BLOC 3 : Management Interculturel

Quel est le rôle de la religion sur la culture selon le chapitre ?

Quel est le nombre de langues parlées dans le monde selon l'UNESCO ?

Quel est le rôle des activités sociales et économiques sur la culture ?

Quel est le changement culturel qui résulte des changements démographiques ?

Quel est le lien entre la terre et les technologies selon le chapitre ?

Quel est l'effet du développement de technologies sur les activités sociales et économiques ?

Quel est le rôle de la base économique de la culture ?

Quel est le rang du portugais parmi les langues parlées dans le monde ?

Quel est le type de pouvoir qui s'appuie sur des lois et des règles impersonnelles ?

Qui ont défini 5 styles de management, notamment l'autocratique et le démocratique ?

Quel est le style de management qui place un intérêt exclusif pour les objectifs et résultats chiffrés ?

Quel est le type de pouvoir qui permet la domination de l'organisation bureaucratique ?

Quels sont les deux facteurs de comportement managerial selon Blake et Mouton ?

Quel est le style de management qui place un intérêt marqué ni pour les objectifs, ni pour les gens ?

Quel est le style de management qui place un intérêt simultané pour les objectifs et pour les gens ?

Quel est le type de pouvoir qui est basé sur la personnalité du leader ?

Quel type d'organisations sont favorisées dans les pays ayant une faible distance par rapport au pouvoir?

Quelle attitude caractérise les pays qui tendent à éviter fortement l'incertitude?

Quel est le résultat attendu dans une société individualiste?

Quel est le caractère distinctif des sociétés qui tendent faiblement à éviter l'incertitude?

Quelle est la conséquence attendue dans une société collectiviste?

Quel est le rôle attendu des parents dans une société collectiviste?

Quelle est la caractéristique des sociétés qui tendent à éviter fortement l'incertitude?

Quel est le résultat attendu dans une société qui maintient une attitude informelle concernant la prise de décision?

Quel est l'impact du management social sur l'équipe?

Quel est le style de management qui cherche le compromis entre l'humain et les résultats?

Quel est l'impact du management autoritaire sur les collaborateurs?

Qui est l'auteur qui a développé les théories sur les styles de management?

Quel est le résultat du management intermédiaire?

Quel est le style de management qui concilie les impératifs économiques et sociaux?

Quel est l'impact du management social sur la production?

Quel est le résultat du management démocratique?

Pourquoi le Royaume-Uni a très peu de bilingues ?

Quelle est la caractéristique essentielle pour les professionnels du management à l’international ?

Qu'est-ce que reflète la langue selon le texte ?

Quel est le problème qui peut se poser dans une équipe pour les professionnels du management à l’international ?

Qu'est-ce que les professionnels du management à l’international peuvent faire en ce qui concerne les idées et les méthodes d’analyse ?

Qu'est-ce qui est dit à propos des langues et des sociétés ?

Quel est le problème soulevé concernant l'anglais ?

Quel est le rôle des professionnels du management à l’international en ce qui concerne les problèmes qui peuvent se poser dans leur équipe ?

Quel est le nombre de langues officielles dans l’Union Européenne ?

L’anglais est la langue la plus parlée en Europe.

Quelle est la langue qui a joué le rôle de langue universelle diplomatique en Europe ?

La création de l’Union, puis la mise en place de l’ _______________________ en 1999 a stimulé l’activité économique transfrontalière.

Match the following languages with the percentage of European population that speaks them:

Pourquoi les hommes d’affaires et politiciens des pays européens se trouvent-ils obligés de parler anglais ?

Le français est la langue la plus utilisée dans les affaires en Europe.

Quel est le rôle de la langue dans la culture ?

Quel est l'un des conseils pour bien écouter ?

Il est important de monologuer lors d'un dialogue.

Qu'est-ce que signifie écouter vraiment ?

Il est important d'écouter activement et d'accepter les propos _______.

Qu'est-ce que signifie dialoguer ?

Il est important de préjuger lors d'un dialogue.

Match the following phrases with their corresponding actions:

Pourquoi est-il important d'écouter activement ?

Quelle génération est considérée comme particulièrement technophile ?

La génération Z est née entre 1981 et 1995.

Qu'est-ce que la génération Y recherche pour sa vie professionnelle ?

La génération Z a grandi avec les technologies numériques, comme les ____________________ et Internet.

Match each generation with its birth year range:

Quelle est la caractéristique de la génération Y ?

La génération Z est considérée comme ayant l'esprit fermé.

Qu'est-ce que les réseaux sociaux font partie pour la génération Z ?

Selon Edgar Schein, les artefacts dans la culture d'entreprise comprennent :

La création d'une nouvelle dynamique d'esprit d'entreprise avec davantage de convivialité entre les employés d'une même entreprise est une nécessité.

Qu'est-ce que les entreprises créent en utilisant une variété de sources, selon Edgar Schein ?

Les _______________________ sont les valeurs contractées ou officiellement promues par l'entreprise, la vision idéalisée de l'organisation.

Match the following terms with their definitions:

L'homme a naturellement le désir de faire mal, il faut veiller à ce que les salariés aient le moins d'entraves possibles.

Qu'est-ce que Edgar Schein a décrit comme les valeurs réelles vécues et ressenties ou les normes de comportement observables dans l'organisation ?

Qu'est-ce que les employés cherchent à privilégier en recherchant au sein de l'entreprise des moments de bien être ?

Quel est l'objectif principal des événements de type team buildings dans le management interculturel?

Le manager doit toujours adapter son discours et son comportement à la culture de son interlocuteur.

Quel est le rôle du manager dans le management interculturel?

Le manager peut interroger régulièrement ses talents venus d'ailleurs pour savoir si _______________ dans le mode de fonctionnement de l'entreprise.

Match les actions du manager avec les objectifs du management interculturel:

Le manager doit être un sociologue et un anthropologue pour gérer l'interculturalité.

Quel est le rôle de l'expatrié dans le management interculturel?

Quel est le résultat attendu du management interculturel?