Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es uno de los objetivos principales de la Ley 618 de Nicaragua?
¿Cuál es uno de los objetivos principales de la Ley 618 de Nicaragua?
- Reducir los salarios de los trabajadores.
- Aumentar la jornada laboral de los trabajadores.
- Fomentar la competencia entre empresas.
- Proteger la vida, integridad fÃsica y mental de los trabajadores. (correct)
¿Qué busca establecer la Ley 618 para prevenir en el ambiente laboral?
¿Qué busca establecer la Ley 618 para prevenir en el ambiente laboral?
- Horarios laborales flexibles.
- Competencia entre colegas.
- Accidentes, lesiones y enfermedades profesionales. (correct)
- Descansos prolongados.
¿Cuál es otro objetivo importante de la Ley 618?
¿Cuál es otro objetivo importante de la Ley 618?
- Aumentar el riesgo de accidentes laborales.
- Ignorar las necesidades de los trabajadores.
- Garantizar la prevención y corrección de condiciones patológicas del trabajo. (correct)
- Limitar el acceso a la atención médica.
¿Qué se busca promover con la participación activa de los trabajadores según la Ley 618?
¿Qué se busca promover con la participación activa de los trabajadores según la Ley 618?
¿Qué aspecto no aborda la Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
¿Qué aspecto no aborda la Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo?
¿Qué áreas cubre la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua?
¿Qué áreas cubre la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua?
¿Cuál es uno de los mecanismos establecidos por la Ley 618 para garantizar la aplicación de sus disposiciones?
¿Cuál es uno de los mecanismos establecidos por la Ley 618 para garantizar la aplicación de sus disposiciones?
¿Cuál es uno de los elementos que incluye la inspección laboral según la Ley 618?
¿Cuál es uno de los elementos que incluye la inspección laboral según la Ley 618?
¿Cuál es uno de los aspectos clave que se evalúa durante la inspección laboral?
¿Cuál es uno de los aspectos clave que se evalúa durante la inspección laboral?
¿Por qué es importante la participación activa de todos los actores involucrados en el trabajo para garantizar el cumplimiento de la Ley 618?
¿Por qué es importante la participación activa de todos los actores involucrados en el trabajo para garantizar el cumplimiento de la Ley 618?
¿Qué aspecto no está cubierto por la Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua?
¿Qué aspecto no está cubierto por la Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua?
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua
La Ley 618 de Nicaragua, conocida como la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo, es un cuerpo legal que rige las normas para garantizar la salud y seguridad laboral en el paÃs. La ley fue promulgada por decreto ejecutivo No. 5-2019, publicada en la Gaceta Oficial No. 282 del 11 de abril de 2019. A continuación se presenta una descripción general de los principales aspectos de la ley.
Objetivos
Los objetivos principales de la Ley 618 son:
- Proteger la vida, integridad fÃsica y mental, el bienestar y salud de los trabajadores, asà como preservar su capacidad productiva;
- Establecer medidas preventivas destinadas a prevenir accidentes, lesiones y enfermedades profesionales;
- Garantizar la prevención y corrección de todas las condiciones patológicas inherentes al trabajo;
- Promover la participación activa de los trabajadores en la implementación de las polÃticas de seguridad y salud ocupacional.
Scope of Application
La Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua cubre varias áreas importante, incluyendo:
- Ocupaciones consideradas peligrosas o nocivas para la salud y seguridad, tales como construcción, minerÃa, trabajo en alturas, transporte marÃtimo y terrestre, etc.;
- Condiciones laborales y ambientales, como salario mÃnimo, horas de trabajo, descanso, jornada máxima, etc.;
- Evaluación, prevención, control y corrección de riesgos;
- Accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Labor Inspection
La Ley 618 establece la inspección laboral como un mecanismo para garantizar la aplicación de las disposiciones de la ley. La inspección laboral comprende:
- Control de riesgos;
- Evaluación de condiciones laborales y ambientales;
- Inspección de documentos;
- Inspección de la documentación de los trabajadores.
Conclusion
La Ley 618 de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Nicaragua es un importante marco legal para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en Nicaragua. El cumplimiento de la ley requiere la participación activa de todos los actores involucrados en el trabajo, desde las empresas hasta los trabajadores, asà como la inspección laboral para garantizar su aplicación.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
