U.T.100.- Trabajo sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (U.T.2.- Marco jurídico)

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo del Real Decreto 486/1997?

Establecer las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Enumera una de las obligaciones generales del empresario según el Artículo 3.

Proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el entorno laboral.

¿Qué importancia tiene la consulta y participación de los trabajadores en el entorno laboral?

Fomenta un ambiente laboral seguro y saludable mediante la colaboración en la prevención de riesgos.

¿Qué se aborda en el Anexo I-A del Real Decreto 486/1997?

<p>Se tratan las condiciones constructivas de seguridad estructural y áreas de trabajo.</p> Signup and view all the answers

Según el real decreto, ¿qué se debe considerar en relación a la vigilancia de la salud de los trabajadores?

<p>Se debe realizar un seguimiento médico para prevenir riesgos laborales para la salud.</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>El objetivo es garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito laboral.</p> Signup and view all the answers

Menciona dos obligaciones generales del empresario según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

<p>Informar sobre los riesgos laborales y garantizar condiciones de trabajo seguras.</p> Signup and view all the answers

¿Qué requisitos se establecen en el Real Decreto 485/1997 en relación a la señalización?

<p>La señalización debe ser clara, visible y comprensible para todos los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la Directiva 89/391 CEE?

<p>Establecer un marco general para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en la Unión Europea.</p> Signup and view all the answers

De acuerdo a la normativa, ¿qué aspecto se debe considerar en los lugares de trabajo según el Real Decreto 486/1997?

<p>Las condiciones ambientales, como ventilación, temperatura y humedad.</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Real Decreto 486/1997?

<p>El objetivo principal es establecer las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe tener en cuenta al aplicar la Guía Técnica del Real Decreto 486/1997?

<p>Se debe considerar la reglamentación general sobre seguridad y salud en el trabajo, especialmente la Ley 31/1995 y el Reglamento de los Servicios de Prevención.</p> Signup and view all the answers

Menciona dos elementos que deben ser garantizados por el empresario según el artículo 6 de la Ley 31/1995.

<p>El empresario debe garantizar la protección de la salud de los trabajadores y la aplicación de medidas preventivas adecuadas.</p> Signup and view all the answers

¿Qué información se debe proporcionar a los trabajadores según el artículo 11?

<p>Se debe proporcionar información sobre los riesgos y las medidas de prevención relacionadas con su trabajo.</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspectos se comentan tras cada artículo del Real Decreto en la Guía?

<p>Se comentan los aspectos más relevantes que no se consideran suficientemente autoexplicados y los criterios técnicos necesarios para la evaluación de riesgos.</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Real Decreto mencionado en el texto?

<p>Establecer las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los lugares de trabajo.</p> Signup and view all the answers

¿Qué Convenios de la OIT ha ratificado España en relación con la seguridad y salud laboral?

<p>El Convenio número 155 y el Convenio número 148 de la OIT.</p> Signup and view all the answers

Menciona dos grupos de lugares de trabajo que quedan excluidos de la aplicación del Real Decreto.

<p>Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa y las industrias de extracción.</p> Signup and view all the answers

¿Qué Ley complementa al Real Decreto en términos de prevención de riesgos laborales?

<p>La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.</p> Signup and view all the answers

¿Qué criterios se han fijado en la Unión Europea respecto a la seguridad y salud en los lugares de trabajo?

