Ley de Igualdad LGTBI en España
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Questions and Answers

¿Qué tipo de discriminación se produce cuando una persona es discriminada simultáneamente por múltiples causas según la ley?

  • Discriminación por error
  • Discriminación indirecta
  • Discriminación directa
  • Discriminación interseccional (correct)
  • ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el acoso discriminatorio?

  • Actitud que busca promover la inclusión
  • Conducta premisa en situaciones de igualdad
  • Conducta que atenta contra la dignidad de la persona (correct)
  • Interacción social sin prejuicios
  • ¿Qué representa la discriminación por asociación?

  • Exclusión basada en la identidad de género
  • Desventaja por error en la percepción
  • Discriminación basada en características biológicas
  • Trato discriminatorio por relación con una persona discriminada (correct)
  • ¿Qué se entiende por medidas de acción positiva?

    <p>Acciones que compensan desventajas de manera temporal y razonable</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la ley mencionada?

    <p>Garantizar y promover el derecho a la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define la identidad sexual?

    <p>Percepción interna del propio género de un individuo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida se prevé en la ley para corregir la discriminación?

    <p>Prevención, corrección y eliminación de formas de discriminación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entendemos por LGTBIfobia?

    <p>Actitud de rechazo hacia orientaciones sexuales no tradicionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por discriminación directa según la ley?

    <p>Un trato menos favorable a una persona por su orientación sexual o identidad de género.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se caracteriza la discriminación indirecta?

    <p>Disposiciones que, aunque neutras, causan desventajas particulares</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes están sujetos a la aplicación de esta ley?

    <p>Cualquier persona física o jurídica presente en territorio español, independientemente de su nacionalidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la condición de intersexualidad?

    <p>Características biológicas que no corresponden a los cuerpos masculinos o femeninos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por transfobia?

    <p>Actitudes y discursos de rechazo hacia personas trans</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera ajustes razonables según la ley?

    <p>Modificaciones necesarias que facilitan la accesibilidad para personas con discapacidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa la expresión de género?

    <p>Manifestación de cómo cada persona vive su identidad sexual</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una característica que NO está protegida por esta ley?

    <p>Preferencias políticas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO se menciona como regulado por la ley?

    <p>Derechos y deberes en el deporte.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principios de actuación de los poderes públicos según la ley?

    <p>Promover la participación de las personas LGTBI en la vida social.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué ámbito se prevén medidas específicas para la rectificación registral?

    <p>En los ámbitos público y privado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto se espera lograr al superar los estereotipos en la percepción social de las personas LGTBI según la ley?

    <p>Eliminar cualquier forma de discriminación y promover la igualdad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se considera fundamental para garantizar la igualdad efectiva de las personas LGTBI según la ley?

    <p>La corrección de estereotipos negativos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes definiciones corresponde a la discriminación directa según la ley?

    <p>Tratamiento desfavorable por orientación sexual</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de medidas se prevén para las personas con discapacidad en el contexto de la ley?

    <p>Ajustes razonables</p> Signup and view all the answers

    ¿A quiénes abarca la aplicación de la ley en términos de nacionalidad y origen?

    <p>A personas de cualquier nacionalidad que residan en España</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un efecto previsto de la rectificación registral del sexo según la ley?

    <p>Reconocimiento legal del nuevo nombre y sexo</p> Signup and view all the answers

    La ley menciona la participación de las personas LGTBI en varios ámbitos. ¿Cuál de los siguientes está específicamente mencionado?

    <p>En la vida social en general</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica se considera parte integral del derecho a la igualdad según la ley?

    <p>La posibilidad de realizar cambios de nombre</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los deberes de las personas jurídicas mencionados en la ley?

    <p>Implementar políticas de inclusión y no discriminación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué objetivo se busca alcanzar al prevenir y corregir toda forma de discriminación?

    <p>Fomentar la participación y aceptación social de personas LGTBI</p> Signup and view all the answers

    Las medidas específicas que prevé la ley están destinadas a combatir qué tipo de problemas?

