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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal de la Constitución Política en relación con el derecho al trabajo?
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¿Qué tipo de disposiciones legales regulan las condiciones y relaciones de trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de los tratados internacionales en relación con el derecho laboral?
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¿Qué tipo de documentos establecen los límites de edad para determinados casos?
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¿Cuál es el propósito principal de la jurisprudencia de los tribunales de justicia?
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¿Qué debajo de la Constitución Política regula las profesiones que requieren grado o título universitario?
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¿Cuál es el propósito principal de la Dirección del Trabajo?
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¿Qué tipo de documentos son los contratos colectivos?
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¿Cuál es el propósito principal de los decretos y decretos supremos?
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¿Qué artículo de la Constitución Política se refiere a la libertad de trabajo y su protección?
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Study Notes
Conceptos Básicos de Derecho
- El derecho es un sistema normativo e institucional que regula la conducta externa de las personas, inspirado en los postulados de justicia y certeza jurídica.
- El derechoAllows resolver conflictos de relevancia jurídica y puede imponerse coactivamente.
Importancia del Derecho
- El derecho es relevante porque ordena el actuar de las personas y permite resolver conflictos.
- La falta de ordenamiento jurídico generaría un caos en la convivencia social.
Contratos de Trabajo
- Existen dos grandes categorías de contratos de trabajo: individuales y colectivos.
- Los contratos individuales se celebran entre un empleador y un trabajador.
- Los contratos colectivos se celebran entre uno o más empleadores y una o más organizaciones sindicales o trabajadores.
Tipos de Contratos de Trabajo
- Contrato a plazo fijo: tiene una duración estipulada de antemano.
Principios de la Tributación
- Principio de Simplicidad Administrativa: la administración tributaria debe brindar facilidades al contribuyente para pagar sus obligaciones tributarias.
- Principio de Transparencia: la transparencia en la información de los contribuyentes es importante para la lucha contra la elusión y evasión fiscal.
- Principio de Suficiencia Recaudatoria: los impuestos deben ser suficientes para cancelar las obligaciones que permitan asegurar el financiamiento del gasto público.
- Principio de Eficiencia: el pago equitativo de los gastos públicos según la capacidad económica de cada sujeto pasivo.
- Principio de Progresividad: la carga tributaria se distribuye según la capacidad contributiva de cada sujeto pasivo.
- Principio de Irretroactividad: la ley tributaria no puede establecer consecuencias jurídicas para actos, hechos o situaciones que ya hayan ocurrido antes de su entrada en vigencia.
Sistema Tributario Chileno
- El sistema tributario chileno se basa en la teoría de la Capacidad Contributiva, que establece que cada ciudadano pagará impuestos en relación con su poder económico.
- Los impuestos se pagan según tres parámetros: patrimonio, renta y gasto.
Fuentes del Derecho Laboral
- Constitución Política
- Tratados Internacionales
- Leyes
- Decretos, Decretos Supremos y Decretos con fuerza de ley
- Reglamentos internos y contratos colectivos
- Jurisprudencia de los tribunales de justicia
- Convenciones colectivas y fallos arbitrales
- Interpretaciones de la Dirección del Trabajo
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Description
Este cuestionario evalúa el conocimiento de la Ley N°19.628 de Protección de la vida privada en relación con los datos personales en Chile. Analiza los conceptos clave y aplicaciones de esta ley en diferentes contextos.