<p>Directivas que establecen criterios generales y específicos sobre seguridad en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se aplica únicamente a lugares de trabajo en empresas de más de 100 empleados.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La Directiva 90/270 CEE aborda el uso de equipos de protección individual en el entorno laboral.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las Guías Técnicas mencionadas sirven como recomendaciones para la implementación de normativas de seguridad en el trabajo.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 487/1997 se ocupa de la manipulación manual de cargas, estableciendo criterios de seguridad para esta actividad.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La obligación de consultar y participar a los trabajadores se menciona en el Artículo 5 del Real Decreto 485/1997.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 486/1997 establece disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo en España.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, se centra exclusivamente en la gestión del tiempo de descanso de los trabajadores.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El artículo 10 del Real Decreto 486/1997 se refiere únicamente a los servicios higiénicos de los lugares de trabajo.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 486/1997 se enfoca en las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La guía técnica busca facilitar la evaluación y prevención de riesgos laborales, conforme a lo establecido en el Real Decreto 486/1997.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La consulta y participación de los trabajadores en el entorno laboral se encuentra regulada en el artículo 12 de la Ley 31/1995.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La obligación general del empresario según el Artículo 3 incluye la formación continua de los trabajadores, pero no la consulta sobre su bienestar.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Convenio número 155 de la OIT fue ratificado por España en 1985.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es responsable de la evaluación y prevención de riesgos laborales solamente en la construcción.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a las obras de construcción están recogidas en el Real Decreto 1627/1997.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las Guías Técnicas elaboradas deben actualizarse regularmente de acuerdo con el Real Decreto 486/1997.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Los buques de pesca están completamente excluidos de la regulación sobre seguridad y salud laboral en todos los contextos.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Anexo I-A del Real Decreto 486/1997 aborda únicamente las condiciones constructivas en los lugares de trabajo.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La Ley 31/1995 se encuadra en un contexto normativo que enfatiza la prevención de riesgos laborales.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 486/1997 se aplica a los lugares de trabajo situados dentro de medios de transporte ajenos a la empresa.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo aborda las condiciones ambientales en los lugares de trabajo?

<p>Artículo 7 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un aspecto regulado por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>Transporte internacional de mercancías (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué directiva se refiere a la manipulación manual de cargas?

<p>Directiva 90/269 CEE (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece el Artículo 12 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>Consulta y participación de los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de las Guías Técnicas mencionadas en la normativa?

<p>Proveer recomendaciones para la implementación de normativas de seguridad (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué Convenio de la OIT se relaciona con la seguridad y salud de los trabajadores y fue ratificado por España en 1985?

<p>Convenio número 155 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes lugares de trabajo está excluido de la aplicación del Real Decreto mencionado?

<p>Obras de construcción temporales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué Ley establece principios generales sobre prevención de riesgos laborales en España?

<p>Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué directiva establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo?

<p>Directiva 89/654/CEE (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes apartados se aplica a los buques de pesca según la normativa presentada?

<p>Regulación específica en el Real Decreto 1216/1997 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es abordado en el Artículo 10 del Real Decreto 486/1997?

<p>Material y locales de primeros auxilios (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo según el Real Decreto 486/1997?

<p>Elaborar guías para la evaluación y prevención de riesgos laborales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo según la normativa?

<p>Evaluar y prevenir riesgos en el trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué disposición final encomienda al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo la elaboración de una Guía Técnica?

<p>Real Decreto 486/1997 (D)</p> Signup and view all the answers

En relación con los servicios higiénicos, ¿qué elemento es mencionado en el Anexo V-A?

<p>Acceso a agua potable (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes se considera una obligación general del empresario según el Artículo 3?

<p>Garantizar la salud y seguridad en el trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué normativa complementa al Real Decreto 486/1997 en aspectos de prevención de riesgos laborales?

<p>Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye el Anexo I-A del Real Decreto 486/1997?

<p>Condiciones constructivas en los lugares de trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

Según el artículo 12, ¿qué aspecto se regula en relación a los trabajadores?

<p>Consulta y participación de los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los criterios para el empleo de la señalización según el Real Decreto?

<p>Debe ser comprensible y visible (B)</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 486/1997 establece disposiciones mínimas de __________ y salud en los lugares de trabajo.

<p>seguridad</p> Signup and view all the answers

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene como objetivo la elaboración de Guías para la __________ y prevención de los riesgos laborales.

<p>evaluación</p> Signup and view all the answers

Una de las obligaciones generales del empresario es garantizar la formación e __________ de los trabajadores.

<p>información</p> Signup and view all the answers

El Artículo 6 del Real Decreto 486/1997 se refiere a la vigilancia de la __________ de los trabajadores.

<p>salud</p> Signup and view all the answers

La consulta y __________ de los trabajadores es un derecho fundamental en el entorno laboral.

<p>participación</p> Signup and view all the answers

El Convenio número 155 de la OIT, relativo a la seguridad y salud de los trabajadores, fue ratificado por España el 26 de julio de _____.

<p>1985</p> Signup and view all the answers

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, se centra en la _____ de Riesgos Laborales.