    <p>Estereotipos y discriminación social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la discriminación indirecta es correcta?

    <p>Puede ser ocasionada por criterios aparentemente neutrales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe mejor la discriminación interseccional?

    <p>Interacción de múltiples causas generando una forma de discriminación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define la inducción de discriminar según la ley?

    <p>Una instrucción que es concreta, directa y busca una acción discriminatoria.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica de las medidas de acción positiva?

    <p>Están destinadas a prevenir y compensar desventajas por discriminación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se asocia con la homofobia?

    <p>Prejuicio hacia personas por su orientación sexual específica.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica una familia LGTBI?

    <p>Integrantes que son personas LGTBI, incluyendo familias homoparentales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones acerca de la bifobia es cierta?

    <p>Es un rechazo hacia personas bisexuales por su orientación sexual.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza la expresión de género según lo expuesto?

    <p>La representación pública de la identidad sexual de una persona.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un aspecto de la orientación sexual?

    <p>Incluye categorías como heterosexual, homosexual y bisexual.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera discriminación por error?

    <p>Trato discriminatorio basado en suposiciones incorrectas.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ley de Igualdad Real y Efectiva para Personas LGTBI

    • Objetivo: Garantizar y promover la igualdad real y efectiva de personas LGTBI y sus familias.
    • Alcance: Incluye principios de actuación de los poderes públicos, derechos y deberes de personas físicas y jurídicas (públicas y privadas), y medidas para prevenir, corregir y eliminar discriminación. Promueve la participación social y combate estereotipos.
    • Aplicación: Se aplica a todas las personas físicas o jurídicas en territorio español, sin importar nacionalidad, origen, religión, domicilio, edad, estado civil o situación administrativa. 

    Definiciones Clave

    • Discriminación directa: Trato menos favorable a una persona o grupo por orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Incluye la denegación de ajustes razonables a personas con discapacidad.
      • Ajustes razonables: Adaptaciones necesarias y adecuadas del ambiente físico, social y actitudinal que no imponga una carga desproporcionada.
    • Discriminación indirecta: Disposiciones, criterios o prácticas aparentemente neutros que ocasionan desventajas por orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales.
    • Discriminación múltiple e interseccional: Discriminación por dos o más causas simultáneamente, o interacción de múltiples causas.
    • Acoso discriminatorio: Conductas por razones de discriminación que atentan contra la dignidad, creando un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
    • Discriminación por asociación y discriminación por error: Discriminación hacia una persona por su relación con otra discriminada o basada en una apreciación errónea sobre las características de la persona discriminada.
    • Medidas de acción positiva: Medidas diferenciadas para prevenir, eliminar y compensar discriminación, razonables y proporcionadas.
    • Intersexualidad: Condición de personas nacidas con características biológicas, anatómicas o fisiológicas no correspondientes con las nociones sociales de cuerpos masculinos o femeninos.
    • Orientación sexual: Atracción física, sexual o afectiva hacia una persona (heterosexual, homosexual, bisexual).
    • Identidad sexual: Vivencia personal del sexo, que puede o no corresponder con el sexo asignado al nacer.
    • Expresión de género: Manifestación de la identidad sexual.
    • Persona trans: Persona cuya identidad sexual difiere del sexo asignado al nacer.
    • Familia LGTBI: Familia con uno o más miembros LGTBI, incluyendo homoparentales.
    • Homofobia: Rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia personas homosexuales.
    • Bifobia: Rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia personas bisexuales.
    • Transfobia: Rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia personas trans.
    • LGTBIfobia: Rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia personas LGTBI.
    • Inducción, orden o instrucción de discriminar: Inducción, orden o instrucción de discriminar por motivos previstos en la ley.

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    Description

    Este cuestionario explora la Ley de Igualdad Real y Efectiva para Personas LGTBI en España. Analiza sus objetivos, alcance y definiciones clave como discriminación directa y ajustes razonables. Es una herramienta esencial para comprender los derechos y deberes de las personas LGTBI y su protección legal.

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