin prejuicios y sin ser influenciado por el enojo y otras emociones.
La justicia debe ser eficiente, firme, rápida, impersonal, consistente y equitativa.
La falta de imparcialidad hacia una persona determinada o grupos altera la moral de una organización rápidamente.

Entusiasmo

El entusiasmo es la demostración de interés genuino, acompañado de exuberancia en el desempeño de los deberes.
El entusiasmo ayuda a crear una buena unidad, ya que es contagioso y coadyuva al éxito.
Para desarrollar el entusiasmo, se debe comprender y tener confianza en el cumplimiento de la misión, ser jovial y optimista, explicar a cada integrante el por qué de los trabajos y aprovechar al máximo el éxito.

Porte

El porte es la apariencia general y el proceder y conducta observable de cada integrante de la institución.
La actitud del personal subalterno depende en gran parte de la clase de impresión que les produzca su líder.
El porte debe reflejar interés, energía, competencia y confianza.
La frecuente irritación, pérdida de la paciencia y vulgaridad al hablar indican una falta de autocontrol y de autodisciplina.

Resistencia

La resistencia es el vigor mental y físico determinado por la habilidad para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga, sin abatirse.
La resistencia es vital para el comandante, ya que ganan el respeto y reconocimiento de su personal.
Para desarrollar el vigor físico y mental, se debe evitar actividades no esenciales, cultivar hábitos de someterse a esfuerzos físicos y tolerar actividades sostenidas.

Abnegación

La abnegación es delegar y ceder al personal subordinado el bienestar y comodidad, antes de velar por la condición propia.
El comandante debe anteponer el descanso, placer, recreación, mejoramiento y bienestar de su personal antes que el suyo.
La abnegación implica compartir los peligros, incomodidades y dificultades con su personal.

Lealtad

La lealtad es la fidelidad a la nación, institución, unidad, superiores, compañeras, compañeros y amistades.
La lealtad es total, no existe en forma parcial, y implica promesa de cada integrante del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos para servir a la institución y al país.
La lealtad demanda renunciar al interés propio, cediendo en beneficio del interés colectivo.

Juicio

El juicio es la habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar posibles soluciones sobre las cuales se basan decisiones sensatas.
El juicio es estimar los éxitos en su verdadero valor; incluye anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas.
Para desarrollar el juicio, se debe practicar constantemente, hacer evaluaciones de situación, anticipar situaciones que necesariamente van a suceder y evitar tomar decisiones precipitadas.

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Description

Aprende sobre las características jerárquicas de las comunidades militares y la formación castrense en este capítulo sobre liderazgo militar. Descubre cómo la educación sistematizada para líderes o comandantes es transmitida a la siguiente generación.