<p>Prevención</p> Signup and view all the answers

Las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo están recogidas en el Real Decreto _____ de 1997.

<p>486</p> Signup and view all the answers

Las obras de construcción temporales o móviles se excluyen de la aplicación de este Real Decreto, así como los _____ de pesca.

<p>buques</p> Signup and view all the answers

La Directiva 89/654/CEE establece las disposiciones mínimas de _____ y de salud en los lugares de trabajo.

<p>seguridad</p> Signup and view all the answers

El Artículo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se refiere a las obligaciones del ______.

<p>empresario</p> Signup and view all the answers

La Directiva 89/391 CEE es conocida como la directiva marco sobre salud y ______ en el trabajo.

<p>seguridad</p> Signup and view all the answers

El Real Decreto 485/1997 regula la ______ en los lugares de trabajo.

<p>señalización</p> Signup and view all the answers

El Artículo 10 del Real Decreto 486/1997 aborda los materiales y locales de ______ auxilios.

<p>primeros</p> Signup and view all the answers

La consulta y participación de los ______ es un aspecto importante que se menciona en varias normativas laborales.

<p>trabajadores</p> Signup and view all the answers

El ______ 486/1997 establece disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

<p>Real Decreto</p> Signup and view all the answers

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, trata sobre la ______ de Riesgos Laborales.

<p>Prevención</p> Signup and view all the answers

El artículo 12 regula la ______ y participación de los trabajadores.

<p>consulta</p> Signup and view all the answers

El ______ Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo asesora sobre la prevención de riesgos.

<p>Instituto</p> Signup and view all the answers

El Anexo IV aborda la ______ de los lugares de trabajo.

<p>iluminación</p> Signup and view all the answers

Asocia los artículos del Real Decreto 486/1997 con su contenido correspondiente:

<p>Artículo 1 = Objeto y ámbito de aplicación Artículo 3 = Obligaciones generales del empresario Artículo 5 = Consulta y participación de los trabajadores Artículo 6 = Vigilancia de la salud</p> Signup and view all the answers

Empareja los anexos del Real Decreto 486/1997 con su temática:

<p>Anexo I-A = Condiciones constructivas Anexo I-B = Señalización y orden Anexo II = Mantenimiento Anexo III = Condiciones ambientales</p> Signup and view all the answers

Relaciona las disposiciones de seguridad y salud con su contexto en el Real Decreto 486/1997:

<p>Condiciones arquitectónicas = Seguridad estructural y espacios de trabajo Señalización = Orden, limpieza y mantenimiento Protección contra incendios = Instalaciones eléctricas Accesibilidad = Condiciones para minusválidos</p> Signup and view all the answers

Asocia los conceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con su definición:

<p>Consulta = Derecho de los trabajadores a opinar sobre su seguridad Participación = Involucrar a los trabajadores en la toma de decisiones Vigilancia de la salud = Control preventivo de la salud laboral Formación = Proceso educativo sobre riesgos y prevención</p> Signup and view all the answers

Empareja los convenios de la OIT ratificados por España con su enfoque:

<p>Convenio 155 = Seguridad y salud en el trabajo Convenio 174 = Prevención de accidentes industriales Convenio 190 = Violencia y acoso en el trabajo Convenio 147 = Trabajo en condiciones de seguridad en el mar</p> Signup and view all the answers

Relaciona los artículos del Real Decreto 486/1997 con sus temas principales:

<p>Artículo 8 = Iluminación en lugares de trabajo Artículo 9 = Servicios higiénicos y locales de descanso Artículo 10 = Material y locales de primeros auxilios Artículo 11 = Información a los trabajadores</p> Signup and view all the answers

Asocia los anexos del Real Decreto con su contenido específico:

<p>Anexo IV = Iluminación de los lugares de trabajo Anexo V-A = Servicios higiénicos Anexo V-B = Vigilancia de la salud Anexo VI = Material de primeros auxilios</p> Signup and view all the answers

Match la disposición del Real Decreto con su respectiva función:

<p>Disposición final primera = Elaboración de la Guía Técnica Disposición final segunda = Habilitación normativa Disposición final tercera = Entrada en vigor Disposición derogatoria única = Alcance de la derogación normativa</p> Signup and view all the answers

Relaciona las leyes con sus enfoques en materia de prevención de riesgos laborales:

