Ley N° 5.189 - Transparencia en Recursos Públicos

Ley N° 5.189 - Transparencia en el uso de los recursos públicos

• Objetivo: Establecer la obligatoriedad de la provisión de información sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas a servidores públicos.
• Alcance: Incluye a organismos e instituciones públicas, binacionales y con participación estatal, organizaciones privadas que administran recursos públicos.
• Información obligatoria:
  • Estructura orgánica y funciones de cada dependencia.
  • Dirección y teléfonos de la entidad y sus dependencias.
  • Nómina completa de funcionarios (incluyendo datos personales, ingreso, salarios, dietas, compensaciones).
  • Presupuesto de ingresos, gastos, personal por ejercicio fiscal.
  • Detalles de viajes financiados con fondos públicos (beneficiario, destino, objetivos, fechas, viáticos).
  • Inventario de bienes muebles, inmuebles y vehículos.
  • Funcionarios comisionados a otras instituciones (período, entidad de destino).
  • Información sobre el cumplimiento de objetivos institucionales (disponible).
• Exoneración de obligación: La obligación de informar no se aplica cuando se exponga en riesgo la seguridad nacional o la inteligencia del Estado.
• Entidades sujetas: Incluye:
  • Administración Central del Estado (Legislativo, Ejecutivo, Judicial, Contraloría, Defensoría, Procuraduría, Ministerio Público, Consejo de la Magistratura, etc).
  • Gobiernos departamentales y municipales.
  • Universidades nacionales.
  • Entidades autonómicas, autárquicas, de regulación, superintendencia.
  • Entidades públicas de seguridad social, empresas públicas y mixtas.
  • Sociedades donde el Estado es socio mayoritario.
  • Entidades financieras oficiales, banca central.
  • Entidades administrativas públicas descentralizadas.
  • Entidades binacionales.
  • Instituciones privadas que reciban o administren fondos del Estado.
• Información no gubernamental: Organizaciones no gubernamentales, fundaciones, asociaciones, y entidades privadas que administran o ejecuten recursos públicos incluyen:
  • Detalles generales de la organización.
  • Acta de constitución y modificaciones.
  • Documento de elección de autoridades.
  • Nómina de la Junta Directiva.
  • Reconocimiento de la entidad (escritura pública).
  • Detalle de la utilización de recursos públicos.
• Uso de la información: Está prohibido utilizar los datos para fines comerciales.
• Publicación: Datos deben ser publicados en un plazo no mayor a 60 días de la publicación de la ley, y actualizados mensualmente.
• Información anual: Cada fin de ejercicio fiscal, debe publicarse un resumen de ingresos de todos los funcionarios (incluyendo básicas, adicionales, complementarias, otros gastos, viáticos).
• Sanciones por incumplimiento: Los funcionarios que incumplen la obligación de informar se enfrentan a multas (180 días).
• Control de cumplimiento: La Secretaria de la Función Publica es responsable del control permanente.