<p>Ley 31/1995 = Prevención de Riesgos Laborales Ley 39/1997 = Reglamento de los Servicios de Prevención Directiva 89/654/CEE = Disposiciones mínimas para lugares de trabajo Directiva 90/270/CEE = Equipos de protección individual</p> Signup and view all the answers

Asocia los artículos con las disposiciones que regulan:

<p>Artículo 3 = Obligaciones generales del empresario Artículo 5 = Consulta y participación de los trabajadores Artículo 6 = Normas reglamentarias sobre medidas preventivas Artículo 12 = Información y participación en el trabajo</p> Signup and view all the answers

Empareja los artículos del Real Decreto 486/1997 con sus respectivas descripciones:

<p>Artículo 1 = Objeto y ámbito de aplicación Artículo 3 = Obligaciones del empresario Artículo 7 = Condiciones ambientales Artículo 10 = Material y locales de primeros auxilios</p> Signup and view all the answers

Asocia las directivas europeas con su tema principal:

<p>Directiva 89/391 CEE = Directiva marco sobre salud y seguridad en el trabajo Directiva 90/269 CEE = Manipulación manual de cargas Directiva 89/654 CEE = Lugares de trabajo Directiva 89/655 CEE = Equipos de trabajo</p> Signup and view all the answers

Relaciona las Guías Técnicas con su enfoque específico:

<p>Guía Técnica de Lugares de Trabajo = Normativas sobre disposición de espacios laborales Guía Técnica de Señalización = Normas de señalización de seguridad Guía Técnica de Manipulación de Cargas = Criterios para manipulación segura Guía Técnica de Vigilancia de la Salud = Supervisión de la salud en el trabajo</p> Signup and view all the answers

Empareja los artículos relacionados con la formación y consulta de trabajadores en la normativa laboral:

<p>Artículo 5 del Real Decreto 485/1997 = Obligaciones en materia de formación e información Artículo 6 de la Ley 31/1995 = Consulta y participación de los trabajadores Artículo 4 del Real Decreto 486/1997 = Condiciones constructivas Artículo 11 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales = Información a los trabajadores</p> Signup and view all the answers

Asocia las disposiciones legales con su correspondiente ámbito de aplicación:

<p>Ley de Prevención de Riesgos Laborales = Principios generales sobre prevención de riesgos Real Decreto 486/1997 = Disposiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo Real Decreto 485/1997 = Regulación sobre señalización Real Decreto 487/1997 = Normativa sobre manipulación de cargas</p> Signup and view all the answers

Relaciona los convenios de la OIT con sus respectivas fechas de ratificación por España:

<p>Convenio número 155 = 26 de julio de 1985 Convenio número 148 = 24 de noviembre de 1980 Convenio número 162 = Año 1995 Convenio número 167 = Año 1993</p> Signup and view all the answers

Asocia los diferentes tipos de lugares de trabajo con su correspondiente exclusión de aplicación del Real Decreto:

<p>Obras de construcción = Exclusión por temporalidad Buques de pesca = Exclusión total de la regulación Medios de transporte = Exclusión fuera de la empresa Campos de cultivo = Exclusión por estar fuera de la zona edificada</p> Signup and view all the answers

Empareja los artículos del Real Decreto con su tema principal:

<p>Artículo 1 = Objeto del Real Decreto Artículo 2 = Exclusiones de aplicación Artículo 3 = Obligaciones generales del empresario Artículo 4 = Criterios de seguridad y salud</p> Signup and view all the answers

Relaciona las directivas de la Unión Europea con su contenido sobre seguridad laboral:

<p>Directiva 89/654/CEE = Disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo Directiva 90/270/CEE = Uso de equipos de protección individual Directiva 89/391/CEE = Principios generales de prevención Directiva 92/57/CEE = Protección de trabajadores en obras temporales</p> Signup and view all the answers

Asocia los aspectos de la Ley 31/1995 con sus descripciones:

<p>Prevención de Riesgos Laborales = Marco normativo para la seguridad en el trabajo Derechos de los trabajadores = Participación en la seguridad laboral Obligaciones del empresario = Cumplimiento de normas de salud y seguridad Consulta de los trabajadores = Regulada en el Artículo 12</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

National law in Spain focused on workplace safety and health.

Real Decreto 486/1997

A Spanish Royal Decree covering workplace safety, focusing on specific aspects like workplace layouts.

Directiva 89/391 (CEE)

European framework directive addressing general workplace safety and health.

Guía Técnica Lugares de Trabajo

A technical guide providing detailed information about workplace layouts and safety.

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Directiva 90/269 (CEE)

European directive outlining specific precautions regarding the manual handling of loads within workplaces.

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Real Decreto 486/1997

Establishes minimum safety and health regulations for workplaces.

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Worker Consultation

Process where workers have a say in workplace health and safety decisions and improvements.

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Employer Obligations

Legal duties of employers to ensure a safe and healthy workplace for employees.

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Workplace Conditions

Aspects of the work environment, like structural integrity, sanitation, and emergency exits.

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Safety Signage

A system of signs to inform workers about workplace hazards and safety measures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards in workplaces.

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Workplace lighting

Lighting standards in workspaces to prevent accidents and eye strain.

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Worker services

Restrooms, water, and break rooms in workplaces.

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First aid provisions

Safety equipment for injuries in workplaces, including supplies and facilities.

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Worker information

Ensuring workers are informed about safety and health rules.

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Spanish Workplace Safety Decree

A Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards for workplaces.

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Excluded workplaces (transport)

Spain's workplace safety decree does not apply to vehicles (planes, ships, trains, etc.), used outside a company.

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Construction work safety

Specific safety standards apply to construction sites, found in a separate decree, not the general one.

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Mining industry safety

Separate safety regulations exist for the mining sector, highlighting unique dangers.

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General Safety Law (Spain)

The broader legal framework for workplace safety in Spain, including the general principles the workplace safety decree must follow.

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Employer obligations

Legal duties of employers to create a safe workspace for employees.

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Workplace conditions

Aspects like structure, sanitation, and emergency exits that must meet safety standards.

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Worker consultation

Workers' right to be involved in workplace safety decisions and improvements.

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Safety signage

System of signs to inform workers about workplace hazards and safety measures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree dictating minimum safety standards in workspaces.

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Real Decreto 486/1997 (Spain)

Spanish law detailing workplace safety, including construction, hygiene, and emergency measures.

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Directiva 89/391 (CEE)

European directive laying foundational health and safety standards in workplaces.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of an employer ensuring a safe and healthy work environment for staff.

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Workplace Safety Signage

System of signs indicating workplace risks, safety procedures, and emergency protocols

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Worker Information (Legal)

Compulsory process of informing employees about workplace safety and health procedures within the company.

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Workplace Lighting Standards

Minimum lighting requirements in Spain's workplace safety regulations.

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Workplace Services

Amenities like restrooms, water fountains, and break rooms in workplaces.

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First Aid Provisions

Required safety equipment and facilities for workplace injuries.

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Worker Information

Keeping workers informed about safety and health regulations, how to follow them.

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Workplace Conditions

Aspects of the physical environment that affect employee safety and health, including lighting, facilities and more.

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Workplace Safety Decree (Spain)

A Spanish Royal Decree setting minimum safety and health standards for workplaces.

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Excluded Workplaces (Transport)

This Spanish decree does not apply to vehicles used outside the company (planes, ships, trains, etc.).

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Construction Work Safety

Separate safety standards apply to construction projects, found in specific construction regulations, not the general decree.

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Mining Safety Regulations

Separate safety regulations are for the mining industry, with its unique dangers and needs.

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General Safety Law (Spain)

Spain's wider legal framework for workplace safety, setting principles and overall approach of the specific decree.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards for workplaces in 1997.

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Employer Obligations

Legal duties of employers to create a safe and healthy work environment for their employees.

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Workplace Conditions

Aspects of the physical environment that affect employee safety and health.

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Worker Consultation

Process allowing employees to provide input on workplace safety improvements.

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Safety Signage

A system of signs to alert workers about workplace hazards and safety procedures.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of an employer to ensure a safe and healthy work environment for employees.

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Workplace Conditions

Aspects of the work environment that affect employee safety and health, such as structural integrity, sanitation, and emergency exits.

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Worker Consultation

Process allowing employees to provide feedback and participate in workplace safety improvements.

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Safety Signage

A system of signs that alert workers to workplace hazards and safety procedures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards for workplaces.

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Workplace Safety Decree (Spain)

A Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards for workplaces.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of an employer to establish and maintain a safe and healthy workspace for employees.

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Workplace Conditions

Features of the physical environment that influence employee safety and health, like lighting and facilities.

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Worker Consultation (Workplace)

Employees' right to provide input on workplace safety improvements and decisions.

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Safety Signage

A system of signs used to inform workers of workplace hazards, safety procedures, and emergency procedures.

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Excluded Workplaces(Transport)

Spanish workplace safety decree does not apply to vehicles (planes, ships, trains) used outside the company.

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Construction Work Safety

Separate safety standards apply to construction sites. Not included in the general decree.

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Mining Safety Regulations

Specific safety regulations for the mining industry due to unique hazards.

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General Safety Law (Spain)

Spain's broader legal framework for workplace safety, setting guiding principles.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of employers to maintain a safe and healthy workplace for employees.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree setting minimum workplace safety and health standards.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace affecting employee safety (lighting, facilities, etc.).

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of employers to create a safe workplace for employees.

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Worker Consultation (Workplace)

Process allowing employees to participate in workplace safety decisions.

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Safety Signage

System of signs alerting workers to workplace hazards and safety procedures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree setting minimum safety and health standards for workplaces.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of employers to create a safe and healthy workplace for employees.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace that affect employee safety, such as lighting and facilites.

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Worker Consultation (Workplace)

Process allowing employees to participate in workplace safety decisions.

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Safety Signage

System of signs alerting workers to workplace hazards and safety procedures.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace affecting employee safety and health, including lighting, facilities, and emergency exits.

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Employer Obligations

Legal responsibilities of employers to create a safe and healthy workspace for their employees.

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Worker Consultation

Process allowing employees to provide input on workplace safety improvements and decisions.

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Safety Signage

System of signs alerting workers about workplace hazards, safety procedures, and emergency procedures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree establishing minimum safety and health standards for workplaces in 1997.

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Excluded Workplaces (Transport)

Spanish workplace safety decree does not apply to vehicles (planes, trains, ships) used outside the company.

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Construction Work Safety

Separate safety standards apply to construction sites.Not included in the general decree.

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Mining Safety Regulations

Specific safety regulations for the mining industry due to unique hazards.

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General Safety Law (Spain)

Spain's broader legal framework for workplace safety, setting guiding principles.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace affecting employee safety, such as lighting and facilities.

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Real Decreto 486/1997

Spanish Royal Decree establishing minimum safety standards for workplaces.

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Employer Obligations (Workplace)

Legal duties of employers to provide a safe and healthy workplace.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace affecting worker safety.

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Worker Consultation (Workplace)

Employees getting involved in workplace safety decisions.

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Safety Signage

System of signs warning workers about hazards and procedures.

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Real Decreto 486/1997

Spanish regulation for workplace safety and health standards.

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Employer Obligations

Legal duties of employers to ensure a safe and healthy workplace for employees.

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Workplace Conditions

Features of the workplace that affect employee safety, e.g., lighting, facilities, exits.

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Worker Consultation

Process where workers participate in workplace safety decisions.

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Safety Signage

Signs warning workers about hazards and procedures.

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Excluded Workplaces (Transport)

Spanish workplace safety decree doesn't apply to vehicles (planes, trains, ships) used outside the company.

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Workplace Lighting

Minimum lighting standards required within Spanish workplaces, aimed at preventing accidents and eye strain.

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Worker Services

Facilities like rest rooms, water fountains, and break rooms in a workplace, that must meet safety standards.

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Construction Work Safety

Separate safety standards apply to construction sites.

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Mining Safety Regulations

Specific safety regulations for the mining industry due to unique hazards.

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First Aid Provisions

Safety equipment and facilities for workplace injuries, including supplies and trained personnel.

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General Safety Law (Spain)

Spain's broader legal framework for workplace safety, setting guiding principles.

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Worker Information

Ensuring workers are informed about workplace safety and health regulations.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workplace affecting worker safety, such as lighting and facilities.

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Workplace Conditions

Physical aspects of a workspace that affect employee safety and health; for instance, lighting and facilities.

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